近几年，我们团队在实地探访各行各业数字化时，格外关注女性工作者的存在，一个强烈感受是：
和女性主义理论中说的一样，因为有了数字化技术，工作对于体力、精力等要求不再苛刻，岗位上的女员工就多了。很多行业也因为数字化、智能化而催生了新的岗位和需求，让更多女性绽放光彩。
河南的一个“AI村”，承接了北京人工智能企业的数据标注需求，为了照顾孩子而返乡的妈妈，当上了AI标注师；
内蒙古的一个煤矿场站，数字化升级改造需要产品经理、程序员、测试、运营等角色参与，女性IT从业者的身影第一次出现在了煤矿上；
某国企的一个女程序员，当初招她进去的理由是“团队没女孩儿，大家上班没动力”，在AI社区做开发者，训练出的视觉模型在单位用上了，领导终于不再只把她当团队鼓励师了。
这些科技给女性带来的变化，约半个世纪前，哈拉维（Donna Haraway）1985年发表的一篇论文，就精准预测了。
女性主义理论的预言，真的照进了现实，让团队的小伙伴们感到非常奇妙。
也使我们愈发认识到，其实当下很多看似未解和困惑的现象，都可以回到历史上去寻找解题的钥匙。
哈拉维在《赛博格宣言——二十世纪晚期的科学、技术与社会主义的女权主义》中提出，人与机器高度融合，变成了技术加持下的“赛博格”，新工业革命带来更多稳定就业，机械化和自动化使更多的女性获得工作机会，打破传统的社会分工模式，很多传统困境也将迎刃而解。
当大家还在为“到底是叫三八节还是女神节”而争吵的时候，哈拉维也早就在《赛博格宣言》中发出过呼唤——我宁愿做赛博格，而不做女神。
我们无比希望，女性能挣脱过去的束缚，抓住当下的机会，获得更好的未来。这个愿望怎么实现呢？知来路，明去路，方能致远。
历史上很多女性主义哲学家和社会学家，已经给出了解题思路。我们就从《赛博格宣言》说起，看看它是如何预测，科技进步带来的新工作、塑造的新女性，而所有人（无论男女）都将在数字时代迎来一个怎样的未来？
预言之一：
人人都是赛博格
人机结合的赛博格，大家很容易联想到科幻小说电影和游戏的画面，仿真人、超级人类、超级人工智能系统、人造子宫之类的，总之都没进入实用阶段，看起来跟我们当下的生活非常遥远。实际上，《赛博格宣言》的一个预测已经实现了——人人都是赛博格。
你可能听过这样的话：
女生力气小，不适合在工地/煤矿/快递站等干重体力劳动；
女生有经期，体内激素周期性变化，更加情绪化，意气用事；
女生逻辑思维不行，不适合学理科/学编程/搞科研；
女生要生育，孕产哺乳会影响工作……
这些想法，都认为女性受先天的生理身体影响，是天生的、本质的、不能改变的，所以限制女性在一些领域的发展。这种“本质主义”的偏见，遇上“人人都是赛博格”的现实，直接碎成渣渣。
哈拉维认为，近代以来当人类开始使用第一台机器的时候，人和机械的边界就不那么清晰了。21世纪，生物、信息、空间、材料等技术的突飞猛进，直接让赛博格从神话、科幻走进了现实。
我们举目四望，身边有多少现代机器？手机是眼和脑的延伸，汽车是腿的延伸，硬盘存储着我们的记忆，可穿戴设备24小时记录身体的数据，听障人士通过人工耳蜗重获听觉，心脏病患者植入人工心脏，作业人员用机械外骨骼轻松举起重物，极客在体内嵌入芯片和脑机接口……
人和机器早已是“你中有我，我中有你”了。虽然大部分人不能将身体彻底改造，但凡你用得起智能手机，扫过健康码，那你就是与机器共生、技术加持下的赛博格。
人人都是赛博格，跟女性从事科技工作又有什么关系呢？
因为赛博格模糊了身体和技术的界限，男性/女性、健康人士/有碍人士在生理上的差异也就被消解，弱项不再被认为是不可改变的先天缺陷，女性的现实处境也就获得了更多可能。
看过《流浪地球2》的朋友可能记得，太空船遭遇恐怖袭击时，韩朵朵戴上机械臂，将吴京扮演的刘培强救了下来。韩朵朵不能胜任宇航员这个工作吗？显然并不是。
除了机械智能科技对女性体力的加持之外，当下科技领域越来越多的岗位，不再是重体力型，而是人机协作型，也就给了女性同等的就业机会。
