谈现代图书馆“以人为本”的和谐管理与服务理念

2016-07-01 10:42:38 来源:网络

摘 要:“以人为本”是现代图书馆和谐管理的基本要求,是现代图书馆不断提高服务质量的基本导向,立足于现代图书馆的发展,强化现代图书馆“以人为本”的和谐管理与服务理念是构建现代图书馆的核心竞争力的必由之路。
关键词:以人为本 管理 服务
在提倡科学发展的今天,如何使得现代图书馆获得可持续的、全面的、更为长足的发展,充分发挥现代图书馆的社会职能,为现代和谐社会的建设贡献一分力量呢?笔者认为现代图书为达此目的,必先树立“以人为本”的和谐管理与服务的理念,在现代图书馆硬件迅速发展的同时,跟进现代图书馆的管理与服务,提升现代图书馆的核心竞争力。
一、 强化现代图书馆“以人为本”的和谐管理与服务理念是构建现代图书馆的核心竞争力的必由之路
现代图书馆在我国从属于社会公共文化服务体系,是民众平等获得知识与信息的基本社会机构,肩负着社会教育与社会文化导向等重要的社会职能。随着现代科学技术的不断发展,我国的图书馆事业在硬件上得到了飞速的发展,图书馆的信息化进程也越来越完善起来,但相应的作为现代图书馆软实力的管理与服务理念,还相对滞后于图书馆硬件的飞速发展。现代图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分,社会需要图书馆事业的发展,也正因为社会的需要才给了我国图书馆事业发展的更为广阔的空间,因此现代图书馆必须适应现代社会的发展和需求,满足社会公众对知识与信息的需求,充分发挥好现代图书馆的社会职能。不能在硬件发展的同时忽略了管理与服务。在科学发展观在我国各领域的贯彻与指导中,我们更为清楚的看到了现代图书馆事业应立足于公益性、服务性的基本属性,现代图书馆要获得可持续的、全面的、长足的发展,必然离不开“管理”与“服务”两个最为基本的工作重心。结合科学发展观以及图书事业,“以人为本”的和谐管理与服务理念是构建现代图书馆的核心竞争力的必由之路。“管理”与“服务”归根到底其对象都是“人”而“以人为本”正是改变了传统的僵化的管理与服务的理念,重视了“人”在现代图书馆管理与服务中的基本取向,从根本上提高了现代图书馆管理与服务的水平。
二、现代图书馆和谐管理应体现“以人为本”的基本要求
现代图书馆管理是指“应用现代管理科学的原理和方法,合理组织图书馆活动,有效地利用图书馆人力资源和物质资源,发挥其最佳效率,达到预定目标的过程”。从概念中我们可以看到,现代图书馆的管理离不开科学的方法与原理,因此构建现代图书馆和谐管理首先应在理念上更新管理的理念,也即要树立“以人为本”的先进管理理念。图书馆的管理从现代意义上来说其包括了许许多多的方面,但最为主要对象仍然是资源与人,然而在现代科技不断发展的前提下,图书馆的硬件设备不断的得到更新,现代化、信息化是图书馆硬件发展的必然趋势,这是图书馆发展必不可少的硬实力,不可偏废的软实力的发展同样重要,笔者认为究现代图书馆管理之根本仍然是要“以人为本”。在传统的图书馆管理理念中很大程度上片面的强调对图书管资源的管理,图书管资源排在第一位,其次才是人和制度。导致了图书馆馆藏资源的利用率低、为了保护图书馆资源读者被拒率高。结合笔者在阅览室的工作实际来看,传统的图书馆管理理念从小处看忽略阅览室的环境建设,缺少了对读者的人文关怀,大到对资源的更新选取上往往忽略了读者阅读心理、阅读需求、阅读倾向等等。同时在对图书馆的工作人员管理上也采用了以图书馆资源为重心的管理方法,往往造成了在图书馆阅览室工作人员缺乏“以人为本”以读者为中心的服务理念,读者的上坐率不高,资源利用率低等等现象。“以人为本”管理理念的提出,正是要改变这一现象,以“人”作为管理理念中的基本依据,建立合乎读者需要的文献资源体系,尊重人、重视人的需求,兼顾管理中对工作人员及读者,发挥管理中人文关怀,以人的全面发展为取向才能够真正的建立现代的、和谐的图书馆管理体系。
三、现代图书馆提高服务质量离不开“以人为本”的基本导向
图书馆的传统服务理念往往比较重视图书馆的资源的数量和质量,而相对忽视服务的态度与质量,只见资源不见人、导致了图书馆服务面狭小单一、公益性不强、服务的被动性,馆员素质不高,态度缺乏耐心等等。总体上看来,这些多为缺乏“以人为本”的服务理念而造成的。因此图书馆要提高服务质量,必然离不开“以人为本”的服务理念作为基本的导向,提供以馆员为主导,以读者为中心的高质量的强调人本化的服务,才是图书馆事业提高服务质量的必由出路。图书馆的办馆目的就是为社会大众提供阅读和文献服务,离开了读者的满意,图书馆的公益性以及社会职能都无从谈起。树立以读者为中心的服务思想,始终把读者放在首要地位,而且还要提供公平、高质量的服务。增加图书馆工作人员的整体的素质,加强其知识文化修养和业务水平,营造和谐的、良好的人文环境,尊重读者、关注读者。作为读者流量较高的图书馆阅览室更是现代读书馆服务理念展现的重要窗口,因此图书馆阅览室的工作人员尤应把“以人为本”的服务理念体现在工作之中,表达于对读者的热心服务之中。总之建立现代图书馆是个长期的过程,我们应本着以人为本的管理与服务理念来使图书馆更高效的发挥其职能。◆
参考文献:
黄宗忠.图书馆管理学.武汉:武汉大学出版社,1992.
徐丽琴.以人为木:图书馆实践科学发展观的本质要求.南昌航空工业学院学报,2006,谈现代图百度新闻源 书馆“以人为本”的和谐管理与服务理念

