“Surprise！”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步,但在职场中“惊喜”作为却可能让老板傻眼。
老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度,因此随时报告进度,让老板充分掌握状况,不要制造“惊喜”的感觉,那么在职场中来自上层的责骂与不愉快,相信也将大为减少。
快捷方式2：做自己的伯乐,找寻自我价值
许多人总是容易怨叹,自己拥有千里马的资质,但却怀才不遇、苦无伯乐来发掘,其实每个人的潜能都有待自己发掘,寻找真正的兴趣与长处。
曾经有位选手赢得世界冠军,他最感谢的不是训练他的教练,而是自己的栽培,因为最初没人看好他的未来。
或许有人会觉得他过于自傲,但他的故事却说明了“没有伯乐,他同样证明自己是匹千里马”。
快捷方式3：每份工作都是终生职志
工作不该只是“为五斗米而折腰”的权宜之计,而是发挥、体验自己内在价值的最佳场域。
在选择进入职场时,应该抱持谨慎、并将此份工作视为终生职志的态度来看待,才能乐在其中、接受挑战。
快捷方式4：适时表达自己的感受
在职场中,“逆来顺受”已经行不通了,当你辛苦完成一份工作时,却因别人的一句话就抢了所有功劳,在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益,那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。
扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错,但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键,为自己设定一条底线,该坚持的原则还是得守住,否则接踵而来的无理要求,将可能让你无法承受。
快捷方式5：用阿Q精神化解职场压力与不顺遂
在工作当中总是会面临各种职场百态,与其想要改变环境、他人,倒不如先改变自己,如果能够抱持轻松乐观的态度来面对,会比郁闷、感叹来的有意义多了。
假设同事比自己更得到老板的赏识与信赖,可别老是怨叹上层识人不明,不妨想着同事肯定能力比自己强,而要锻炼更多的本事来赢过对方。
多一点的自嘲,以及多一点的阿Q精神,你将会发现乐观思考的神奇力量。
人才招聘,上聘才网http://net,[法则迷雾围城 ]5大快捷方式轻松变身职场达人 法则
相关：
[法则]白领升职必知九高招 法则第1招：按部就班地行动事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且..
为自己赢利等为自己赢利罗德君今年工作不好找,跑了好几个月都没找到一份适合的工作。就在这时,一家公司给我打来电话,让我去面试。这是一家白酒销售公司。试用期一个月,没有底薪,工资按销售额的25％提成。我不大擅长销售,但现在的形势已经容不得我挑三拣四了。一箱白酒2300元,这是一个不小的数目,一周下来我一无所获。接下来,有的同事想出了办法,他们降低了销售价格,一箱酒低达1800元。这样他们的提成就只有75元了。但是因为具有价格优势,同事..
梁子庚：我想这样经营中国菜黄浦会,一家中餐厅,开在一个地地道道的老北京四合院里。这座院落,坐落在有中国华尔街之称的北京金融街上。大环境与小环境的反差,制造出来一种趣味——红砖灰瓦的小院身后是高大的威斯汀酒店,远处是挂着路易威登巨大灯箱的连卡佛百货……一群金属玻璃的高大建筑,将这座古色古香的四合院包围其中,它却自有着一派淡定自若,悠然自得的态度,犹如它的主人——梁子庚。梁子庚,黄浦会的创办人之一,香港美食世家出身,13岁随父母移民新加坡..
[法则]白领必看办公室十大生存法则 法则之一：男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。之二：同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我..
[法则]怎样拒做上司的受气包 法则常被上司欺负会导致哪些精神障碍？工作场所欺负严重影响了受害者的心理健康。有专家发现,许多受害者持续经历着恐惧、压抑、自尊降低、焦虑抑郁等心理问题。工作场所欺负也给受害者带来了一系列的生理问题,受害者患慢性疾病如心血管疾病的发生率远远高于非受欺负者,头痛、慢性疲劳、精力不足、注意力分散和过度警觉等也很常见。最严重的,是欺负能造成创伤后应激障碍与自杀。一些受害者最终无法忍受而结束自己的生命。一项在挪威的..
[法则]教你两步轻松跨越职场代沟 法则铺平跑道个案一：余明跳槽到物流公司,发现自己处境不妙——上有一群人到中年的同事,下有一帮刚出校门的大学生同事。他努力想融入这个团队,可没多久就发现很难与他们沟通,余明干脆就谁也不搭理,这更让他孤立了。终于,难以忍受的隔阂使他向部门经理递上了辞职报告。经理劝他试着与同事们多沟通,一个月后再决定是否递交辞职报告。经理说：“你感受到代沟的同时,同事们同样也在受代沟的困扰。代沟不是你一个人的事,而是整个团队的事,..
[法则]5招让你成为办公室女王 法则第一招：不要只穿黑白灰设计、色彩十分女性化的职业服饰,不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词,但这正说明多变的服装是女人的特征之一,工作再忙再累都不能忽视。第二招：不要大声说话大步走路工作一忙一紧,再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户？NO！与领导扯高了嗓子争策划案的要点？NO！斩钉截铁地表达自己的观点？NO！女人的魅力在于以柔克刚,内心寸步不让,在说话..
[法则]老板爱将的办公室生存术 法则1、与老板保持安全距离 有的老板习惯掌握爱将的隐私,做为安全感的来源,美国人寿人力资源部业务训练发展资深经理王怡婷提醒,老板并非值得倾诉私事的角色,当他询问你的私领域,只需把握“他知道的别人知道也无妨”的原则,且避免牵涉到金钱上的借贷往来,或男女情感的进一步发展。毕竟,老板的嘴没有人管得住,他最终思考还是会回到绩效上,当你工作表现不如以往时,他便会以“有色”眼光,打量你的私生活。另一个爱将常遇到棘手的问题,就..
[法则]9招助你夺取更高职位 法则第1招：按部就班地行动事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且..
[法则]职场不可冒犯的13个礼节 法则一、直呼老板的名讳或绰号许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离,会以英文名字相称,或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过,这毕竟不是正式称谓,关起门来这样叫无所谓,但是在外介绍老板时,还是讲出姓氏与职称比较得体。二、答话的用语太随性老板再亲切,也不能用朋友的态度待之。应答上请注意用字遣词,虽然不用处处敬语、句句成语,但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语,我只能说你的处境很危险。三..