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　　西贝莜面村被曝存安全隐患 致歉并称欢迎消费者到店参观 北青报记者暗访发现—— 　　参观西贝后厨 多店“门槛”不同 西贝莜面村双井店后厨对消费者开放参观 摄影/本报记者 汪震龙 　　食安 　　本报讯(记者 李佳)继餐饮品牌“外婆家”江苏南京某门店被曝卫生乱象后，西贝莜面村南京一门店后厨也被发现存在食品安全问题。虽然昨天西贝发布回应称将认真整改并向公众开放后厨，但北京青年报记者走访发现，北京多家西贝门店提出“苛刻”的参观条件，消费者须凭健康证和身份证才能参观后厨。 　　3月17日，西贝莜面村南京金鹰店被曝出存在餐具洗不干净、后厨人员不按规定佩戴口罩以及食品半成品与清洁工具混放等情况。对此，西贝莜面村发布致歉声明，并称“即日起，全国所有门店的厨房和洗碗间，保持开放。欢迎大家到店，在门店工作人员的引导下参观和监督”。西贝副总裁楚学友也通过其个人微博对此次曝光反映出门店存在的问题致歉，并且表示已经对门店涉及的卫生问题进行了整改。 　　大众点评网检索显示，西贝莜面村在北京有72家门店。昨天中午，北青报记者在西贝双井店看到，除了透过两处明档可以观看到面点、牛骨等菜品的制作过程，店内明厨亮灶显示屏每隔几moyusf

　　一种说法 　　对网上“职业打假”要兴利除弊 　　杨维立 　　在交易量巨大的电商“江湖”上，活跃着一群特殊的“打假人”，他们通过搜索关键词锁定“猎物”，收货后用“话术”来“套话”，进而采取举报、威胁等多种手段要求退款并索赔。近年来，这种特殊“打假”有“产业化”趋势。媒体调查发现，参与上述行动的“职业打假人”，虽然以维权为旗号，却逐渐远离了“打假”的初心。(3月18日《经济参考报》) 　　一些案例表明，网上非法“职业打假”行为扰乱了正常的经营秩序，也给执法和司法带来了干扰。因此，对于以维权为名，实施敲诈勒索、诈骗等不法行为的，公安机关和相关部门应当重拳出击，依法严惩。商家也要挺直腰杆，不妥协，不畏惧，维护自身正当权益，如向电商平台反馈、选择“法庭上见”、报警等。 　　职能部门和电商平台更要主动干预，采取有效措施，保障商家的合法权益。今年全国两会上，全国政协委员张云勇建议，建立全维度征信体系，以大数据手段精准识别恶意行为人，从源头减少恶意行为。期待职能部门、电商平台、商家、消费者等形成合力，创新机制，加大“职业打假”违法成本，不断优化网络营商环境。 　　然而，“苍蝇不盯无缝蛋”。应对“moyusf

　　18日，上交所科创板股票发行上市审核系统正式运行。截至发稿时，尚无企业发布预披露信息。中国证券报记者获悉，拟发行企业预披露须收到上交所通过系统发送的受理决定后才能进行，不会即报即披露。 　　与此同时，记者从上海证监局获悉，18日又有3家上海本地高科技企业拟在科创板上市。 　　上交所受理后进行预披露 　　目前，上交所网站可公开查询科创板企业申报信息，包括科创板有关公告通知、信息披露、项目动态等栏目，可实时浏览发行上市审核最新信息。但截至发稿，尚无企业发布预披露信息。 　　根据此前上交所发布的《保荐人通过上海证券交易所科创板股票发行上市审核系统办理业务指南》，上交所审核机构收到申请文件后，对申请文件进行核对，并在五个工作日内通过系统发送受理或者不予受理决定。 　　《业务指南》指出，保荐人在申请文件受理后，应及时通过本所科创板股票发行上市审核网站查看并确认预披露的申请文件。 　　有券商投行人士对中国证券报记者解释，从《业务指南》披露的流程来看，假如有投行18日申报，上交所会在5个工作日内决定是否受理。保荐人收到上交所决定受理的通知后，才能在交易moyusf

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摘要 【小投行妙招争锋 百万年薪挖科创板人才】考虑到净资本实力以及项目储备资源，头部券商或成为此轮资本市场改革的主要受益者；中小券商如何迅速打开局面，“挖人”或是最快途径。据记者了解到，部分中小券商为推进科创板业务，已经开启一轮招人计划，年薪百万。多数券商并未针对科创板有专门的招人安排或是在组织架构上进行调整，有大型券商人士认为，主要因为一方面改革刚推出，不见得有投行业务骨干已具备丰富科创板经验；另一方面保荐承销业务本质未变，暂无必要另设团队或部门。（21世纪经济报道） 　　考虑到净资本实力以及项目储备资源，头部券商或成为此轮资本市场改革的主要受益者；中小券商如何迅速打开局面，“挖人”或是最快途径。 　　据21世纪经济报道记者了解到，部分中小券商为推进科创板业务，已经开启一轮招人计划，年薪百万。 　　多数券商并未针对科创板有专门的招人安排或是在组织架构上进行调整，有大型券商人士认为，主要因为一方面改革刚推出，不见得有投行业务骨干已具备丰富科创板经验；另一方面保荐承销业务本质未变，暂无必要另设团队或部门。 moyusf