[面试]经历三次面试,让我求职更成熟 面试

2016-06-19 19:57:54 来源:网络

一面
17号下午,我因为时间紧迫,吃完中饭后就随便到了一家造型屋做了一个简单的发型,化好妆就匆匆奔赴面试地点。
超级担心会迟到,因为迟到了是几乎不可能有机会进入下一轮面试的。
好在赶到现场时还剩10几分钟,除我之外只来了一个女生。
我被安排在里面的会议室里先坐着,于是我跟那个也来面试的女生开始聊起来。
不一会儿,又陆陆续续到了几个人,到两点整时,基本上都到齐了。
我放眼一看,来面试的全部是女生,好在面试官是个男生,这男女比例差别真够大的。
面试开始了,我们每个人被分到了一个号码牌,我是4号,当时就想真是不吉利的数字,不过没办法,4号也可以通过努力突围的。
号码牌贴在胸前,我们5个人一小组坐在一桌,大家闲聊了几句。
有三个女生都是比较文雅的,只有一个东北的女生看上去笑的好和善,讲起话来那嗓门简直是···无语了说。
面试正式开始了,一开始是每人一分钟的自我介绍,这个环节吓坏了许多MM。
走到台上去做自我介绍,一旁的HR开始掐秒表,哇塞,要不要这么严肃?我也被这秒表震惊到了,原来传说中的千万不能超时是真的。
还好我有所准备,私下里已经练习过好多次了。
轮到我上台时还是有点紧张,主要还是那秒表太雷我,咳~接下来是无领导小组讨论,我们小组其他人都比较和谐的,那东北女生一开口就几乎否定了我们所有人的意见,犀利的话语加上超大的嗓门瞬间“秒杀”了我们全体小组成员,绝对具有杀伤力。
不过,我还是希望大家都能发表意见的,在她讲话之于赶紧问了下一个比较文静的女生意见,总算咋们也有讲话的余地了。
很快,无领导小组讨论结束了,大家都交了答卷。
下一个环节是说出本小组表现最好和最不好的人,一定要说,而且不能说自己,不能说全部。
残酷!好在没有人说我是最不好的人,还有两个成员说我最好,心里暗咄咄乐了一阵。
一面结束,等二面通知!
二面
一面结束后的当天傍晚我就接到了二面的电话,但是还得先去做一个门店报告。
网上看了很多评论都说二面最重要,因为这一关淘汰率也很高。
于是我很小心翼翼地开始准备二面。
门店报告没有任何要求,就是随便去指定的一家A店面做一个调查,不能透露身份,是以顾客的名义去的。
我为了准备充分一点,一共去了7家店面,几乎都跑遍了长沙城区我所知道的这家店面。
直到晚上10点多中才回来,晚饭了没吃,又累又饿。
由于第二天早上9点半就要参加面试,但是我的报告还没写,因此只能通宵写报告了。
解决好晚餐问题后,我开始坐在电脑面前敲击键盘,分析收集来的信息,然后按照自己原定的思路整成一篇完整的报告。
等到报告全部都做好时,一看时间已经凌晨6点了。
全身酸痛的不行,于是躺在床上睡下了。
7点闹钟响起,睁开惺忪睡眼爬起来,准备战斗!先去洗了个热水澡,让精神状态好起来,然后开始自己化妆,做头发,穿好衣服整理好后踩着高跟鞋出发了。
来到一面的地点,先做了份性格测试,然后被安排在会议室等候。
大概10点钟左右,我被领进了面试间。
一共4个HR,三女一男,果然是压力面试。
我把报告都发了给HR,然后HR的问题一个接一个抛来了,简单谈下你的报告思路,为什么选择7家店铺,对工作的认识,用三个词形容你的个性并说明原因······一问一答节奏还算缓和,我并不紧张,状态也蛮好,所以感觉自己发挥得还行。
大概过了40分钟,总算问完了,当HR说可以走时,我的腿都软了。
走出面试间,瞬间疲劳感遍布了全身的每一个细胞,我尽力了~
三面
二面后有点紧张了,期待着三面的电话。
无聊的时候胡思乱想下是不是自己通不过二面,被淘汰了。
在二面后的第二天,电话响起,是三面的电话。
兴奋了好一阵,又开始担心起三面来。
这次没什么具体要准备的东西,就是直接去。
网上看了看帖子,三面都没有说的很详细,理了理自己的思路,准备了几个问题在今天早上的11点半去了。
说到今天早上真是倒霉,因为没有伞,长沙下着雨又降温,冷的不行!公交车左等右等都不来,出租车来一辆又一辆,但都是有人的。
眼看时间一点一点过去,再不坐车就要来不及了。
索性不管了,叫了辆出租摩托车,那司机看我比较赶时间狮子大开口要价好高。
我差点没来火,直接说了句10块钱去不去随你了,打的也只要8块钱啊!!!无语了说!司机同意后我擦了擦摩托车后座上冰冷的雨水,坐了上去。
一路上风吹啊吹的,好冷啊···加上我又化了妆,生怕了雨水打在脸上妆要花了。
于是我低着头忍受着冷风和颠簸,在面试时间之前赶到了现场。
三面还是4个HR,与二面不同的是换了两个女HR。
又开始一个接着问我问题,不过这次的问题都比较接近实际工作了,主要还是问了下入职后遇到问题或者困难该如何面对解决之类的。
不知道是不是我的性格给人感觉不放心,HR问了我好多关于性格方面的问题,我只能剖析再剖析。
到最后问完了,男HR问我对工作有没有疑问,我也不知道自己能不能问,就问了下待遇和工作分配的问题。
这一问有点吓到我了,问题一出来马上另外一个女HR说为什么想问这个问题,原因是什么。
偶买噶,我该怎么说呢?于是,只好迂回地解释了下我的意图。
男HR回答完之后又问我还有没有别的问题,我说没有了。
三面结束后,回家等通知。
心里还是有些担忧的,感觉三面的发挥不是很好。
有个女HR比较强势一点,我的回答有点苍白无力。
咳~算了,生活哪有那么完美呢~这三轮面试我尽力了,也都用心准备了,结果怎样我无法决定。
接下来几天艰难地等待消息,祈祷一切顺利!人才招聘,上聘才网http://net,[面试刘几 ]经历三次面试,让我求职更成熟 面试

