新设营业部急行军 券商佣金战或为转型必经之痛

2014-01-15 02:44:56 来源:网络

  又一家券商宣布大规模扩张营业部。

  银河证券一纸公文显示,其计划设立107家分支机构。这意味其营业部规模有望再次反超海通,夺回营业部总数第一的位置。

  事实上,急速扩张版图的不仅仅是银河证券。统计数据显示,2013年券业新设营业部快速急行军,总量超过千家。这背后是券商计划用低成本实现布局全国的战略,不过,营业部大规模扩张下佣金战隐忧卷土重来。

  营业部急速扩张

  银河证券日前表示,收到北京监管局批复,批准集团在中国境内设立107家分支机构,包括7家分公司和100家证券营业部。集团将根据相关监管要求于该批复之日起6个月内完成各分支机构的设立及工商登记事宜。至此,加上目前已有的234家营业部和29家分公司,银河证券旗下将有370家分支机构,有望再次成为营业部数量最多的券商。

  事实上,作为经纪业务实力向来强大的券商,银河证券新设营业部的步伐在行业中并不算快。早在2013年7月16日,海通证券发布公告称,公司获批设立92家分支机构。广发证券国盛证券 、齐鲁证券 、国泰君安等券商均在2013年推进新设营业部计划。

  一家券商提供的内部研究统计指出,2012年底营业部信息技术指引出台,2013年3月15日证监会发布《证券公司分支机构监管规定》,允许券商根据业务发展需要,自主决定网点设立的规模、地域及组织形式。非现场开户放开后,新设营业部成本大幅降低,行业网点势必快速扩张。据初步统计,2013年3月15日后4个月内行业共计29家券商设立36批415家营业部,该数量是上年全年的两倍多。而该券商统计了2013年截至12月13日的数据,全行业共设立了1027家营业部,远远大于2012年的195家、2011年的318家,以及2010年的350家。

  “我们这个统计数据是根据掌握的信息自己计算的,也许并不精确,实际数据可能会大于我们的测算。”这家券商人士透露。总体来看,行业对营业部设立热情颇高。

  从具体思路来看,这批营业部基本是轻型营业部。前述人士透露,各家公司设立营业部的方式和思路略有差别,其中华泰证券精力主要集中于整合现有网点资源,国泰君安、广发证券、光大证券等则由分公司提出设立申请,并组织落实。“从我们了解的情况来看,海通证券由公司总部主导这次营业部设立,重点覆盖还没有设立网点的地级市,国信证券则给予分支机构极大的自主权,总部主要履行材料报送的职能。各家新设的战略意义也不一样,海通证券、银河证券追求的是全国布局,国盛证券新设约百个营业部,是原来规模的两倍,可能是计划在本省深耕。”

  批文好拿网点难设

  虽然券商在新设营业部上脚步匆匆,但值得关注的是,批文好拿并不意味着营业部就好设立。

  “海通批文的有效期是6个月,也就是说过两天海通的批文就要到期了,按理说应该完成了分支机构设立及工商登记等事宜”,有业内人士透露,从他了解的情况来看,海通的92家分支机构设立并未完成,“其实这并不是海通一家的问题,每家扩张规模券商都可能完不成设立目标。按照监管规定,海通还可以申请批文延期,但延期之后如果还不能完成设立,结果是什么我们并不清楚。”

  综合多家机构观点来看,多数券商在2013年大规模拿批文的目的或许是为了占领先机。尽管互联网金融的话题热火朝天,但有先天营业网点的券商都不敢轻易放弃自己的优势。在他们看来,在未来很长时间内,物理网点作为营销、服务的落脚点,仍然具有十分重要的地位。申银万国研究指出,轻型营业部不提供现场交易,每家营业部规模小,成本低,可以深入渗透至此前由于成本原因所不能覆盖的区县。各家大券商均将效仿,实现低成本布局全国的目的。

  “以前物理网点主要是通道交易,以后主要作用是服务展示。将来产品会越来越复杂,服务也会越来越人性化,物理网点的作用就将体现出来。”银河证券经纪业务部人士分析,“为什么做得好?因为它便利,风险小,同时是标准化的产品,可以大面积推广。但复杂的交易产品投资者敢轻易在网上下单么?这时安全感和公司品牌的优势就发挥出来了。”他表示,未来网点的主要客户将由股票投资客户为主转向机构客户增加,物理网点将成为一个窗口,债券、投行等业务全方位参与。

  对此,申银万国也指出,营业部的急速扩容将大幅提升券商的渠道价值。首先,在资产管理方面,渠道是必备的核心竞争力,轻型营业部扩容将使券商渠道下沉,从而拓展渠道价值,提升券商资产管理核心竞争力;其次,代销金融产品也将充分挖掘渠道和客户的价值;再次,融资融券业务、股权质押融资业务的开展均需要有很强的客户基础,轻型营业部扩容,拓展了业务空间。

  “开设新营业部需要资金、人才各方面的准备。”前述银河证券人士还表示,银河证券成型网点数量多、员工数量多,是开拓新网点的优势。“新设网点人员能不能到位、公司资金是否能跟上,以及整个公司的管理能力能否覆盖那么多个分支机构,可能是限制券商开拓网点的主要原因。银河证券以往营业部数量多,员工储备多,这方面积累比较好,盈利相对会容易些。”

  他坦言,近年行业新设营业部均要考虑盈利问题,成本是限制网点开设的主要原因。“我们的新设营业部和传统营业部并不一样,不再单纯关注佣金收入,更要全方位地参与到券商各项业务中,如可以参加投行、发债等各类业务。也正因为这些网点什么都做,这就对公司的掌控能力和风控水平提出了更高的要求。”

  佣金战或卷土重来

  对于新设营业部,虽然各家券商各有各的部署,但优势不一,区域性券商有当地政府支持,自然容易形成区域垄断;全国性券商则凭借雄厚的资本金实力和创新能力提供综合服务。但不论出于何种布局安排,在大规模新设营业部背后都有佣金战的隐忧。

  申银万国研究指出,机构纷纷新设营业部短期将对证券行业佣金率形成冲击,对地方性券商冲击最大。行业整体佣金率为万分之7.5-7.8,仍有一定的下行空间,大量轻型营业部的成立将对行业佣金率形成冲击。

  值得关注的是,此次新设营业部大军中还有国盛证券、齐鲁证券等地方性券商,申银万国认为由于这些券商在当地的很多县市具有一定的垄断优势,佣金率相对较高,但营业部的大幅布局将对该垄断佣金率形成较大冲击。预计行业整体佣金率下降10-15%,地方性券商下降幅度在30%左右。近期,媒体已经爆出华泰证券等公司佣金战开出万三的低价。

  在申银万国看来,虽然各公司的大幅扩容将直接导致行业内的恶性竞争,冲击本来脆弱的佣金率,但这是行业转型的必经之痛。经过竞争之后,一则淘汰落后的券商,为大型券商的收购兼并提供空间,提升行业集中度,增强行业竞争力;二则大幅增强行业的渠道力,在大金融的业务竞争中争得一席之地。

(责任编辑:DF127)

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