原标题：一个不同，造成了五年后职位的巨大落差
文/缪志聪YouCore 产品总监
交流微信：youcore_6
01
曾有一件事困扰过我很久。
我招过一名刚毕业半年的咨询顾问，安排他做完第一件事后，我就起了爱才之心。
真的是人才，不仅学得快，而且还能站在我的角度思考。
布置给他工作也很省心，你只要提好目标，剩下的基本就不需要再操心了，90%的事儿他都能干得漂漂亮亮的。
相应的，我也在各种场合使劲儿地表扬他，在同事面前、在团队面前、在客户面前。
一年后，正当我准备在团队里提拔他，赋予他更大的施展空间时，他跟我提离职了...
我当时非常惊愕，就问他是不是对薪水不满意，下份工作是什么样的？
如果是工资问题的话，我会尽力去跟公司申请，尽量满足他的要求。
结果相反，他找的下份工作的薪资还没现在高，也不比这儿更有发展。
而且无论我怎么挽留，他都坚决要走，给的借口就是对现在做的事情没兴趣，甚至有点不喜欢。
后来好几年，我对他的离职都百思不得其解，辛苦一年好不容易争取到的机会，为什么这么轻易就放弃了呢？
到一个新的公司，不又要再从头来过吗？
出于困惑，我一直时不时地了解下他的情况。
5年后，很多我带过的人都已经走上各个层次的管理岗了，反而就是他发展得不温不火的。
直至后来，我看到Dweck的『内隐能力理论』，才知道了这个看似不合理现象背后的心理根源。
而且这种心理根源不是个例，是广泛存在的。
正在阅读这篇文章的你很可能也存在，只不过这种理念是内隐的，你没有意识到而已。
02
内隐能力理论是基于Dweck内隐理念（个体对胜任力和能力本质的一种潜在观念）产生的。
它直接影响着个体对成就目标的选择。
内隐能力理论认为，人们对能力有两种不同的内隐观念：能力实体观和能力增长观。
▎持能力实体观的人认为能力是固定的，不可改变的。
他们会将工作看成是对自身能力的一种检验，他们关心的是如何证明自己的能力，获得高成就，避免因失败导致的消极评价。
▎而持能力增长观的人则认为能力是可以通过努力提高的。
他们会将工作看作是提高自身能力的机会，他们追求的是发展自身的能力，高成就和积极评价反而是这个追求的副产品。
我团队里这位放弃晋升都要离职的顾问，就是典型的能力实体观持有者。
我后来知道，他会偷偷将工作带回家熬夜完成，为的是给我展示他花更少的时间就完成了比同事更难的工作。
基于他传递的信号，我就会给他安排更有挑战的任务，最终导致他再也无法承受这个压力。
而为了避免被贴上失败的标签，哪怕有晋升机会他也选择了放弃，以保持自己在他人眼中的能力光环。
当然，导致他离职的最大原因是我不恰当的管理方式。
我在各种场合下不遗余力的表扬，加剧了他在工作成就目标上的认知偏差。
导致他害怕任何的失败，甚至不惜营造假象来证明自己的能力。
03
持能力实体观还是持能力增长观，会使我们形成不同的目标。
这些不同的目标又进一步产生了不同的认知和行为模式，从而深刻地影响着我们在学习、努力、挑战上的一系列表现。
比如学习表现上的不同
▎持能力实体观的人容易确立成绩目标, 把目标定位在好名次和好成绩上。
因为他们相信能力是固定不变的，因此在学习中更关心如何证明自己。
他们倾向于能力归因，
认为考试失败就意味着能力不足，并产生焦虑、羞愧、沮丧的消极情绪，从而容易放弃继续学习。
比如，一旦数学成绩不好，就容易归因为自己的数学能力不行，从而产生对数学的厌学情绪。
▎持能力增长观的人容易确立学习目标,把目标定位在掌握知识和发展能力上。
因为他们相信能力是可变的，可以通过努力得到增长提高。
他们倾向于努力归因，
认为考试失败并不表示低能，它仅仅意味着目前的学习方法不当或努力不够。
因此仍然能够保持积极的情绪，继续挑战学习任务，争取下次考得更好。
再比如努力上的不同
▎持能力实体观的人，更喜欢轻轻松松获得成功，因为这是证明他们能力的最好方式。
因此，持能力实体观的人，往往试图看起来技艺精通，但他们不想为达到专精而付出更多的努力。
▎持能力增长观的人，把努力看成是学习知识、获得能力的途径或手段，相信努力和能力是一种正向关系。
因此，他们会以专精为导向，努力做到真正的技艺精通，而非看起来精通。
除了在学习和努力上的表现不同。持能力实体观的人和持能力增长观的人在面对挑战时的表现也很不同。
▎持能力实体观的人，倾向于挑选有把握的任务。
因为他们更关注完成这个任务能否得到积极评价，因此往往不会选择失败风险大的任务，从而也失去了很多突破自己的机会。