相关:

浅析市场营销理论在煤炭销售中的应用摘 要:市场营销是关于构思、货物和服务的设计、定价、促销和分销的规划与实施的过程,目的是创造能实现个人和组织目标的交换。现代市场营销活动不仅涉及到商业活动,也涉及到非商业活动;不仅涉及到个人,也涉及到无形服务及思想观念。关键词:市场营销 煤炭 销售应用一、如何将市场营销理论在煤炭销售中推广应用由于煤矿的产品比较单一,煤炭产品作为重要的生产资料,煤炭企业之间竞争也较为激烈,必须集中精力抓好煤炭市场营销的研..

关于做好民生档案工作的探讨摘 要:民生是为政之要,民生是和谐之基。民生档案工作正是体现了这一根本并为之服务。关键词:民生档案 档案服务 举措中国自古以来就一直把“民生”与“国计”相提并论,一直把民生问题与国家发展、政权稳定紧密联系在一起。民生档案作为人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的体现,使得民生档案工作已成为了各级党委、政府高度关注的重点工作,成为关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。要加强建设,注重培养,为..

快乐的团队1999年5月的一天,法国巴黎。第九十届国际发明展览会金色大厅内人头攒动。在一台标有CHINA POST字样的电子产品前,肤色各异、操着不同语言的来宾们正饶有兴趣地欣赏和审视着来自古老东方国度的“代表作”。最终,这台代表中国邮政参展的电子邮政多功能服务终端设备不负众望,摘取了本届国际发明展览会列宾竞赛金奖。这台获奖产品的开发者,就是北京南区邮电局计算机中心的年轻人。走进南区计算机中心,一股特有的激情和充满文化味的愉..

