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摘要：“泰罗制”即科学管理理论,其核心是提高基层工作效率。以劳动量化和标准化为关键点,并配以计件工资制的激励为主,打破了西方上百年的传统经验管理模式。对“泰罗制”取其精华、去其糟粕,将对我国的绩效管理领域产生有益借鉴。关键词：“泰罗制”中小企业绩效管管理一、相关概念及理论1.“泰罗制”的概念及意义“泰罗制”是19世纪末20世纪初形成于美欧等国的古典管理理论。包括科学管理理论和组织管理理论。其研究的重点问题是如何在当时的生产力水平下,提高单个工人的生产效率。最主要代表人物为弗雷德里克·泰罗,因此,科学管理理论,也被简称为“泰罗制”。泰罗曾经在位于美国宾夕法尼亚州的伯明翰钢铁公司工作,并升职为一名机械工程师。在这家钢铁公司里让他感到非常吃惊的是工人的工作效率极低,对于同样的工作工人们却用各种不同的方法来操作,更加不可取的是工人都倾向于用磨洋工的方式来对待手中的工作。但泰罗坚信的是,对于单个工人工作效率而言,一定能通过研究找到最高的工作效率。因此,泰罗花费近20年的时间,尝试在工厂车间运用科学管理方法来改变这种状况。泰罗制的主要内容日工作量制。通过分解工人的基本操作动作,再对尽可能多的工人测定完成这些基本动作所需的天下无双私服

摘要：县域经济已进入了一个新的发展阶段,其中县域经济的人才战略是一项长期而艰巨的任务。本文就激发县域经济人才活力提出了一些针对性的建议和措施。关键词：县域经济；人才；活力在促进县域经济发展的新形势下,政府应当在以下各方面做出更大努力：一是加强人才战略规划,政府和企业要把人才规划作为战略性问题来抓。二是要加强人才预测,建立人才信息库,为开发、利用和管理人才资源提供依据。三是要制定保障人才合法权益,建立开发人才资源的法规制度,并加强有关监督和执法,以此保证人才政策的落实。具体来说,主要从以下几个方面思考：一、激发活力,动态化竞争任用人才高素质人才不愿到县域地区工作的一个重要原因是任用人才体制僵化,缺乏活力。虽然近些年来体制改革仍在不断深化,但很多地区仍存在激活人才的问题。资源只有在竞争中才能优化配置,人才资源同样如此。要进一步深化人事制度改革,全方位地实行竞争机制,打破一切成才、用才的障碍。在薪酬设计上倡导竞争,岗位与薪酬挂钩,收入随着岗位变动而增减。要形成“不论资历,不唯学历,看重人品,注重能力”的动态用人机制。只有这样,才能使吸引过来的优秀人才充实到经营、管理、技术等关键岗位,才能增强在职人员的责任感和危机天下无双私服

作为负向领导行为的一种类型,虐待式管理已成为当今职场“冷暴力”的主要来源。通过对管理心理学中“虐待式管理”及其相关概念进行解读,作者试图给出一种解释：作者认为上级的虐待式管理使下属感到不公,这种不公正感导致了工作满意度的降低。然而,下属的价值观,例如,权力距离,会起到缓冲作用；高权力距离导向的个体承认和接受领导的权威,因此虐待式管理并不会让他们感到很强烈的不公,故而对其工作满意度的影响较小。一、绝对权力下的顺与逆中国长达两千多年的封建统治期间,专制制度给中国历史留下了深深的烙印。尽管1840年鸦片战争的炮火迫使国民“睁眼看世界”,然而却没能打破根深蒂固的权力思想,虽然现代中国有着世界先进的生产技术和管理理念,但是普通员工仍然在一定程度上保持着对权力的敬畏之心和对权力差异的认可。这种人们对社会或组织中权力分配不均的现象的认可和接受的观念,体现了较大权力距离的价值观。出于权力距离这一价值观上的差异,个体的组织心态和组织行为差异显著。有人赞同组织集权,对管理者更加顺从,即使在虐待式管理的情况下也选择克忠职守；有人追求天赋人权,视管理者为平等的个体,当他们遭遇虐待式管理时往往强烈不满甚至愤愤离职。探讨并明晰隐藏在“天下无双私服

摘要：为实现企业文化导向在人力资源管理模式中的有效应用,本文深刻地探讨、分析了企业文化在人力资源管理中的实际运用,并以石化建设企业为具体目标,探讨了建设市场经济下的石化企业文化的方法,为企业的人力资源开发与管理提供了新的思路。关键词：企业文化人力资源开发与管理应用方法企业文化是社会主义市场经济中看不见的“第二只手”,是对外展示企业精神的集中体现,它提高了企业的整体素质,增强了企业成员之间的凝聚力、向心力以及企业的核心竞争力,对企业的发展起着至关重要的作用。人力管理是企业内部资源管理的重要组成部分,决定了企业价值的创造效率,影响着企业发展壮大的时代进程。人力资源管理在新时代竞争中面临着严峻的挑战,如何强化企业文化和人力资源之间的关系,最大程度发挥企业文化在人力资源开发与管理中的促进作用和激励作用,成为一项重要的研究课题。本文结合这一问题,通过对企业文化与人力资源开发管理的关系、人力资源管理与企业文化应用方式的探讨,分析了石化建设企业的企业文化在人力资源开发与管理中的应用和可行性规划,提高了企业的市场竞争力。一、企业文化与人力资源开发管理的内涵1.企业文化的内涵。企业文化是经过长期的积累和沉淀形成的能代表企天下无双私服

秦伟(资料图)据台湾媒体报道，艺人秦伟日前被知名造型师“滨小步”指控性侵，目前已经累积7名女子出面控诉，原本他在2日要出席《2016爱传承关怀演唱会》担任主持人，却在活动前突然紧急喊卡，解释是怕模糊焦点，没想到事后传出他已经出海避风头的消息，近日更被网友目击出现在香港，再度引发各界讨论。据报道，国内某知名造型师表示4日曾在香港看到秦伟，并加以描述当时情形。秦的身材比过往大一号，与友人现身在贩卖摄影器材的商品，过程中，相当热情地向友人介绍，全程看起来心情完全不受性侵风波影响。该名造型师表示，虽然当下来不及拍照，但身旁同行的女艺人也有看到，确定是秦本人没错！事实上，面对不断有受害女子出面控诉，秦伟一度有透过纪宝如表示，“如果让女方感到不开心，愿意出来道歉，但是不知该怎么做。”可是自此人不见踪影，也放弃每个礼拜日去教堂做礼拜的机会，让外界颇为疑惑实情为何。天下无双私服