Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?

2019-05-10 15:30:13 来源:网络

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


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前两天,被称为 “ 仅次于苹果的软件服务商 ” 的 Oracle( 甲骨文 )公司突然宣布在中国裁员。。

这个月先裁 900 人,之后在 7 月可能会将整个中国研发团队共 1600 人全部裁掉。。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


在中国盈利状况还不错的情况下,开发团队全不要了,只保留能帮他们赚钱的销售团队。。

这事儿在程序员圈掀起了不少波澜~

普通人对这家公司可能不太感冒,实际生活中我们每个人都离不开它的产品。

Oracle 拥有一个和自己同名的数据库软件 —— Oracle。。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


以前人们所有的数据放在本地,就跟随便把书扔到书堆里一样,随着数据增加,每次要查找或者对数据做一些什么操作,找起来特麻烦,花的时间特别长。。

而 Oracle 就像是一个图书馆,帮你把所有的数据摆放的规规整整明明白白,用了它之后,无论是查找、插入还是一些其他对数据的改动,都特别快,用起来贼爽。。

所以,数据量大的公司很喜欢他们家的产品。。

像银行每天上亿条的交易数据就是存储在 Oracle 上的,稳定又好使。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


而生活中互联网公司、大型企业,几乎都免不了使用 Oracle 数据库。。

看起来 Oracle 的产品还挺不错嘛,不过大家可能不知道的是,在国外,Oracle 更著名的名头是 “ 业界毒瘤 ” 。。

因为 Oracle 最喜欢做的一件事,就是收购竞争对手。。

最早期跟它竞争的 Berkeley DB,后面异军突起的免费开源软件 MySQL,有点苗头的全部买下来。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


垄断创造利润,Oracle 精通的很~

MySQL 开源?不行,要收费。。

最流行的编程语言之一 Java 免费?这怎么可以呢?我把你的母公司买断,就是要多赚钱呀~

未来更新的 Java 版本需要收费

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


然而很多公司以前因为免费才使用的产品,突然要收费,已有的开发又抛弃不掉,就很难受了。。

如果没有及时的购买许可证,Oracle 媲美高通、苹果的律师团队立马会请你喝茶。。

Oracle 收购了 Java 的母公司后,发现谷歌在早期开发 Android 上复制了 Java 的9 行代码,并在没有许可的情况下用了 Java 37 个程序调用接口,向谷歌索赔 88 亿。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


谷歌觉得自己没有拿 Android 盈利,符合开源协议,无需申请许可,但 Oracle 一口咬定这是商业行为。。

官司都打了近十年了,一会这个胜诉一会那个胜诉的,到现在还没结果呢。。

这事儿促使谷歌直接弃用 Java,自己支持了 Kotlin 平台给大家免费开发安卓 App 用,决心断了 Java 的生路。。

那些收购回来却赚不了什么钱的项目?就别做了吧。。什么 Java EE、OpenSolaris、OpenOffice 统统关停。。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


反正,这几年凭借着精准的收购交易和出色的律师团队,Oracle 的利润一直不错。

尤其是中国市场,业务增长非常迅速。。

所以,在 Oracle 在中国大量盈利的情况下,突然的裁员确实让人摸不着头脑。。

尽管甲骨文对外宣称给人们补偿 N+6,不过其实这里面还是有一些猫腻,不仅每个月的补偿有上限,而且规定 6 月 7 号以后再签离职的只给 N+1,再往后只给 N,只是为了避免员工拿到 6 月份发放的公司期权收益。。

Oracle 中国研发员工抗议裁员

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


当然,在很多人看来,这不错了,还给补偿呢,国内好多公司裁员还不给补偿。。

但其实这是一个误区,在公司正常盈利的情况下,就算是调整业务方向,也应该尽力安排优秀员工内部学习内部转岗。

毕竟一个老员工的能力和对自家产品的熟悉程度,可不是外面新招的毛头小子们能够轻松替代的,何况中国程序员是出了名的物美价廉。。

所以 Oracle 突然整体裁撤中国研发团队就显得莫名有点奇怪。。

这时候,有人翻出 Oracle 老总拉里·埃里森在去年接受福克斯新闻采访时的一小段话。。

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


Emmm。。。

确实,国内的企业成长的非常快,员工也足够优秀,甚至在云服务上开始构建自己的数据库产品,给 Oracle 公司带来不小的竞争压力。。

其实亚马逊也决定在 2019 年弃用 Oracle

Oracle中国裁员900人:作为美国公司不能给中国培养工程师?


但说实在的,像阿里这样的企业决心放弃使用 Oracle ,转而投入巨资人力物力开发自己的产品,跟 Oracle 自身灵活性差、产品定制周期长,严重耽误阿里业务发展也有很大关系。。

自己在云计算时代没有跟上时代的发展,不好好的发展业务,反而决心把自己封闭起来,“ 这样你们就学不到自己绝招 ” 的鸵鸟心态。

现在的时代也不同以往,连最封闭的微软都在疯狂拥抱开源。。

Oracle 如今的举动,谁还能看好它呢?

参考资料、图片来源:《Oracle终于要向Java的非付费用户开抢了》芯智讯,《甲骨文CEO曾表示不能让中国培养出比美国还多的工程师》周天财经,《甲骨文裁员:技术变迁引发的小人物沉浮》

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