种草是什么意思
▼木村拓哉逛街偶遇梁朝伟，神仙同框！刘嘉玲也回复“他让我猜今天碰到了谁？我怎么也没想到就是你”。木村拓哉曾与梁朝伟合作王家卫电影《2046》，一晃十几年过去了…缘妙不可言~
▼2日下午，杨幂参加《密室大逃脱》活动时，身穿女仆装，扎减龄双马尾cos豆腐西施，少女感十足，娇俏可人。现场更大展厨艺，炸长沙臭豆腐，人气火爆。
▼ 据台湾媒体报道，香港男星郑伊健戏外和女星蒙嘉慧结婚6年，鲜少秀恩爱相当低调。他近日在香港红馆举行演唱会，连唱3首安可曲，不但在台上激动落泪，更罕见公开向老婆示爱。
▼小S之前在微博晒出一组照片，照片中形象大变的许老三一头“嬉皮卷”发型配上满面愁容的表情，喜感十足。网友调侃这是撞了《风云雄霸天下》中“步惊云”的发型。昨天“步惊云”扮演者何润东发微博调侃：“听说有人的女儿烫了一个这样的发型…是谁？是谁？”
▼《我家那闺女》里，吴昕和赵磊关于男朋友到底会不会介意女朋友懒这件事展开了辩论，赵磊表示对方会因为女朋友懒而感到厌烦，吴昕则表示那就代表对方不喜欢自己。两人一句对一句的，有点像说相声。
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摘要 【肖钢：科创板退市制度一定会向整个市场推广】全国政协委员、中国证监会原主席肖钢3月3日接受证券时报记者采访时表示，在科创板退市制度前，监管层就已经开始研究退市制度改革，所以退市制度会不断朝前走，会越来越严格，这是对的，是个有进有出的循环，优胜劣汰正常，所以科创板退市制度一定会向整个市场推广。（证券时报网） 全国政协委员、中国证监会原主席肖钢3月3日接受证券时报记者采访时表示，在科创板退市制度前，监管层就已经开始研究退市制度改革，所以退市制度会不断朝前走，会越来越严格，这是对的，是个有进有出的循环，优胜劣汰正常，所以科创板退市制度一定会向整个市场推广。（文章来源：证券时报网） (责任编辑：DF064) 种草是什么意思
（图）从去年世界杯到现在，很多人发现即便不找工作的时候，在他们的日常生活里，在线招聘网站Boss直聘也似乎随时出现在眼前——请人制作的两支广告达到了洗脑效果。有人在今年春节期间吐槽，他们为了追中央电视台制作的一档节目《中国诗词大会》，不得不忍受插播其间的Boss直聘广告，前者静谧，后者粗暴，完全破坏了观赏意境。有同样想法的人并不少，“Boss直聘广告”的微博话题下，广告在楼道循环播放，引来一片抱怨、指控的声音。广告风格延续，洗脑刺耳电梯、地铁和电视节目上均有投放广告，显著提高了品牌的曝光度和大众认知度。覆盖面广只是一部分原因，声音刺耳、文案简单等特点留下了深刻印象。在风格上，这支广告延续了Boss直聘的一贯风格。最受争议的两个广告之一是2018俄罗斯世界杯广告，模仿球迷为球队加油的画面，一群绑着头巾、面目狰狞的年轻人拉着印有BOSS直聘的条幅，声嘶力竭，不断重复喊“找工作，直接跟老板谈”“升职、加薪”。当时引发不小风波，被指责为传销手法。文案受到质疑，找工作和老板谈？不同的是，世界杯广告侧重声音和视觉的双重刺激，春节广告则在重金聘请了明星代言人郭可盈，从球迷嘶吼换成了合唱团的应和以后，整个广告画面较之前还是收种草是什么意思
在喜欢开直播唠嗑的黑龙江，快手上线了同城服务。它的服务项目与58同城类似。这次快手敏锐地感受到了它的优势。在渗透率最高的东北地区，快手开始了本地化服务的探索。这是它在商业变现道路上的一次新尝试。“喜欢的老铁，加个关注。”当快手的定位切换到牡丹江，视频里的“老铁”们全飙着大碴子味。每天太阳一落山，“同城”页面上开直播喝酒吃饭的、连麦唠嗑的用户就多了起来。不少直播间里，人最多时也不过10来人，但主播们仍然热热闹闹地隔着屏幕跟弹幕互动一个多小时。据观察，这些互动里，不少主播与发弹幕的用户线下都认识。在牡丹江，快手的渗透率直接体现在这些快手上开直播唠嗑的人们身上。快手也感受到了这个特点，目前已经在东北一些地区上线了本地服务功能。2月27日，《新商业情报NBT》在牡丹江打开快手时，注意到在快手“同城”页面出现了同城服务的入口。目前快手提供的同城服务包括了求职、卖车、房产、二手物品及问答五项。在同城服务主页面上，本地用户可以在不同的类目之下发布同城信息。在服务详情页上，用户可通过视频、图文的形式来具体解释服务内容。快手的用户可以在详情页私信或直接电话联系发布者，每条同城信息之下会显示浏览数和评论数。目前快手种草是什么意思
“人浮于事、拉帮结派……”京东创始人刘强东在近期的内部会上痛斥高管，他总结了四个词来形容现在京东组织架构上的问题。“老刘好久没有发这么大火了。”一位与会者向36氪记者说。本次会议并非小型会议，参与者包括最高层CXO、事业群SVP和VP，共有100多人，席间多位高管被点名。会后，刘强东按惯例约高层喝酒，席间他安慰高层，今天讲的东西点到为止，未来需要各位齐心协力。2019年3月，京东披露了2018年Q4财报及年报，这是京东近一年来最好的季度财报，活跃用户数止跌、Non-GAAP营业利润率远超华尔街预期、拼购业务颇有起色，刘强东在财报电话会议上说：“2019年京东将关注三件最重要的事情，一是专注拓展低线城市、二是整个集团的数字化转型、三是测试线下商业模型并快速复制。”不过，在止跌企稳背后，京东正酝酿一场组织架构的巨变。京东CHO隆雨调任，刘强东的又一次“回归”多位京东中层及高层员工认为，2019年将成为京东近年来，组织架构调整最为剧烈的一年。近期，京东集团CHO（人力资源总监）隆雨调任，不再分管人力，但仍负责原来的集团法务，以及新增负责京东在东南亚等国际区域的部分工作。接任者为一位80后、京东第2届管理培训生，京东有任用管培生的传统。一位种草是什么意思