蓝血人种

这一刻,我的笔像横卧在试车台上的发动机当激情喷涌出火红的烈焰思绪便在轰鸣声里直上九天这一刻,我的心已如亮翅蓝天的中国战鹰当视野所及江山无限闪电般腾越的是光辉的历程是不朽的诗篇这个老人,已届九十主动请缨“让我再做一名普通的发动机设计师”这个老人,弥留之际手指蓝天“装上我们自己发动机的大飞机要飞得更高更远”这个老人,毕其一生要为中国飞机造出“中国心”“奠基者”、“无冕之王”、“发动机之父”广为传诵这个老人,在中共中央总书记坍锦涛眼里“一生爱国爱党无私奉献报国有成”这个老人,在党88岁生日的礼赞中让千千万万共产党员读懂报国读懂忠诚读懂大爱一诗人说为什么我眼里常含着泪水因为我对这块土地爱得深沉老人说搞航空工业的懂得什么叫祖国因为他们是战士是保卫祖国的战士29岁,点燃了中国航空发动机的黎明52岁,仅用210天实现喷发1A发动机首飞我们触摸着山岩纵使坚硬依然留下了攀登者的足迹——组建新中国第一个航空发动机设计机构创建了我国航空史上第一个发动机试验基地建立起了航空发动机弟一套有效规章制度培养出了新中国第一支航空动力设计研制队伍编制了我国第一部航空发动机研制通用规范这岂止是一组组数据一个个“第一”分明是一个　无畏的巨人一蓝血人种

今年上半年,全球经济受到欧元区债务危机拖累,走势普遍低迷。中国二季度GDP同比增幅三年来首次“破八”,在一季度8.1%的基础上进一步下滑至7.6%,自2009年一季度后又一次跌到谷底。不过,中国银行业在信贷规模持续扩张的情况下,盈利仍继续增长。普华永道最新发布的《2012年上半年中国十大上市银行业绩分析》表明,包括工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行、招商银行、中信银行、浦发银行、兴业银行和民生银行在内的十大上市银行2012年上半年实现净利润5132亿元,较去年同期增加17%,相当于中国商业银行净利润总额的77.6%。但值得注意的是,十大上市银行的利润增速明显放慢,今年上半年17%的增速和去年同期的34%相比逊色不少。两大原因致增速趋缓虽然宏观经济持续放缓,但银行业在信贷规模持续扩张的情况下,盈利仍继续增长。上述十大上市银行,上半年实现净利润5132亿元,较去年同期增加16.91%,相当于中国商业银行净利润总额的77.6%。五家股份制商业银行的增速仍然较快,上半年同比平均增长33%,五家大型商业银行的平均增速为14.15%。其中,兴业银行和民生银行增速领先,同比增幅分别达40%和38%。除了工商银行外,建设银行的半年利润也首次突破1000亿元,成为第二家半年盈利达千亿蓝血人种

摘要：各国公司特别是跨国公司,为保持其在全球的竞争优势,也为降低研发成本和风险,纷纷谋求建立战略联盟。但在对战略联盟绩效的大量实证研究中可以发现,其失败的几率极高。研究进一步表明,许多失败的战略联盟究其原因可以归结为在进行伙伴选择时,对战略联盟伙伴选取的4项关键因素重视不够,这4项关键因素是：一致性、能力、承诺和控制,简称4Cs。另外,通过对战略联盟和伙伴关系的文献的研究,我们发现除了以上所提及的4Cs以外,信任也对战略联盟的合作效应有着重要的影响。关键词：战略联盟；内生合作效应；评价因素一、战略联盟内生合作效应评价研究综述战略联盟是一种超出正常的市场关系却又没有达到合并程度的长期联合协议,是企业为了达到其重要的战略目的而形成的一种互惠的松散型组织。战略联盟合作效应是指在战略联盟中通过合作各方的努力协作所产生的结果。现有文献中有关于战略联盟绩效和风险的研究,可以视为战略联盟合作效应的两个方面。文献研究表明,战略联盟合作效应的产生不仅与联盟企业之间的资源组合有关,还受某些外生变量的影响,由此,可将战略联盟的合作效应分为内生效应和外生效应两方面。这里的内生合作效应是指由于合作企业及合作体内部资源组合导致的合作效应蓝血人种

人是企业管理中最重要的因素,现代管理要以人为本。尊重人,依靠人,激励人,塑造人,凝聚人应是人本管理思想的基本涵义所在。 人本管理 人力资源 尊重 塑造 凝聚一、引言组织管理的对象包括人、财、物,但归根到底,人是生产要素中最活跃的因素,对其他所有因素的管理都要通过人。在现代社会条件下,物本型经济开始向人本型经济转化,经济的发展已由主要依靠自然物质资源转到依靠人力资源,管理也日益以人为本。作为一种新的管理理念,目前并没有公认的权威定义,但不论哪一学派的解释,其核心都是确立人在管理过程中的主导地位,强调把人视为组织管理的核心和重要资源,通过充分调动和发挥员工的积极性、创造性来实现组织的目标。笔者认为,人本管理原理概括说来至少应有如下几个涵义：即尊重人、依靠人、激励人、塑造人、凝聚人。二、尊重人:即真正从人格的尊重和发展出发去理解人、关心人、重视人,它是人本管理原理的首要前提把人放在管理的中心,就是要尊重人的尊严、权利和价值,满足人的需要。在企业或组织中,要充分发挥人的作用,就必须从思想上重视每一个员工,让每一个员工从内心自觉认识到自己工作的价值。“尊重是企业激励职工奋发向上的金钥匙,职工活力与创造力的调动,不仅是由于蓝血人种

《魔鬼成功学》作者：李胜杰出版：机械工业出版社出版日期：2009年7月定价：29.80元推介理由：心灵财富创始人——李胜杰是国内最早在国外接受世界最先进的体验式情景式教学方式的专家,研究领域包括大脑科学、认知心理学、神经语学言、情景心理学、教育心理学、音乐、哲学等数十门学科,曾辅导教练中国电信、中国移动、德国ABB、摩托罗拉、中航集团等500余家国内外著名企业。本书重点讲述了对于实现成功至关重要但又容易被忽视的“吸引力法则”。在同样的外界环境下,有着坚定信念的人士,会无形中吸引成功所需的条件以及他人的支持,这是一种来自心灵的巨大力量。——中国著名培训师　李强成功需要一个动机和想法,也就是成功意识,拥有成功意识你会对自己更加自信,你也将更加接近成功!——疯狂英语创始人李阳《约几岁要懂点经济学》作者：林智出版：中国纺织出版社出版日期：2009年7月定价：28.80元推介理由：本书通过富于哲理的故事和生动活泼的语言带领读者走进经济学的世界,讲述经济学的基本原理以及“选择的智慧”。作者关注的是20几岁的年轻人这个群体热衷的方面和领域——财富、投资、理财、工作、创业、日常生活和人际交往等。书中的每一个故事都贴近生活、贴近20几岁的年轻蓝血人种