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随着两家医院的合并,内部控制越来越成为医院管理的重要组成部分,行之有效的内部控制制度是医院事业发展的重要保证。因此,内部控制的探讨有着重要意义,有望对我院建设起推动作用。医院 内部控制 做法 体会一.我院现状:我院是民政厅直属优抚卫生事业单位, 主要担负各兵种河北省藉特、一等伤残军人的住院治疗、康复和休养任务。做为社会公益性的事业单位,没有对利润追求的动机,其会计核算相对较为简单,使医院管理层只重视学科建设,从外延上加强医院实力,扩大在医疗市场的份额,而忽视内部控制。2008年我院与同样直属省民政厅的河北省复员军人医院合并以来,为了提高医院竞争力,把我院建成民政系统窗口单位,在加强内部控制方面开展了许多工作,现介绍如下:二.做法:2.1严格医院价格监督检查为了避免和减少收费过程中出现违犯价格政策法规的问题,医院管理者从加强医院全面管理的整体出发,从收费项目的引入和价格的制定抓起,就医疗单位同时存在的以药品为商品价格和以提供医技检查的服务价格,成立专门的监督机构,定期公布药品价格,通过自查和举报等方式对价格问题进行有效的监督检查。2.2建立,健全数据质量监督机制,加强数据核查针对网络数据采集过程中,采集人员存在的错输、误输和陕西人事网
医疗卫生单位实行绩效工资,是事业单位收入分配制度改革的重要内容之一。本文通过对公立医院绩效工资制度下,医务人员个人所得税的税务筹划,降低医务人员个人所得税税负,节约医院人员经费成本,更加完善绩效工资分配激励机制。绩效工资 公立医院 个人所得税 税务筹划绩效工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据而支付劳动报酬。对于公立医院来说,绩效工资制度下医务人员取得的收入主要包括有基本工资、绩效工资、劳务报酬等。将税务筹划运用到医务人员应纳个人所得税中,于纳税行为发生之前,使用一定的方法和技巧,做出纳税最优化选择,从而达到合理合法减轻纳税负担的目的,在有效调动医务人员工作积极性的同时,也是对医院绩效工资分配激励机制的补充。一、 基本工资的税务筹划公立医院绩效工资制度下的基本工资,是指与医务人员工作业绩不挂钩的底薪部分,每月发放金额相对固定,进行税务筹划的主要方法是利用免税项目,减少应税收入。充分利用现行税法中的税收优惠政策 个人所得税法中规定,独生子女补贴、差旅费津贴、误餐补助等不属于工资、薪金性质的津陕西人事网
本文以某进出口公司为例,结合该企业涉税业务中存在的问题,通过改变业务流程和经营模式来完善税收筹划工作,从而为进出口企业的税务筹划开辟思路。税务筹划 业务流程 经营模式 抵税 退税税务筹划是企业财务活动重要组成部分,是企业实现自身利益最大化的重要途径之一,其所具有的合法性、目的性等特征也使其和偷、逃、抗、骗税截然不同,成为维护国家利益和纳税人权益的重要经济杠杆和手段,是市场经济条件下企业经营的必然选择。一、税务筹划的涵义税务筹划是指纳税人在法律规定许可的范围内,根据政府的税收政策向导,通过对生产经营活动的事先筹划与安排,进行纳税方案的优化选择,以尽可能减轻税收负担,以达到减少或延缓税收支付,获得正当税收利益的行为。税务筹划的基本实质是节税,是在遵守税法的前提下以减轻税收负担和实现涉税零风险为目的而进行的节税和税负转嫁活动。企业进行税务筹划的主要方法有:免税、减税、税率差异、税负分割、扣除、抵免税、延期纳税、退税等。二、以某进出口公司为例的税务筹划方案探讨税务筹划是一项综合性的系统工程,税务筹划运用要结合企业特点和行业特点,与企业特定的经济环境相协调。下面以某进出口公司为例,对税务筹划的应用方法进行案例剖析陕西人事网
针对乡镇领导干部经济责任审计评价的共性内容,乡镇领导干部经济责任审计评价指标应该围绕审计的重点内容,包括会计信息质量、财政收入增长率、基础设施和社会事业投入增长率、负债率、决策和法纪责任等指标。 乡镇干部 经济责任 审计评价 指标经济责任审计评价,是经济责任审计结果报告对领导干部应负经济责任作出的结论性评语,便于报告使用者直观了解审计结果和被审计对象的经济责任履行情况,是经济责任审计报告的核心。乡镇是我国政权组织机构中最基层的行政区域单位,是党和政府联系农村群众的直接承担者,乡镇领导干部的任期工作直接关系到农村工作大局,是农村经济发展和社会稳定的重要因素。结合审计实践,笔者就乡镇领导干部经济责任审计评价指标谈些粗浅的认识:要达到客观、公正的评价乡镇领导干部在任期内的工作实绩,为组织部门任用领导干部提供参考依据,乡镇领导干部经济责任审计评价指标应围绕审计的重点内容,包括财政收支目标、管理责任、决策责任、法纪责任等方面去展开,以写实的方法,寓评价于所叙事实之中。可从定量和定性两个不同角度,重点关注以下几项具体内容。一、会计信息质量指标保证会计信息真实、可靠,对于维护社会经济秩序,保证经济持续稳定发展,具有重陕西人事网
摘 要：社会责任虽已进入我国企业界的视野,但企业是否具备清晰的责任意识,才是企业愿否担当社会责任的认识前提。对具有相关性的企业社会责任意识和管理实践及其演进轨迹进行探讨,关注两方面未来可能的发展趋势,是促进企业社会责任意识确立,并以管理实践履行社会责任的途径。关键词:企业 社会责任 意识管理 实践 相关性 证实演进趋势中图分类号:F270 文献标识码:A文章编号:1004-491410-063-02一、企业社会责任意识与管理实践的相关性3.郭国庆.市场营销学通论［M］.北京:中国人民大学出版社,2003陕西人事网