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今年入夏以来,水污染不断发出危及饮水安全的警示,引起了社会高度关注。这些现象不是偶然出现的,因为对全国近14万公里河流和322座水库进行的水质评价,近40%的河水受到了严重污染。由于水污染引起饮水安全危机和城市饮水恐慌的风险已经大大增加,必须下决心解决这个问题。然而,我国正处于经济快速发展时期,生产生活用水的不断增加和水污染的治理产生尖锐的矛盾。如何处理好这个矛盾,既取决于技术手段,也取决于思想认识。落实科学发展观,必须落到实处,在操作层面上必须要有一些硬指标,水污染的治理就是硬指标之一,应当从落实科学发展观和改善民生的高度来认识这个问题和统一思想。最近在湖南调研发现,湘江和洞庭湖水域的水质情况有了明显好转。在素有“鱼米之乡”之称的湖南,洞庭湖占有重要位置,水域面积达420万亩,已鉴定的鱼类有117种,约占长江中下游水系鱼类资源品种的一半。然而,伴随着经济的快速发展,从2000年至2005年,洞庭湖造纸企业由40多家猛增至236家。这些企业带动了地方经济,增加了财政收入,但也带来了严重的水污染,200多家造纸企业每年向洞庭湖排放污水多达1亿吨,洞庭湖区的水质等级一度沦为“局部五类”和“劣五类”,不仅危及湖区养殖业,而且使不少县市“守着水窝子没阿尔蓝特

金融危机后中国和全球经济将何去何从?金融危机带给全球的噩梦还在持续,虽然各国在此次危机中表现各异,但一个全球共识是,世界经济格局将从此发生改变。全球经济失衡的现状将逐步扭转,金融机构改革势在必行。而这些,将给中国的发展产生怎样的影响呢?在2010年4月中欧商学院北京校区落成典礼上,中欧国际工商学院经济学和金融学教授许小年对话中欧商学院教务长兼副院长郭默理、国务院发展研究中心研究员吴敬琏,以及全国人大常委会委员、原中国人民银行副行长吴晓灵,各位学者对此发表了观点。中国,管理界的“新大师”?许小年:在金融危机之后,如何进行反思,如何避免这样的灾难再一次地发生?首先要找到这一次危机爆发的原因。先请郭理默先生发言。郭理默:这次金融危机使我们看到我们对全球金融理解的局限性。所以我们面临着两个任务。首先,我们要利用已知的理论来避免危机;其次,我们要不断地致力于改善我们的商业教育,提高对危机的理解。凯恩斯在1936年提出对那次大危机的反思。现在,我们也需要提出新的理论框架,来帮助我们去理解、预测,以及管理可能会出现的危机。中国在这次危机中的表现,对我们做理论研究的人来说,是一个新的刺激和启发。在管理理论方面,中国以前被认为是一个学生,阿尔蓝特

纳斯达克科技板排名第三的国家;开发了美国在线即时通讯工具ICQ;摩托罗拉的第一款手机;研发Windows Net系统的核心技术;以及帮英特尔实现了芯片节电技术……看到以上描述,你会以为在说谁?反正不会想到以色列吧,可没错,就是它,那个我们在国际争端的新闻里常常听到的中东小国。“这些成就只是我们创新科技中很小很小的一部分。其实在西方,以色列已经因为它在科技、医疗和生物科学、农业和环境科技上的成功而闻名。”上海世博会以色列副总代表毕雅丽女士对《中外管理》说,“此次参加世博会的目的,就是要让中国人认识他们所不了解的以色列。”对新形象建立的渴望毫不隐讳,以色列馆从建筑外形到内容设计,都算得上是为中国游客的量身定制。以“创新让生活更美好”为主题,以色列馆的立意看上去并不新鲜,这会不会不够吸引人呢?“那是因为你们不知道,小小的以色列对你的生活产生了多大的影响。” 毕雅丽说,“你时时都在使用的产品和科技,比如:电脑、手机、医疗器械或者声讯系统,可能都是在以色列研发的,或者是由以色列先进的科技推动的。”如果不走进以色列馆,很多国人可能真的不知道犹太人除了会赚钱之外,在科技研发上也如此有成就。一无所有,只有创新5月6日,以色列国家馆日,与其说是阿尔蓝特

摘要:本文通过对中国热带农业科学院干部人事档案管理工作的分析,结合我国农业科学单位的特点,提出创新干部人事档案管理体制、制度、模式、方法、方式和机制的思路,旨在解决当前干部人事档案管理中凸显的主要问题,为我国农业科研单位新形势下干部人事档案管理提供参考和借鉴。关键词:农业科研单位干部人事档案管理工作创新开展干部人事档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分,是党和国家历史资料的核心内容,也是国家档案的组成部分。干部人事档案是干部职工个人经历、思想政治、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的真实记录,是干部人事工作的重要基础。而农业科研单位,作为我国农业人才的集散地,也是增强我国综合国力的重要领域,其干部人事档案工作就显得尤为重要。新形势下,如何加强科研单位对干部人事档案的管理,充分发挥干部人事档案的作用,为科研单位提供强有力的人才支撑,是每一位干部人事档案管理工作者面临的新课题。现以中国热带农业科学院为例,围绕以下几方面简要谈谈如何创新开展干部人事档案工作。一、干部人事档案管理工作基本情况近年来,热科院高度重视干部人事档案管理工作,在农业部的直接领导和指导下,认真组织院属单位学习和贯彻执行《中华人民共和国阿尔蓝特

中药企业走出去的一个重要的障碍就是国际大多数国家和地区未承认中医药的合法地位,这也是制约我国中医药国际化进程的关键因素之一,中医药如何实现境外全面合法化?4月22日—23日,由中国贸促会主办的第三届中国企业跨国投资研讨会在北京举行。其中由中国贸促会宣传出版中心承办的中医药分会场成为当天最热门的分会场。会上,国家中医药管理局副局长李大宁表示,海外市场成为我国药企急待拓展的领域。目前,在全球多数国家市场上,中国的中药尚未获得“名分”,只是以保健食品或另类疗法的身份出现,而并非真正意义上的药品。中药企业如何走出去乃至走得更好,事关我国中药出口的未来。中药企业走出去的一个重要的障碍就是国际大多数国家和地区未承认中医药的合法地位,这也是制约我国中医药国际化进程的关键因素之一。中医药如何实现境外全面合法化?“名分”之难中医药在国际市场上仍处于尴尬地位,身份难以合法化。据了解,目前中医药在世界上生存状况可分为三类：一是融入类。在中国、韩国、越南等国家,传统医药和西药均受到政府支持,大众也认可。二是立法类。澳大利亚、美国、德国等国家的部分省出台法规,加强管理,保护中医中药的合法地位。三是放任型,既非合法也非不合法,比如希腊、瑞阿尔蓝特