看点2：发展特色旅游：“风味小吃”VS“招牌菜”
看点3：产业经济拉动：一根杠杆撬起整个世界
看点4：倡导生态旅游：“无烟产业”的真正过渡
看点5：诊断出入境游：放开市场,谁最后获利,“十一五”旅安全生产知识竞赛 游市场新看点
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王振滔：中国鞋王“凤凰涅槃”的魅力他商业嗅觉敏锐,对信念的执著与机遇的把握,让他永葆抉择的果断与创造的激情；他带领奥康集团点燃了梦想,创造了传奇,创业17年,将一家名不见经传的作坊小厂发展成为今天中国皮革行业位居前列的现代化企业。他统帅着一支万余人的庞大团队,创造了数万个就业机会；他带领奥康人在多元化、国际化的道路上前进,用惊人的手笔将“西进计划”、“商业地产计划”、“健康生物制品计划”变成了现实。他兼具企业家的睿智精明与慈善家的善良大..
企业安全投资行为的经济学分析【摘要】企业安全投资行为对企业的生存和发展起着至关重要的作用,做好企业安全投资是求得企业长期发展的必要条件之一。本文就企业安全投资行为状况进行分析,指出我国企业在安全投资方面的不足并给出了相关建议。【关键词】 企业 安全投资行为经济学分析一、引言从经济学的角度看,投资是为了增加未来产量而放弃目前的消费。从这个意义上讲,安全投资是目的是提高企业的安全水平,增加产量,获得收益。本文就目前企业安全投资行为的..
小议人力资源管理观念误区及其合理使用措施摘要:我国传统的人事管理是在新中国诞生后逐步建立和发展起来的,它对于国家工作人员队伍建设,调动广大职工积极性,完成各个历史时期的建设任务,起了积极作用。但是我国的人事管理工作历来都带有“长官意志”,带有形式化与僵化倾向,缺乏自觉开发人力资源和使用优秀人才并在竞争中不断涌现的机制。虽然近年来已经有了明显的进步,但对于经济改革的要求而言,还存在着较大差距。为此,本文从分析现代人力资源观存在的的一些误区入手,提..
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利用激励措施稳定民营企业外来高管人才队伍摘要:高管人才是企业中最宝贵的战略性资源,是企业发展的最关键因素。尤其是民营企业,只有通过制定并执行有效的激励措施,才能吸引和稳定外来高管人才队伍,充分激发外来高管的积极性和创造性,为企业创造更多的价值,从而实现企业与外来高管的双赢。关键词:民企 外来高管 激励0 引言近年来随着市场经济的发展,民营企业高管人才流失严重。根据有关资料显示,优秀企业的高管人才流动率应在15%左右,然而据统计,我国民营企业的高管人员..
对施工安全管理的多层面影响分析摘要:安全生产管理是一项国家级的话题,上至党中央、国务院和有关部门下到企业班组施工第一线都在关注、过问。但是要做好这项工作决非易事,涉及方方面面。安全管理已经形成了一门新兴综合性学科。探索安全管理与相关工作的关系,对于把握安全管理,促进安全法规落实,揭示安全管理工作规律不无益处,本文就相关知识进行论述。关键词:施工 安全 管理1 建筑业的施工特点建筑业属于事故发生率较高的行业,其施工特点是:1.1 高处作业多..
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