浅析美国宪法第一修正案摘 要:美国是一个典型的宪政国家,其宪法第一修正案规定了宗教信仰、言论出版以及和平集会和请愿三大自由,极大地保障了美国公民的权利和自由,对美国的宪政历程产生了重大影响。关键词:美国宪法第一修正案宗教信仰自由言论出版自由 和平集会和请愿自由前 言1787年《美利坚合众国宪法》是美国的根本大法,也是世界上第一部成文宪法。该宪法于1789年正式生效,而后又附加了27条修正案。《序言》显示美国宪法制定的目的主要有两个—..

建筑火灾中人员疏散行为初探摘 要:建筑火灾中人的行为反应是建筑防火性能化设计与评估的重要依据之一。安全疏散时间长短主要取决于人的行为,具体涉及年龄、性别、受教育水平、火灾经验等等诸多因素。本文研究的主要问题就是人在获悉火警信息后、决定逃生之前的各种行为反应特征,并应用统计学、心理学方法进行分析研究,掌握更加准确的行为反应特征,对于建筑防火性能化设计与安全评估,具有实用意义。关键词:建筑火灾 行为反应 疏散引 言从历年来火灾统计..

Hamlet两个中译本的比较研究摘 要:莎士比亚戏剧的魅力在于它运用了大量修辞,此特点在哈姆雷特中尤为突出。因此这也成为哈姆雷特吸引读者和观众的理由之一。本篇论文就朱生豪和梁实秋对哈姆雷特翻译的异同比较进而研究其中的修辞。关键词:哈姆雷特 中文版本 修辞Shakespeare’s plays are attractive and last for a long time partly for his rhetorical uses in the plays. According to the incomplete statistics, there are..

文化释义(二)文化的功能社会整合文化的社会整合功能包括价值整合、规范整合和结构整合三方面。价值整合是整合功能中最重要的一种功能,社会中人们的价值会有差异,但经由统一文化的熏陶,必然在社会生活的基本方面达成大体一致的观念。规范因增加值需要而产生,由文化的整合使之系统化和协调化,并使规范内容化为个人的行为准则,进而把社会成员的行为纳入一定的轨道和模式,以维持一定的社会秩序。社会是一个多元结构,社会的异质性越强,分化的程度..

马克思主义哲学视野中的科学发展观摘 要:以人为本,全面协调可持续的科学发展观的提出,反映了我们党对发展规律的新认识。马克思主义哲学是科学发展观的理论基础,坚持普遍联系的原则和永恒发展的原则,是指导我国社会主义现代化建设的重要世界观和方法论。关键词:马克思主义哲学 科学发展观 联系和发展的原则唯物辩证法认为,世界上千差万别的事物是相互联系、相互作用的,世界是普遍联系的整体;正是事物之间的相互联系、相互作用,引起事物的运动、变化和发展,世界..

中美卫生人力资源比较及改进思考摘 要:卫生人力是一个国家、地区卫生系统的重要组成部分,是卫生资源中的基本要素,是发展卫生事业的决定性资源。卫生人力既是一种卫生资源,也是一种经济资源,对卫生事业的发展起着重要作用。本文通过对中美两国正在服务的卫生技术人员和正在接受教育的各种潜在卫生人员的比较,在政策和教育方面提出了自己的思考。关键词:中美 卫生人力资源卫生人力是卫生资源的重要组成部分,是发展卫生事业的决定性资源。合理的卫生人力资源对制..

做教练式的领导者教练力决定执行力 领导者是一个需要高度关注执行过程并指导成员有效地去执行的角色,他不但要求自己有好的表现,更要以有效的教练能力教导成员发挥出最佳的表现。当教练是领导者的天职,需要有专心、用心及耐心,针对每位成员的能力规划出合适的指导与训练,做到因材施教。只有让团队和个人都有优异的表现才能造就出具有执行力的团队,好的教练永远思考的是如何让每位成员的角色都可以得到充分发挥。当教练不是一件容易的事,它时时考..