[法则]职场白领如何取得高薪 法则

2016-06-19 14:36:42 来源:网络

1、提高综合胜任力提高综合胜任力,这主要是指除了工作技能外,职场人需要从言行举止、对待工作的态度、办公室人际交往中传递出“我是一个积极的人”这样的信息,负责任的对待工作,克服得过且过的惰性,多从主人翁的角度来做工作,做事有担当,以此全面提高职业素养和综合能力。
2、培养良好的心态,从减少抱怨开始培养良好的心态,要从减少抱怨开始。
工作中十有八九是不如意的事,正视问题,积极寻找解决问题的方案,而不是坐等问题继续恶化,更不是抱怨。
3、细节,也决定着高薪细节决定着高薪,核心竞争力是决定薪水高低的首要因素,想要高薪“可持续”,那么只有靠细节取胜。
如果你好高骛远,不踏实的注重身边的小细节一步步走,工作就可能因此做不到位,高薪可能就会悄悄从你身边溜走。
只有一点一滴做好每个细节,用细节了征服你的老板、客户和对手,高薪必定是非你莫属。
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