666rtys

摘要：当前银监局的监管手段主要是现场检查和非现场监管。随着商业银行的改革、管理、风险控制的逐步到位以及国际上的通行做法,非现场监管的作用越来越重要。关键词：银行；非现场监管；监管银行非现场监管是监管当局对银行机构实施余融监管的基础方式之。从西方发达国家银行监管的发展轨迹看,特别是在金融危机频发的国际背景之下,“风险监管”逐步成为当今监管主流理念,其大力倡导的监管手段便是非现场监管,亦即存在由现场监管为主向非现场监管为主的逐步过渡趋势。非现场监管是有效银行监管的重要组成部分,也是持续银行监管的重要手段和方。法2003年,银行监督管理委员会承接银行监管职责后,有必要针对非现场监管中存在的主要问题,进行修改和完善,以进一步提高银行监管的质量:和效率。鉴于此,笔者一对非现场监管存在的主要问题进行探讨。一、非现场监管的概念及内容所谓非现场银行监管,是指监管当局运用现代化的监管工具,建立科学合理、符合国际银行业监管标准的监测指标体系,并对银行机构的经营情况进行持续监测、分析、判断和预警,以及时掌握银行机构和整个金融体系的运行状况、风险因素和突出问题,并采取防范和纠正措施的监管行为。非现场监管作为一种事前监管,其目的在于666rtys

一、要选择适合自己的项目。俗话说：“隔行如隔山”。应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上钩的项目。二、要看准所选项目或产品的市场前景。所发展项目要有直观的利润。有些产品需求很大,但成本高、利润低,忙活一阵只赚个吆喝的大有人在。三、要从实际出发,不贪大求全。当你瞄准某个项目时最好适量介入,以较少的投资来了解认识市场,等到自认为有把握时,再大量投入,放手一搏。不要嫌投入太少而利润小。“船小好调头”,即使出现失误,也有挽回的机会。四、要尽量选择潜力较大的项目来发展。选择项目不要人云亦云,尽挑一些目前最流行最赚钱的行业,没有经过任何评估,就一头栽入。要知道,这些行业往往市场已饱和,就算还有一点空间,利润也不如早期大。五、要周密考察和科学取舍。对获取的信息要善分析,没有经过实地考察和对现有用户经营情况进行了解的,千万不要轻易投资。重考察,一要看信息发布者的公司实力和信誉,最好向当地工商管理等部门了解情况；二要看项目成熟度,有无设备,服务情况如何,能不能马上生产上市等；三要看目前此项目的实际实施者在全国有多少,经营情况如何等。六、要做到三个“万万不可”。在项目实施过程中,万万不可先交钱后办事,不要把自己的辛苦钱,666rtys

摘要：纳税人权利是税法研究中热点之一。,本文从纳税人权利的界定入手, 从税收法律的角度探讨了纳税人权利问题。对我国纳税人权利保护现状及原因进行了全面分析,提出了完善我国纳税人权利保护的构想,完善纳税人权利体系,加强对纳税人权利的保护。关键词：纳税人；权利；保护近年来,人们对税收法律关系平等性认识逐渐深入,对传统税收理论中区别税与非税标志的“税收三性”有了重新认识,特别是对其中的“强制性”、“无偿性”赋予了新的内涵。纳税人在税收法律关系中应当拥有权利的观点越来越为人们所认同,由此产生了关于纳税人权利如何保护的问题,特别是我国现阶段,无论是纳税人自身的权利保护意识,还是法律、法规的有关规定以及有关国家机关的职责规定,对纳税人权利的保护机制都存在着明显的缺陷。所以有必要完善我国纳税人权利保护机制,切实保障纳税人的合法权益。一、纳税人权利的概念及其主要内容纳税人的权利是指“纳税人在依法履行纳税义务时,法律对其依法可以作出或者不作出一定行为,以及要求他人作出或者不作出一定行为的许可与保障,包括纳税人的合法权益受到侵害时应当获得救济和补偿”。借鉴西方发达国家的经验以及我国的立法实际,纳税人的具体权利至少包括以下几种666rtys

摘要:本文主要阐明了不签订劳动合同的误区及隐患,并借此提出警示。关 键 词:和谐 劳动关系 劳动合同 误区劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议,是劳动者和用人单位合法建立劳动关系的依据。《中华人民共合国劳动法》第16条、19条明确规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。但据调查:用人单位与劳动者不签订劳动合同是目前工商管理部门在劳动合同条例执法检查中发现的最突出的问题。既然《劳动法》明确规定书面劳动合同必须在建立劳动关系的同时要求签订,为什么社会上不与劳动者签订书面劳动合同的企业还是层出不穷,这些企业为什么会公然违反《劳动法》的规定,因为他们陷入了不签订劳动合同的误区。不签订劳动合同的隐患在哪里?1、不签订劳动合同,存在事实劳动关系,能随意炒员工。在现实的劳动就业市场中,由于并非所有的劳动关系都能依照法律规定建立,从而导致事实劳动关系大量存在。事实劳动关系是指用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者签订过劳动合同,但劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有及时续订劳动合同。这就意味着用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合666rtys

即便罩上私募股权融资的时髦光环,馅饼仍是馅饼。刘广林似乎从没想过自己会被一群投资者抓住,正如他没想过自己控制的盛世富邦股权投资基金股份有限公司所设下的骗局,会有被揭穿的一天。2012年3月19日,刘广林与其公司南京地区负责人方兰在江苏南京被一群前来讨要投资款项的投资者围住,继而扭送至派出所。一个利用虚假投资项目骗取各地投资者钱财的骗局就此浮出水面。在此之前,刘广林在很多投资者眼中,不仅是一个头上顶着“天津私募股权融资”光环的金融精英,更是一个能在北京人民大会堂中央大厅举办国际投资论坛的神通广大之人。他,怎么会是骗子呢？一个蓟县农民如果不是这股全国PE大潮,刘广林有机会画这个上亿元的饼吗？1965年12月,刘广林出生在天津蓟县一个普通农民家庭。少年时代的他并没有显示出比同龄人更多的智慧,甚至属于“压根不是读书的料”的那种人。然而据盛世富邦网站资料显示,该公司具备一流的精英型人才队伍,聚集了一批长期从事企业上市、兼并、重组、信托、基金管理等业务的专业人才。公司高管和业务骨干中,具有本科学历以上的人员超过95%,具有硕士以上学历的人员超过50%。照此说法,作为公司高层的刘广林至少也该拥有一个本科学历。事实上,读完中学,刘广林就开始666rtys