▎持能力增长观的人，倾向于选择挑战性的任务，敢于冒险，具有较高的坚持性和专注水平。
因为他们不担心失败后的消极评价，更关心的是能否通过这个任务发展自己的能力。
04
持能力实体观还是持能力增长观，其实在你的儿童时期就已经开始展现了，它是你人格的重要部分。
假如我的内隐理念是能力实体观，但我又想从下面的这些痛苦中走出来:
因为害怕失败而拒绝了好的项目机会
感到被贴上了失败者的标签
对需要付出大量努力才能完成某事而感到气馁
该怎么办呢？
好消息是，无论你是哪种内隐理念的持有者，只要你理解了这种内隐理念，就可以用新的方式来思考和反应。
比如，当你在面对挑战时，你可以告诉自己：
原来担心失败后被人瞧不起，只是我的能力实体观这个内隐理念在作怪，那这次就勇敢面对挑战呗！
假设失败后，你也可以告诉自己：
持能力增长观的人就是一直在从失败中学习的啊，这次我也从失败中总结总结经验，好好努力，下次再挑战。
只要你清楚了自己的认知和行为背后的心理根源，调整起来就会容易很多。
虽然你还是能力实体观的持有者，但你在完成某个任务时，完全可以暂时像能力增长观的持有者一样思考和行动。
而且，还有很重要的一点，大部分人其实都是能力实体观和能力增长观的混合持有者。
可能在某个领域你是能力实体观的持有者，而在另一个领域你又是能力增长观的持有者。
因此，你到底是什么内隐理念的持有者并不重要，重要的是你是否知道你认知和行为背后的驱动根源是什么。
05
能力实体观的持有者在理解了自身的内隐理念后，就可以采用跟能力增长观的持有者一样的思考和反应方式。
那能力增长观的持有者是否有必要也学习下能力实体观持有者的思维方式呢？
有必要！
持有能力增长观，并不意味着任何挑战你都要抢着去做，有时还是要从资源的最优配置角度出发，适当放弃。
比如，一个事关团队生死的关键任务，明明有更合适的人可以胜任，但你偏偏要挑战自己，抢着去完成这个任务，结果你个人的能力确实又有发展了，但团队没了。
能力增长观相信能力是可以改变的。
但它并没有告诉你改变的可能性有多少，或者改变的程度能达到多大。
它也没有说一切都可以改变，如个人的偏爱和价值观。
因此，持有能力增长观，并不意味着可以改变的都应该改变。
我们首先要为自己确定最值得改变的方向，并且要学会接受努力在能力改变上的局限。
否则就容易成为一个盲目的“乐观主义者”，做很多的无效努力。
比如，自己明明在艺术上很有天赋，在电脑编程上能力一般，但偏偏不服输。
相信努力一定会有回报，硬是放弃艺术，在电脑编程上死磕，结果只能是世上少了一个杰出的艺术家，多了一个平庸的程序员。
06
了解了能力实体观和能力增长观这两个内隐理念后，是不是发现了自己和身边人行为背后的秘密？
当再次在挑战巨大的任务面前退缩的时候，是不是敢于鼓起勇气去接受挑战了？
因为你知道是能力实体观在阻碍你做出这个选择。
当再次碰到考试不顺利、工作干砸了的时候，是不是不会再轻易给自己贴上“失败者”的标签了？
因为你知道这是能力实体观在作怪。
当努力没有达到预期的时候，你是不是知道啥时该继续努力、啥时该适当放弃了？
因为你已经知道这个努力到底是能力实体观还是能力增长观在驱使的。
最后，无论你是能力实体观的持有者，还是能力增长观的持有者，我都在此衷心地祝愿你在面对学习、工作、生活上的挑战时，都能更完美地应对。
,星海音乐学院 一个不同，造成了五年后职位的巨大落差相关：
张梓琳竟然有了双下巴，网友：要生二胎了？原标题：张梓琳竟然有了双下巴，网友：要生二胎了？怎么感觉张梓琳才生下孩子没多久呢，最近看到她在机场抱着宝宝的照片，才发现原来她的孩子已经长得很大了，而且比起一般的孩子，张梓琳的宝宝的腿确实很长啊！虽然说张梓琳从怀孕到生孩子，期间张梓琳的身材一直都很棒，一点怀孕发福的迹象都没有，难道女明星都比常人多了一种神奇的因素吗？怀孕都还能身材这么好的。只是前面刚刚羡慕了张梓琳的身材，后面就发现张梓琳居然长了..
伊能静晒和老公的聊天截图，秦昊说的话太浪漫原标题：伊能静晒和老公的聊天截图，秦昊说的话太浪漫伊能静这么浪漫小资细腻的一个女人，居然连自己和老公秦昊的结婚纪念日都给忘记了。好在秦昊的记忆比较的不错，中午就给伊能静发微信了，说今天好像是咱们的结婚纪念日。秦昊发过去之后，伊能静还是没有想起来，两个人都有点似是而非。然后伊能静也太好笑了，她不确定之后，跑到门户新闻网站上去搜自己的结婚新闻，哈哈。结果一看新闻的日期，就是三月二十一日，然后两个人就..