相关:

[面试]面试自我介绍中包含的内容 面试毕业生在在面试的时候,用人单位一般要求应聘者进行简短的自我介绍,时间一般要求控制在2-3种,这种快速简短的面试自我介绍是目前最常见的,那么在这么段时间内如何进行自我介绍呢?这要求求职者具备一定的文字表达能力和演讲能力之外,自我介绍内容涵盖内容也是非常重要,下面我们对简短面试自我介绍的内容进行了归纳和总结:以下内容在面试自我介绍中是必须包含的:你为什么应聘这个职位,你有什么优势;你掌握的各种技能;你的综合能..

[面试]聪明儿子的中学自我介绍 面试昨天,儿子正式报到,儿子拿出老师发的通知,看了近几天的时间安排后对我说:“妈妈,老师让我们明天做自我介绍,我现在写,写好后你帮我看看”。我有点好笑,心想自我介绍也不用写出来,自己想一下说说不就行了吗,但不好意思说出来,就随口说了句“好吧”,心想看你能写出什么东东来! 没想到十几分钟后,儿子竟然扬着一张纸说“妈妈,快帮我看看,我写好了”!以下是他的原稿 “各位同学上午好!我叫宋思远,今年13岁,毕业于祥荣外国语实验..

[面试]面试前要搜集哪些资料 面试知已知彼,百战不殆。山东人才信息网友情提示面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。A、收集招聘单位的资料:尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是..

[面试]面试时的一分钟自我介绍 面试尊敬的领导:挚地向您推荐自己!我叫xx,是xx学院小学教育专业2005届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好..

[面试]面试外企技巧公开 面试1、我们为什么要聘用你?给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做的事情。""我相信自己,我想得到这份工作。"2、为什么你想到这里来工作?因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。3、这个职位最吸引你的是什么?回答应使考官确认你具备他要求的素质。4、你是否喜欢你老板的职位?回答当然是"YES",如你不满意,可补充:"当我有这个评测能力时",或"有这样一个空缺时吧". 5、你是否..

[面试]2011年国家公务员面试热点预测 面试2011年国家公务员面试热点预测:幸福指数据11月16日报道,当一些国家还在唯“国内生产总值”马首是瞻的时候,英国政府却将目光转向了“国民幸福总值”。英国首相戴维 卡梅伦近日责令国家统计局设计一套全新的统计方案,详细采集涉及个人幸福程度的数据。据了解,英国政府今后将把这些数据摆在制定和评估政策的中心位置。对于习惯以GDP衡量经济发展水平的中国来说,英国政府在决策中引入“幸福指数”的做法似乎有些另类。但实际上,一..

[面试]面试中的语言谈话技巧 面试面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。 语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼..

[面试]面试结束前如何变被动为主动 面试当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开。可是,如果你在说声“谢谢”之前再说上一句变被动为主动的话,你的等待至少不会漫漫无期。“你能给我这份工作吗?”据说,有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题,最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运..

[面试]求职面试中的基本礼仪 面试一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开..

[面试]面试中的手势运用技巧 面试其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎样正确地运用手势呢? 表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。 表示开放的手势。这种手势表示你..