比如数据标注，我们采访过一个河南的AI村，村里的中年女性除了务农，就是数据清洗和标注工作，她们处理的数据会被送到AI算法公司那里用来训练智能模型，这个新兴的工作用电脑和软件就能完成，时间相对灵活，对留在村里照看孩子的全职妈妈们很有吸引力，绝大多数数据标注师都是女性。
产业数字化转型，也是近两年国内科技行业的重要机会，数字化解决方案是一个高度复杂的综合系统工程，从客户调研、方案设计、落地测试、运营迭代，拼的可不是谁力气大，绝对的技术密集型工种，需要团队合作、协调沟通、业务和技术相融合的创新能力，所以每个环节都能看到很多女性的身影。
有一个煤炭智能化项目的产品经理告诉我，她们几个女孩去陕北某煤矿场站之前，那里连女厕所都没有，因为过磅的工作人员、运煤的卡车司机、煤矿的调度人员，全都是男的，所以根本没人想过场站还需要弄女厕所。她们设计的数字化场站，第一次考虑到了女厕所这个需求。
当然，生育这个独特的生理特质，目前还是会对女性发展有一定的影响。所以赛博格理论畅想了人造子宫等无性繁殖技术，这一天还比较遥远，但有一天实现了，生育将不再是女性的生理负担，而是大自然的礼物。
预言之二：
工作的女性化趋势
人人都是赛博格之后，也就形成了一个赛博格社会Cyborg society，这里人和机器的界限变得模糊，工作就出现了女性化趋势。
首先，一些新兴的高科技工作，开放给了原本被排除在外的女性。
比如以科技为基础的跨国公司和大型企业，更偏好将欠发达地区的女性作为首选劳动力，最典型的是硅谷，将大量客户支持工作放到了印度，Meta的社交媒体内容审核团队则外包给了东南亚，同样雇佣了大量女性员工。这些工作通过手机、电脑之类的电子产品就能完成，所以女性和男性一样可以获得工作。
此外，一些危重岗位，如电力巡检、龙门吊驾驶、井下采矿等，往往是最先被数字化改变的地方。这些岗位以前大多是男性从事的，机械化和自动化则让他们面临永久失业的可能。
我们走访过一个工厂，原本厂区每天需要十多个人轮班进行巡检，有了智能摄像头和智慧大脑系统之后，就不再需要人工巡检了，这些岗位在现有员工退休之后，都会消失，不会再回来。
男性占比较大的危重岗位在缩减，而新兴职业的性别差异在缩小，表现出来的就是整体工作市场的“女性化”趋势，形成了“家庭工作经济”（homework economy)，女性的职业和生存状况，从比男性糟糕很多，变得不比男人糟多少。
坏消息是，《赛博格宣言》中认为，先进工业社会中的很多社会位置，都没有纯女性的立足之地，有的只是女性赛博格这个身份。换句话说，很多新工作、新机会，并不仅仅只因为是女性就能获得，必须成为一个人机协作的赛博格，才能融入数字社会。
这也从侧面说明，拥有数字技能、与机器（包括软硬件）协作，是女性在赛博格社会生存下去的前提。而那些不具备数字能力的女性，无法成为赛博格，境况可能就没有那么乐观了。
预言之三：
性别会消失，但理想国会来临
女性话题，是当代因特网的一门“显学”。但在《赛博格宣言》和哈拉维眼中，女性身份根本没那么重要。
哈拉维认为：没有任何东西，可以天生就把女人绑在一起。她宁愿做人机融合的赛博格，也不愿做女神。
所以很多学者认为，赛博格其实根本就不是女性主义，因为它彻底否定了女性因为共同生命经验（如生育、经期、性、婚姻）所建立起来的共通点。
既然生理性别不再重要，社会性别又是可以建构的，Facebook甚至提供了56种性别选项，让用户选择。那性别这个话题，在赛博格世界里有一天真的会消失。
其实回想一下就知道，现在科技行业的很多工作是通过远程协作、办公自动化来完成的，数字游民、自由开发者等新职业，也无所谓性别，只要能按期交出结果，哪怕电脑对面是只猫在打字都没毛病。
我们采访过一位独立AI开发者，她的主要收入来源就是算法商城上的企业订单，以及一些小微企业的特定开发订单，平时会将自己的工作做成短视频放到某音平台上，需求相似的客户看到会主动联系她。
既然数字工作无所谓男女，自然也无法用“女性”去概括这一群体了。事实上，这种女性群体身份的断裂，我们也已经在很多科技女性身上见到了。
跟很多行业、不同工种的女性交流时，来自某头部大厂的产品经理，某航天大学的博士生，某科研机构的科学家，某国企的IT负责人，她们被问到，觉得男女在这个岗位上表现有哪些不同时，回答都是：性别不是导致差异的原因，男女没有什么不同。
