哈佛讲给新生的励志故事

2016-06-18 08:37:46 来源:网络

多年以来,哈佛大学的教授经常给新入校的学生讲下面的小故事:
奥斯勒是一位加拿大医生,他为了从忙碌的工作中挤出时间读书,规定自己在每晚睡觉之前必须读15分钟的书,不管忙到多晚,一概雷打不动。
他天天读书,坚持了半个世纪,共读了8000多万字、1000多本书。
他对人类最大的贡献,就是成功地研究了第三种血细胞。
格劳福特·格林瓦特是世界上最大的化学公司——杜邦公司的总裁。
他每天挤出一小时来研究世界上最小的鸟——蜂鸟,并用专门的设备给蜂鸟拍照。
权威人士把他撰写的关于蜂鸟的书,称为自然历史丛书中的杰作。
科尔是美国的一位数学家。
20世纪初,在数学界有这样一道难题,那就是2的76次方减1的结果是不是人们所猜想的质数。
很多科学家都在努力地攻克这一数学难关,但均未如愿。
后来,在纽约数学学会的年会上,科尔通过令人信服的运算,成功地证明了这道难题。
有人问他:“您论证这个课题一共花了多少时间?”他回答:“三年内的全部星期天。

多年以来,哈佛大学的教授经常给新生讲上面的小故事,以此来解释校图书馆墙上的一句名言:“谁也不能随随便便地成功,它来自严格的自我管理和毅力。
” ,1692年为“为基督?为教会”。
后来哈佛大学又选了一句拉丁语格言作为她的校训:“Amicus Plato, Amicus Aristotle, sed Amicus VERITAS.”英文含义为“Let Plato be your friend,and Aristotle,but more let your friend be Truth.”意为“以柏拉图为友,以亚里士多德为友,更要以真理为

友”。
很明显,该校训的关键词还是“VERITAS”。
哈佛大学的老师经常给学生这样的告诫:如果你想在进入社会后,在任何时候任何场合下都能得心应手并且得到应有的评价,那么你在哈佛的学习期间,就没有晒太阳的时候。
作为闻名于世的学府,哈佛大学培养了许多名人,他们中有三十三位诺贝尔奖获得者,七位美国总统以及各行各业的精英。
究竟是什么使哈佛成为精英的摇篮?哈佛学子接受了什么样的精神和理念?这些问题吸引着成千上万的人去探知其中的答案。
哈佛大学图书馆墙上的二十条训言似乎已经给出了答案。
短短数语,引发深思,给人启迪。

1. You'll have a dream if you have a nap noToday The time Don't drag the thing of today till tomorroThe pain of study is temporary,As for study, people are not short of time, but of diligence.

学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏努力。

7.Perhaps happiness does not arrange the position, but success does arrange the position.

幸福或许不排名次,但成功必排名次。

8.The study certainly is not the Please enjoy the pain One can taste the feeling success only Nobody can succeed casually,it comes from the thorough self-control and perseverence.

谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。

12.Time is passing.

时间在流逝。

13. The dripping saliva noOne should study like a dog and play like a gentleman.

狗一样地学,绅士一样地玩。

15.If you dont People The level of education represents the income.

受教育程度代表收入。

18.The day Even at the present, your competitor does not stop turning the page.

即使现在,对手也不停地翻动书页。

20.No pains, no gains.

没有艰辛,便无所获。
相关职场励志文章推荐:
天堂之路的职场激励故事
18个经典培训职场励志故事
职场励志故事:比比偷着乐,哈佛讲给小仓优香 新生的励志故事

相关:

伊拉克总理宣布政府军从IS手中收复费卢杰原标题:伊拉克总理宣布收复费卢杰新华社巴格达6月17日电(记者刘万利)伊拉克总理阿巴迪17日晚宣布,经过近一个月的战斗,政府军成功收复了被极端组织“伊斯兰国”占据的费卢杰市。阿巴迪在国家电视台发表声明说:“我们的军队已经兑现了承诺,收复了费卢杰……士兵已经站在市中心,只有一小部分区域仍在武装分子控制下,军队将在几个小时后收复这些区域。”阿巴迪说:“军队将在费卢杰战役结束后前往摩苏尔市,我们会尽快收复..

改变你一生命运的话语无论你是男人,还是女人,做人,想成功,下面就是你必须要做到的:1,朋友请你吃饭,不要觉得理所当然,请礼尚往来,否则你的名声会越来越差。2,给自己定目标,一年,两年,五年,也许你出生不如别人好,通过努力,往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。3,这是个现实的社会,感情不能当饭吃,贫穷夫妻百事哀。不要相信电影里的故事情节,那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。只有不理智和不现实的人才相信4,好朋友里面,一定要培养..

