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谷歌拟取消品牌审查广告主可用对手商标等谷歌拟取消品牌审查广告主可用对手商标人民网5月9日消息,据国外媒体报道,谷歌日前宣布,将把已在部分地区采用的赞助商链接政策推广到194个国家,届时,这些国家的企业可以在谷歌的赞助商链接中使用竞争对手的商标。该政策推出后,对于品牌所有者对竞争对手甚至仿冒产品在谷歌赞助商链接中使用自己品牌的抗辩,谷歌将不予理睬。换句话说,在谷歌搜索引擎顶部和右侧出现的赞助商链接所指向的公司有可能与用户所搜索的关键词完全无关。但..
增值养老金2012年12月中旬,由“中国社会科学院世界社保研究中心”编写的《中国养老金发展报告2012》在北京正式发布,根据《报告》公布的最新数据显示,如果剔除财政补贴,中国城镇职工基本养老保险在2010年有17个省收不抵支,缺口达679亿元,而在2011年,收不抵支的省份减少到14个,但是收支缺口却达到767亿元,同时个人账户空账额继2007年突破万亿元大关后,再次突破两万亿元。在此份《报告》的发布会上,中国社科院副院长李扬直言,“我们国家的养老..
“生态文明”中的财金推手生态文明建设涵盖经济、政策、文化、社会等各个领域。涉及政府、企业、社会的各个方面,他们相互依赖又相互作用。那么,财政金融如何支持生态文明建设呢？有针对性地加强政策指导。国家宏观调控和金融监管部门应有针对性地加强政策指导和监管约束,倡导绿色财政金融理念,健全绿色财政金融运行机制及相关配套政策,推动建立符合国情的绿色投融资机制、绿色财税、绿色证券和绿色保险制度等,为发展绿色财政金融创造良好的宏观政策环境和..
新京报：教师兼职收入监管将加强等新京报：教师兼职收入监管将加强税务部门调查显示,教师兼职所得主动纳税比例极低,有些地方甚至为零。为确保2009年税收增长预期目标的实现,税务总局目前发出《意见》,要求各地积极采取有效措施,加强税种征管、促进堵漏增收。意见还要求加强教师兼职收入的监管。按照我国的税法,企业须按季预缴企业所得税,个体须按月缴纳个人所得税,预缴的比例一般在18％到60％之间。而《意见》要求税务机关依法调整预缴方法,提高预缴税款比例,确保..
工作在“创意天堂”某知名广告设计师在其博客上表示,如果有一天他不愿意做老板了,那他一定会选择去奥美做一名普通的创意人员。他给出的理由是：因为奥美珍视人才的作用；因为奥美尊重搞创意的人；因为奥美注重人性关怀讲求心灵的愉悦；因为奥美偏重"创意导向"而非"业务导向"；更重要的是,因为奥美了解如何激发创意员工的灵感,并将这些灵感转化为作品,让创意人才看到自己的成就。一个广告公司的成败,首要的关键,在于能否找到并不断地培养杰出的广告..
生态旅游“十不吃”等生态旅游“十不吃”新华网报道：今年是中国的生态旅游年,到大自然中去,拥抱自然,是许多人的渴望。业内人士提醒游客,生态旅游要“十不吃”,管住自己的嘴,使生态旅游更加愉快。一、不吃不成熟的水果。因为这样的水果含鞣质多,味涩可口性差,而且有的对身体有害。二、不吃不认识的野果和腐败变质的水果。因为有些野果对人体有害,腐败变质的水果中有大量细菌繁殖,食后容易引起疾病。三、不吃不认识的山野菜。因为有些野菜是有毒的,有..
关于强化会计监督的几点思考摘要:会计监督是会计的基本职能之一,它在社会经济活动中起着极为重要的作用。单位内部监督是会计监督体系中必不可少的组成部分;社会监督除了提高专业水平和加强队伍建设外,还需加强执业道德和监督机制的约束;单位内部监督、社会监督和国家监督必须有机结合,构成完整的会计监督体系,才能更好地发挥会计监督应有的作用。针对会计监督呈现的弱化态势,文章提出解决和完善的方法和对策,论述如何使会计监督体系更加完善,提高会计监督力..
链接：龙头节等链接：龙头节农历二月初二为龙头节,又名“青龙节”,是我国民间的传统节日。二月初二龙头节是老北京时较大的民间节日,那时民间有吃面条、吃春饼、炸油糕、引龙熏虫、扒猪脸、爆玉米花等很多习俗。跟别的节日习俗一样,二月二这天也有很多在饮食方面的习俗,且还有以龙为名取吉利,如吃水饺叫吃“龙耳”,吃米饭叫吃“龙子”,吃馄饨叫吃“龙牙”,吃春饼叫吃“龙皮”,蒸饼也要在饼面上做出龙鳞状来,称“龙鳞饼”,吃面条称为“龙须面”。..
从爱情、表达方式、需求几个角度思考中国制造低端化惯性1浏览行业数据,发现很多数据在不同的数据提供机构中表现的都不太一样,也许是统计方式的不同导致样本市场和销售业绩抽检的样本统计之后有所误差?一个显著的事实是,中国制造的产品价格大都难以和境外品牌相比,包括很多为境外品牌0EH的企业所生产的产品也是一样,同一条生产线下来的产品,因为款式的不同和品牌的差异其销售价格相差从较高到令人乍舌者都有。为什么呢?除了高势能的品牌力量蕴含的品牌溢价能力之外我们是否能够深入到事..
关于构建高校图书馆人力资源开发新机制的思考摘 要:高校图书馆是承载知识和文明的重要阵地,是高校教学科研必不可少的信息资源平台,是高校教师学生进行人力资源自我开发的必备场所,也是高校知名度不断扩大、竞争力不断提升的标尺之一,而这一切都离不开高校图书馆卓有成效的人力资源开发与管理。文章试图以新形势下对高校图书馆提出更高要求为背景,以面临的深层问题为切入点,对高校图书馆人力资源开发新机制的构建作较深入的、系统的探讨。关键词:高校图书馆 人力资源开发 ..