某AI产品经理说，自己所在的大厂对于新进的员工，男女都是一样培养的，导师也都一视同仁，这个岗位需要的是理性思维跟协调沟通合作的能力，男孩儿也有沟通能力很高的，女孩儿也有逻辑思维能力很强的，所以比起性别差异，更重要的是人的差异。
这种女性群体之间同一身份的断裂，在科技行业的表现是格外明显的。
这是不是意味着，女性就是一盘散沙、不再团结了呢？并不是，正如哈拉维所预言的：赛博格的身份，正在形成一种新的共同体，这里不再是靠性别来团结彼此，而是通过科技的力量，能把女巫、工程师、尊长、非传统性别者、母亲、列宁主义者足够久地团结在一起。
哈拉维认为信息技术发展的终极成就是当一切“界限”都不复存在，现代社会中的诸如性别、种族、阶级问题将不再是“问题”。
天下大同的理想国，也正是我们在近几年的科技世界中所看见的。
当生理的“缺陷”能够在技术的帮助下被克服，那么女性的生理弱势不再是问题，有碍人士的生理弱势当然也不再是问题。我们看到，越来越多的科技产品来帮助人们克服身体的障碍，通过人工耳蜗获得听力，植入眼角膜重见光明，智能轮椅出行无碍，机械臂和智能手环帮助帕金森患者进食……人体官能的增强，正在让更多人走进舞台中央，世界不只属于年轻健康的男性，还属于所有曾经边缘化的人。
在抹除了性别残障等生理差异之后，人们也就形成了一种新的共通的生命语言——活的好，死的安乐（living and dying well）。所以，我们能看到，科技向善、科技无障碍、ESG治理，是近两年来许多科技企业越来越看重的。
或许，相比容易陷入二元对立的性别话题，对科技善治的理想国的向往，更能成为人们团结的精神纽带。
历史从不重复，但都押着同样的韵脚。女性的命运，也在沿着技术逻辑的轨道向前发展，这是今天我们为什么要读懂《赛博格宣言》的原因。
科技的发展必然会推动人机结合、人类增强的时代到来，你和我、男和女、青年和老人、健全者与有碍者，所有人都身在其中，同享技术进步的雨露恩泽和雷霆万钧。
《赛博格宣言》不仅是女性主义宣言，也是一份脱碳入硅的宣言，愿所有人都能顺利从纯纯的碳基生物形态，迈向碳硅合成，成为“living and dying well”的新物种。
,科技和女性的今一年级语文试卷 天 《赛博格宣言》半个世纪前就预言了相关：
苹果中国公司董事长变更 伽泰杰接任凤凰网科技讯 3月8日消息，据天眼查App显示，近日，苹果电子产品商贸（北京）有限公司发生工商变更，麦克·约瑟夫·博德卸任法定代表人、董事长、经理，由伽泰杰接任。图源 天眼查图源 天眼查该公司成立于2007年12月，注册资本4500万美元，由Apple Operations International Limited全资持股。不久前，苹果贸易（上海）有限公司法定代表人、董事长也由Michael Joseph Boyd Jr变更为Tejas Kirit Gala。
中国联通云牵手国产CPU龙芯3C5000：100％自主架构龙芯中科官方宣布，近日，中国联通旗下联通云自主可控云与龙芯3C5000服务器成功适配，国产虚拟化云平台、容器云平台均实现了对LoongArch自主架构的兼容支持。全新升级的联通云自主可控云，基于自主国产软硬件平台，融合新一代算力技术体系，形成了“安全可靠、云网一体、专属定制、经济实用、多云协同”的特色优势。在适配过程中，龙芯中科与联通云、国产操作系统厂商合作，解决了golang第三方库依赖、pod权限、组件内部通信问题..
Win11不支持拖动任务栏 强行修改注册表后：画面尴尬Win11最让你不满的变化有哪些？相信不少人会投票给新的鼠标右键、居中的开始菜单、苛刻的配置需求等。当然，还有一点绝对也是槽点满满，即被锁死的任务栏。不同于Win7/8.1/10，当前，Win11只允许任务栏安放在桌面正下方，而不能向之前那样，拖动到桌面上方甚至是左右两侧。尽管可以通过修改注册表的方式，将任务栏强行布局到桌面上方，但开始菜单、搜素、任务视图等还是以从底部的方式呼出来呈现，也就是没有得到微软原生优化。..
