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一所中学的“入团十部曲” 最近一年来，湖北省宜昌市第二十五中学校长覃江红注意到一个新现象：开始有家长给她或班主任专门打来电话，询问孩子入团的事儿。 覃江红在这所学校工作了6年，在她的记忆里，以前学生入团，基本要由班主任动员。现在，学校流传着这样一句话，“团徽不是一般人能戴的”。 “换句话说，必须综合表现特别优秀。”该校团委书记杜娟这样概括：如今在二十五中，要想加入共青团、成为一名合格优秀的团员，不仅入团要走“十部曲”，还得使命兼备，锻造先进。 2018年年初，二十五中团委启动改革。怎样在严控团员比例的同时，提升团员整体“质量”？有没有一套更规范具体的入团步骤？学生入团后怎样加强先进性？一系列挑战，摆在了杜娟面前。 该校围绕团教结合，设计出“氛围营造、严把关口、锤炼先进”三步工作法。具体来说，即：营造团员身份荣誉感，“团员就是校园最优秀的群体”；确定入团“十部曲”，体现神圣感；结合学校德育品牌“清雅”文化，践行团员先进性，塑造使命感。 4月1日周一，中国青年报·中青在线记者来到该校，随师生参加升旗仪式。飘扬的国旗下，902班团支部学生李丝雨佩戴着团徽，结合近期的学思践悟，进手推式洗地机
山西上线运行非法集资监测预警平台 新华社太原4月10日电（记者王劲玉）近日，山西省非法集资监测预警大数据平台上线试运行，该平台上线后将对非法集资做到“打早”“打小”。 山西省非法集资监测预警大数据平台构建了大数据采集、处理、分析预警、数据交互和移动端风险监测等五个子系统，动态监测预警高危风险企业，并通过协同机制给予精准打击，保护群众和投资者的资金财产安全。 记者了解到，为全省经济平稳健康发展营造良好金融环境，山西省地方金融监管部门一方面聚焦依法处置非法集资、消化陈案积案，提升案件处置完结率，另一方面聚焦监测预警，向运用科技手段用力，促进“互联网+监测预警”，做好教育疏导、排查化解、源头治理等重要工作，坚决守住不发生大规模群体性事件的底线。手推式洗地机
全国开展网上低俗信息专项整治 重点排查网络文学、直播、短视频、网络游戏、微博、微信 本报北京4月9日电(中国青年报·中青在线记者 刘声)为严厉打击传播低俗信息行为，营造风清气正的网络文化环境，全国“扫黄打非”办公室近日决定在全国范围内开展为期8个月的网上低俗信息专项整治。 据悉，此次专项行动将综合运用行政管理、行业规范、道德约束等多种手段，着力解决群众反映强烈的突出问题，重点清理网络传播淫秽色情和夹杂淫秽色情信息内容；以“性”为卖点，不适合传播的内容；宣扬违背正确婚恋观和家庭伦理道德的内容；网络恶搞、调侃等迎合低级趣味的内容；宣扬暴力、血腥、恐怖、残酷的内容等。 全国“扫黄打非”办公室要求各地“扫黄打非”办公室充分发挥指导、督办作用，组织协调网信、工信、公安、文化和旅游、市场监管、广播电视等“扫黄打非”部门，紧盯网络主战场，重点排查网络文学、直播、短视频、网络游戏、微博、微信等平台，清理网络文学作品存量，对内容格调低俗的要及时下架下线，对价值导向出现偏差，含有法律法规禁止内容的予以查处；严厉打击利用低俗猎奇内容等手段吸引流量的直播；督促网络接入服务提供者、应用商店不得为无手推式洗地机
黄河宁夏段鱼类生物量显著提高 新华社银川4月10日电（记者靳赫）在沿黄9省区中，宁夏回族自治区于2003年实施黄河禁渔制度。经过连续十余年休养生息，黄河宁夏段鱼类生物量显著提高。 记者从宁夏回族自治区农业农村厅了解到，与2015年相比，2018年黄河宁夏段渔获中鲶、瓦氏雅罗鱼和其他鱼类生物量分别提高27.83%、45.16%和292.79%，兰州鲶生物量提高10.40%，濒危物种大鼻吻鮈种群数量显著增加，在黄河银川段和石嘴山段全年可见。 今年4月1日至7月31日，黄河宁夏段及入河沟、渠口等附属水域继续实行禁渔。宁夏回族自治区农业农村厅将联合公安厅、市场监管厅等部门，依法查处、取缔包括垂钓在内的一切捕捞活动，从严查处涉渔“三无”船舶，打击“电毒炸”等违法捕捞行为，同时依法处理收购、运输、储藏、贩运和销售非法捕捞所得渔获物的行为。 据悉，今年宁夏还将推进重点水域生物保护区建设，完成重点河湖禁限养区划定，大力推进池塘尾水治理，推广大水面生态养殖、稻渔综合种养等绿色生态发展模式，协调推进渔业经济发展和生态环境保护工作。手推式洗地机
雷帝网 乐天 4月10日报道
据外媒the Information报道，京东正进行一轮大规模裁员，可能将部分团队员工减少一半。
京东投资者称，京东总共可能裁减15万多名员工中的8%，即1.2万多个工作岗位。裁员预计将影响到京东北京总部的团队，及京东庞大的配送和仓库员工。
对此，京东官方表示，近日个别媒体和自媒体将京东企业内部正常人员流动夸大为大规模裁员的信息是完全失实的。
“正如我们此前不断重申的，京东今年还将会扩招1.5万个岗位，最近就会有1300多名应届毕业生加入京东。”
据悉，当前整个京东都处于极度的动荡状态。今年以来，京东核心高管已经有3人离职，分别是京东集团CPO蓝烨、京东集团CTO张晨及京东首席法律官隆雨。
京东日前宣布，为促进经营管理人员的全面发展，日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划，王笑松和胡胜利作为公司内部培养起来的优秀管理干部，将被调任到其他的岗位。
京东内部另一个举措是，取消快递员“底薪+提成”的模式，引发了广泛争议。
当前，整个京东集团80%的是快递员。京东快递员的稳定，及服务的态度，是京东能够在与阿里的竞争中取得良好口碑的一个重要原因。
京东集团CEO刘强东在口头上也一直对快递员非常重视，经常把快递员兄弟手推式洗地机