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来源:网络 更新日期:2024-06-29 02:30 点击:859567

交IPO招股书、向司机许诺发3亿美元,Uber盈利仍难期 图片来源@视觉中国 文|懂懂笔记 Uber终于发布了IPO招股说明书。这也意味着这个全球最知名的共享出行平台,将很快(5月初)敲响上市的钟声,不过,是在Lyft带来的一片市场阴霾中。 美国当地时间本周四,网约车巨头Uber于向美国证券交易委员会(SEC)公开提交了IPO(首次公开招股)上市申请文件,其证券代码为“UBER”。该公司预计将于5月10日上市,将以1000亿美元的估值筹集近100亿美元资金。 这是创立至今已经10年的Uber一次历史转折点。自2009年Uber推出网约车以来,一直致力于通过投资者补贴车费的“烧钱”策略,在全球范围内主导网约车行业。 Uber在63个国家和地区运营,拥有近千万客户。近年来,该公司还扩大了业务范围,包括食品配送、自动驾驶车辆以及自行车和滑板车共享服务。作为“共享经济”先驱者之一,Uber已经开始依赖签约司机——该公司表示,截至2018年底,它已经拥有了390万名司机。 然而,和两周前上市的Lyft一样,亏损是其上空始终笼罩的阴云,而且离阳光普照仍遥遥无期。 一万美元会变成2.5亿 Ube一直在努力阻止数十亿美元的亏损,并被迫在全球退出了一些市场,或屈服于来自本地竞争对手的争夺。在本周四发布的文件中,Uber表示,去年其收入达到113亿美元木星上行迅雷下载

当机器人开始替代宇航员 图片来自于《爱、死亡和机器人》截图 文|脑极体 还记得我们在《屡败屡战的谷歌机器人计划》一文中中提到的机器人公司SCHAFT吗? 头顶DARPA机器人挑战赛冠军光环的SCHAFT,卖身谷歌后却在一波三折之后在2018年底惨遭解散。 但是,它的创始人兼首席执行官YutoNakanishi,却并没有“自抱自泣”,反而活成了现实版的“我有一个梦想”。在公司解散后加入了一个旧金山的创业公司GITAI,准备为自己儿时的憧憬圆梦了,那就是——创建第一个在太空中工作的机器人,并且已经小有成果。 最近,他们就打算与日本宇宙航空研究开发机构(JAXA)一起,将远程操作机器人发射到太空上,替代人类去展开探索活动。 (图为两位加入GITAI公司的SCHAFT员工) 机器人走进宇宙空间站,早就不是什么新鲜事了。比如谷歌就推出过可以在空间站中漂浮的机器人SmartSphere,用来帮助地面人员完成空间站安全检查;被SpaceX送上太空的机器人Cimon,更是上演了一出“性感机器,太空陪聊”的辣眼戏码。 不过,想要让这些机器人作为人类的“分身”,去执行一些地面勘测、空间站维修之类的工作,显然就有点难了。 而今天我们想聊的,正是能够帮助让机器人真正替代宇航员执行那些危险任务的硬核操作——远程控制技木星上行迅雷下载

不知从何时开始,原本藏着掖着的“996工作制”被某些用人单位理直气壮地摆到台面上,并附加上“劳动光荣”,甚至“不配合当心饭碗”之类或“正面激励”、或“反面警告”的备注。一些为“996”辩护者引经据典,称“996”工作法系“借鉴国外经验”“硅谷很多企业就是这么做起来的”。那么,北美真的有“996”吗?也有,也没有。说“没有”,是因为不论美国或加拿大,在官方法规里都并不提倡和鼓励“996”。我们先看美国。最早于1938年就通过、此后不断补充修改的美国联邦《公平劳工标准法》(FLSA)规定,每个工作周法定工作时间为40个小时,如果按每日8小时工作制计算,每周只能法定工作5天。超过40小时的所有工作时间都被视作加班,雇主必须支付基本工资的至少1.5倍。在2016年12月1日前,年薪高于23660美元的管理人员、行政人员和专业技术人员加班,可不按上述公式支付加班费。2016年12月1日起,美国联邦劳工部开始实施新的加班费规则,即前述三类“可不按FLSA公式支付加班费”雇员的年薪上限,从原来的23660美元上调至47476美元,这意味着很大一部分原本加班不能享受加班费的雇员,在新规生效后也被纳入FLSA强制加班费保护范畴了。如果雇主违反FLSA关于员工加班和加班费的相木星上行迅雷下载

人民日报评论:“薅羊毛”,小心你成为那只羊睡前聊一会儿,梦中有世界。大家好,今天,受党报评论君的邀请,我来和大家聊聊“薅羊毛”。说起薅羊毛,很多人会想起某年春晚小品《昨天,今天,明天》里的白云大妈。事实上,今天许多80、90后为代表的新兴都市人群,同样“勤俭持家”,他们时刻关注银行等金融机构、各类商家的优惠活动,不少人还在网络论坛讨论、社交软件建群,专门分享这些优惠信息。也正是在这个意义上,有人调侃,这些年轻人与排队去超市领免费鸡蛋的大妈“没有本质不同”。互联网时代的到来,让优惠甚至免费思维深入人心。如今,为了吸引新客户,商家们总在注册返现、充值返现、免费骑等优惠活动上挖空心思。只要有人紧盯网购平台,善于利用规则,就可能在短时间内吃到免费的午饭甚至赚取收入。通过类似活动,用户赚到了实惠,商家和平台则收获了流量和活跃用户,实现了双赢。在这个意义上的“薅羊毛”,更像是一种商业互动。热衷“薅羊毛”,在经济上图的是能省就省,在心理上,追求的则是贪到便宜的快意。不少人享受“薅羊毛”带来的“小惊喜”,攒下了“小金库”,甚至还能进行更合理的个人理财规划。而与省下的金钱相比,因掌握信息、精于运筹而赢得利润,往往给人以更大的成就感。然而,羊毛易薅,木星上行迅雷下载

周鸿祎和齐向东彻底分家 撕毁协议直接竞争360清仓奇安信股权周鸿祎宣布和齐向东彻底分家了,而且三六零还将和齐向东的企业安全业务正面竞争。三六零(601360)周五晚上公告称,将清仓所持有的北京奇安信科技全部股权,并收回给其的360品牌授权。奇安信即360企业安全的运营主体,实际控制人为原奇虎360总裁、周鸿祎的老搭档齐向东。公告显示,奇安信的评估价值为164.78亿,三六零将以37.3亿元出售所持的全部22.5856%股份,从而获得29.8亿的投资收益。三六零股份的接盘方为私募机构北京金汇金投资集团控制的一家有限合伙企业。大摩财经发现,金汇金与奇安信关系密切:工商资料显示,金汇金通过旗下六家有限合伙企业持股奇安信,是奇安信重要的投资方;金汇金还曾在2017年与奇安信、晨鑫科技成立了一家合资公司。金汇金的法人代表、董事长兼总经理为景苏娴,但大摩财经注意到,中信出版曾披露其独董景旭峰为金汇金董事长,目前尚不知景苏娴、景旭峰之间的关系。景旭峰目前担任奇安信董事,并与齐向东共同成立了天津奇安创投。简历显示,现年49岁的景旭峰与齐向东同为新华社出身,曾长期在新华社任职。周齐分家奇安信前五大股东共持有71.13%股权,其中除三六零子公司北京奇虎科技持有22.5856%外,齐向东个人持有奇安信27.6木星上行迅雷下载