纯纯智商税！这样的电视谁买谁后悔征收智商税的过程是这样的：采用各种办法忽悠你上当，然后让我们心甘情愿掏钱。有些人认为自己比较精明，怎么会犯这种傻，但其实商家收智商税的花样繁多，不知不觉你就中了。电视市场也是如此，目前厂商们价格战打得火热，电视已经越来越不值钱。如何增加产品溢价呢？这时候厂商们就开始绞尽脑汁如何征收你的“智商税”。有时候商家往往会夸大、片面的宣传，采用各种办法忽悠你上当，然后让我们心甘情愿掏钱。今天就和大家来聊聊..
苹果iPhone屏下Touch ID专利获批：可实现血氧、脉搏测量近日，根据USPTO（美国商标和专利局）公示的最新名单，苹果获得了一项新的iPhone屏下Touch ID技术专利。这项专利着重提及了一种“短波红外线”技术，并通过它实现了更多出指纹识别以外的功能。根据专利信息，利用短波红外波技术，用户将手指按在屏幕时会产生泛光照明，屏幕下方的元件可以接收和量化由短波红外波段中的泛光照明引起反射，实现屏下指纹识别的功能。同时，该技术也能够用于检测用户的血氧、脉搏等身体体征，并可以..
一加“红米”化 小米要难受了作者丨像素编辑丨文八娘封面图来源丨一加手机微博一直以来，红米牢牢把控着“极致性价比”的标签。可是最近不少人突然发现，这条标签粘得并不如想象中那般牢靠。“西装暴徒”刘作虎重归 OPPO，带着“不将就”的一加，生生把红米的这条标签撕开了一道口。一加“红米化”，小米要难受了。一加 Ace 2 发布，OPPO小米贴身肉搏“不将就”的一加这次格外“不讲究”，2 月 7 日发布的一加 Ace 2 主动往自己身上贴了“极致性价..
苹果新专利获批 自动驾驶汽车有效路况监控范围扩大到200米据美国商标和专利局（USPTO）公示的清单，苹果昨日获得了41项技术专利，其中多项专利关于Project Titan汽车项目。在其中一项专利中描述了夜间行车时的照明系统。苹果在专利中表示，现有自动驾驶汽车对检测和分类物体的有效范围大概在60米左右，苹果希望通过引入近红外等多项传感器，将检测范围扩大到200米。
小鹏的产品经理 不懂用户文/陈秋晓编辑/周雄飞立志要做 “更懂中国的智能汽车”的小鹏汽车，再次因“不懂车主”被骂上了热搜。近日，据中国经济网等媒体报道，有小鹏车主公开吐槽称，自己为了更新某款车内App，需要去往车外、半蹲于搭载在车身上的摄像头前以完成人脸验证。这一消息很快引发了网络热议，有人认为小鹏未尽到第三方App审核责任，也有声音认为小鹏的产品经理在用户体验方面大概没做什么思考。一点就着的埋怨之火，源于小鹏长期以来对车主体..
雪铁龙白菜价，油车被电车逼到绝路？撰文 | 林秋艺编辑 | 龚 正东风雪铁龙最高优惠9万元，东风本田最高优惠6.8万元，东风日产最高优惠6万元。这几日，湖北省联合东风汽车集团推出的购车天价补贴，让当地 4S店与直播间被爆买一空。因为只有湖北籍才能享受此优惠，一时羡煞了众多围观的外地消费者。很多人也在讨论，其它品牌是否会跟进。行业端对此则反应多极。昨日，在A股上市、生产商用车、而不是乘用车的东风汽车（东风汽车集团子公司），开盘后受市场消息影..
省际人口格局演变：湖南再减18万，14省份10增4减湖南省2022年人口数据出炉。3月7日，湖南省统计局网站对外公布的消息称，2022年末，湖南常住人口6604.0万人，比上年减少18.0万人，下降0.27%。2022年，湖南出生人口41.2万人，比上年减少6.1万人，出生率6.23‰，比上年下降0.9个千分点；死亡人口56.5万人，比上年增加1.57万人，死亡率8.54‰，比上年提高0.26个千分点；自然增长率下降2.31‰，降幅比上年扩大1.16个千分点。也就是说，去年在人口自然增长上，湖南减少了15.3万人。..