步行可以养生，但需掌握这2个小技巧每天的你，是否都晒一晒步行排行榜呢？你每天的步数又有多少呢？不错，步行可以养生，达到强身健体的功效，但是，网络还是有诸如“女子连续暴走15天，走出关节炎”、“老太太10天走路，膝盖受损”等消息曝出。这是为什么呢？其实，手机显示一万步“不等于”运动一万步首先从科技层面来讲，手机记录的步数会根据位置、重心变化来记录，误差很大。很有可能你从坐下到站起身来，就“走”了三四步，所以所谓的一万步，并不是有效运动..
夫妻之间最忌讳的4件事，你做过几个？虽然说，一日夫妻百日恩，但是夫妻之间，也是有忌讳的，你知道吗？夫妻之间最忌讳的4件事，你做过几个？1、说对方父母不好无论如何，在子女的心中，父母都是最好的。说对方父母的坏话，甚至攻击对方的父母，会让爱人很受伤。2、说爱人不如别人每个人都有优缺点，不要拿着自己爱人的缺点，和别人的优点比。作为女性，最忌讳拿自己老公的钱权和别的男人比；作为男性，最忌讳拿自己妻子的相貌和别的女人比。3、厚此薄彼老吾老以及人..
欲练神功必先自宫，这句话说的还有沙僧沙僧自小就是有志之人，云游四海，寻道访仙，是个一等一的好汉，江湖人送绰号任我行。走到哪里都是一踢两开。混了几十年毫无进展，可是任大侠很坚持，不仅坚持理想，而且守身如玉，是靠禁欲成仙。练的是道家静字功夫。菩提祖师跟孙悟空说过，道家的长生不老之术有两种，一是纵欲，一是禁欲。八戒就属于纵欲成仙，练的是动字功夫。终于功夫不负有心人，他遇到一个得道真人，将它婴儿姹女收，木母金公放。这是道家练道行话，意即将..
男人的一生，要经历3个重要的“转折期 ”男人，一直都是作为健壮、强悍的代名词，并在生活中扮演者强者的角色。但是，随着社会节奏的加快，竞争的激烈，生活的压力，使得男人背负着来自各方面的重担，心理健康状况也日渐不佳。纵观男人的一生，大致有这3个转折期：男人的一生，要经历3个重要的“转折期”，你在哪个时期1、青春期：躁动青春早期：生理和心理发育速度达到高峰，文化层次逐渐增高、创新意识增强，喜欢尝试和接受新生事物，因此很容易受到周围人和事的影响..
九难师太真实下场：没出家没学武 命运比小说惨一百倍原标题：九难师太真实下场：没出家没学武，死后肚里有五个月大孩子金庸先生武侠巨著《碧血剑》和《鹿鼎记》中，描述了一位悲情女子，那就是崇祯皇帝的九公主长平公主。长平公主养尊处优，在江湖上混出好多名号，跟绿林总瓢把子袁承志还有过一段情。国破之际被崇祯皇帝砍断一只胳膊，后被袁承志送上华山学武，当了尼姑，法名九难。学成之后还曾在五台山刺杀康熙皇帝未果，当了韦小宝师父，跟李自成吴三桂了解了陈年旧账，最后也不..
毕马威：未来中国吸引外资增速将出现高质量的回升 毕马威22日发布报告称，尽管外商直接投资(FDI)增速有所减缓，但随着中国进入经济新周期，外商投资的市场和政策条件将不断得到改善。预计这将推动高质量的FDI的回升，并最终使其保持“中高速”增长。 究其原因，报告分析称，这主要是因为中国庞大的经济规模要想保持中高速增长，就需要大量的投资来支撑，而FDI是其中不可或缺的部分。此外，中国经济转型需要更多的FDI来支..
社科院调研：2018年经济增速预计6.7% 3月22日，中国社会科学院工业经济研究所期刊《China Ec>GDP增速，更加注重发展质量。不再追求短期的速度，而是着眼于实现更长期的改革目标。政府工作报告把今年的GDP目标设定在6.5%，是因为中国经济韧性增强，还可以实现更好的就业。 在出口方面，有42%的经济学家认为2018年一季度出口量会同比上升，认为出口量会同比下降和基本持平的经济学家均占23%。本期中国经济学人外..
美联储宣布加息25个基点 中国会不会跟随？ 美国当地时间21日下午，美联储新任主席鲍威尔宣布加息25个基点，将联邦基金利率推升到1.50%至1.75%区间，实现2018年以来的首次加息。 自2015年12月启动本轮加息周期以来，美联储已加息5次。在今年1月底举行的货币政策会议上，美联储宣布维持联邦基金利率区间不变。 银行的最新调查结果编制而成，是美联储进行货币政策决策时的重要参考。 美国3月9日发布的非..