浅谈如何做好油田企业员工安全教育培训工作摘 要:正所谓“质量是安全基础,安全为生产前提”,员工安全教育培训是油田企业安全管理工作的重要前提和组成部分,是保障油田企业安全生产,增强员工安全意识的基础工作。近年来,随着油田企业的开采范围的扩大和开采难度的加大,我国油田企业员工安全教育培训工作面临新的问题和挑战,不断提高安全教育的重视,努力探索新的培训内容和方法,建立一个长效的安全管理机制是当前油田企业的重中之重。本文笔者对这项重点工作进行了意义、..

荀子生态思想对企业内部文化建设的作用摘 要:荀子是先秦儒学的集大成者,荀子的思想中不仅包含经济、政治、文化等生态,也包含了丰富的生态思想,重温荀子:“天人相参”、“以时禁发”、“节用御欲”等生态思想对我国生态文明建设具有十分重要的理论意义。关键词:生态思想;生态文明;启示工业文明的空前繁荣带来了环境污染和生态系统的日益恶化,党在十八大指出:“建设生态文明,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计”。荀子是我国先秦儒学的集大成者,荀子的著作..

成功不靠大学教育这种东西,真巧妙,正如水一样,可以载舟,也可覆舟。中华民族之所以出现过倒退,由灿烂的春秋战国、秦汉,退到近代的地步,原因之一也是读书人太多,出现了一个病:"士途臃肿"症。学者不事生产,清谈误国,是一件严重的事。香港之所以成功,原因也很多,其中一个原因,是大学少,少了一种空洞的、迂腐的、窝囊的、颓废的、顽固的、幻想的、拘束的、苟且的、退缩的、逃避的心态。生意人务实,面对困难的挑战而苦干,勇取而坚定地克服现实的因..

职场故事:最笨的办法于春和阿军、阿磊正值青春年少,是非常要好的朋友。他们曾效仿三国时的英雄刘、关、张,也搞了个三结义,拜为金兰兄弟。但他们不是在桃园,而是在游乐园,因为他们是那里的临时工,每天的工作是收取门票、维修设备。一天,三人在午休,一边吃着盒饭,一边闲聊。于春一指那高大的过山车说:“等我将来有钱了,天天来坐过山车,多带劲!”阿军也说:“等我有钱了,把它租下来,天天让你坐!”阿磊却轻蔑道:“等我有钱了,把它买下来,只让咱们三个人..

市场经济条件下市级公共图书馆发展规划实践研究摘 要:以鹰潭市图书馆及鹰潭当地的实际为出发点,分析了市级图书馆事业的发展机遇,从策略、资源、人才以及宣传推广四个方面论述了完善图书馆公共服务体系的可行性方针,最后阐述了围绕地方特色创新图书馆服务的思路和方法。关键词:鹰潭;公共图书馆;图书馆规划一、鹰潭市图书馆概况及发展机遇鹰潭市图书馆创办于一九八五年,现有藏书16万册,共有7个阅览室,并逐步形成以道教文化为重点的馆藏特色。2012年,自筹资金60余万元,对图..

轿夫与新鞋的故事明朝张翰的《松窗梦语》,里面记载着一个很有哲理的故事:张翰刚当上御史的时候,就去拜访都台长官王廷相。王廷相为了鼓舞张翰当好官做好人,给他讲了自己乘轿的故事。王说,有一次他乘轿进城公务,半路上下起了雨,有个轿夫穿了一双新鞋。开始时,这个轿夫小心翼翼地循着干净无水的地方走,可是后来一不小心踩进了泥水坑。再往前走的时候,这位轿夫就再也不顾及自己的新鞋子了,随便它往泥水坑里踩。王廷相感叹地对张翰说:“做官、做人、..

企业管理中如何开发员工的潜能摘 要:在企业管理中如何使员工在工作中发挥出潜在能力,成为企业管理的目标之一,本文就如何在企业管理中开发员工潜能这一问题做了初步的探讨。关键词:企业管理;员工潜能;开发潜能一、什么是员工的潜能潜能的含义:员工的潜能广义上是指员工的潜在的能力,即指经过训练开发就可以变成现实能力的可能性。狭义上“潜能”专指员工的创造潜力。人的大脑的创造潜力是无限的,但是受制于观念,受制于背景知识的局限,人们无法把这种创造..

现代企业制度下员工培训机制建设研究摘 要:员工培训对于现代企业发展有着举足轻重的作用,现行员工培训机制所存在的各种问题在一定程度上阻碍了企业员工培训的发展进程,本文通过分析现阶段我国企业培训机制上缺陷,以期为提高企业培训水平起到促进作用。关键词:员工培训;现代企业;机制建设一、建立健全员工培训机制是现代企业发展的现实需要人力资本的再生产对于现代企业而言不再是单纯的资源消耗,随着现代市场经济体制的不断完善,人力资本的再生产已经成为一种..