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　　中新网衡水1月30日电 (崔志平 王鹏)30日，河北省衡水市政府新闻办公室召开《衡水湖水质保护条例》实施新闻发布会。据称，该条例是衡水市取得立法权首部地方性法规，保护享有“京津最美湿地” 之誉的衡水湖水质。 　　据衡水市人大常委会法制工委主任宋志会介绍，《衡水湖水质保护条例》将于3月1日起正式实施。明确衡水湖水质保护的范围和标准，将衡水湖水质保护区范围，由自然保护区扩大至引水河道，按照统一标准进行保护和管理；规定衡水湖水质标准能够稳定达到地表水Ⅲ类标准，并围绕衡水湖生态水位做了明确规定。 　　宋志会说，加强污染防治，在衡水湖水质保护方面设立了严格的禁止性规定。专门在排污口、再生水、禽畜养殖、机动船只入湖、湿地、捕捞、人工水产养殖、农药及其包装物处理等方面设定了10项禁止性规定，进一步加强对衡水湖水质的污染防治工作。同时，专门针对内源污染的问题，进行了细化规定。 　　衡水湖总面积163.65平方公里，其中水域面积75平方公里，是华北平原唯一保持沼泽、水域、滩涂、草甸和森林等完整湿地生态系统的国家级自然保护区，以内陆淡水湿地生态系统和国家一、二级鸟类为主要保护对象，被誉为“京津冀最美湿地”和“东亚蓝颓怎么读

据The Information北京时间1月30日报道，知情人士表示，滴滴出行正考虑裁员，裁员将主要集中在人力资源和营销等支持服务岗位。该公司目前在全球拥有1万多名员工。颓怎么读

36氪从多个信源处了解到，滴滴正在启动一轮裁员。目前滴滴员工人数超过一万三千人，而知情人士透露，此轮裁员比例达到25%，产品技术、网约车团队为此次裁员的重灾区，“另外，去年在业务方面没有太多进展的部门，以及没有和业务强绑定的职能部门，也都比较危险”。如果消息为真，这意味着，会有超过3000个滴滴员工要离职。另有知情人士称，这轮裁员基本采用末位淘汰制度，“年终绩效考核评级为C和D的员工，接下来都会被Hr找去谈话，进行劝退”。而在往年，只有评级为D的员工才会被淘汰掉。36氪了解到，这次裁员分批次进行，可能会一直延续到3月份。36氪据此求证滴滴，滴滴内部人士回应称最近针对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整，重组人才体系，有一些员工会涉及到“活水”转岗，算是正常的人员调整。另外，最近安全技术、产品，管理和线下司机管理等岗位在大量招聘。其实，这次裁员早有征兆，甚至在意料之中。在去年12月14日的滴滴出行全员大会上，滴滴CEO程维就表示，因为表现不如预期，当年员工年终奖的力度比去年缩减一半，滴滴高管集体不拿年终奖。滴滴的年终奖在互联网企业中还算有竞争力。36氪了解到，滴滴的年终奖金通常分为5个级别，以2017年为例，C和D评级颓怎么读

摘要 【印纪传媒：下修业绩预期 2018年预亏21.4亿元-32亿元】印纪传媒(002143)1月30日晚间披露业绩预告修正公告，公司此前预计2018年亏损8亿元至12亿元，修正后，预计亏损21.40亿元-32亿元。本次业绩预告修正系公司业务发展低于预期，公司经营业绩下降，基于谨慎性原则公司预计将计提大额减值准备。（证券时报网） 　　印纪传媒(002143)1月30日晚间披露业绩预告修正公告，公司此前预计2018年亏损8亿元至12亿元，修正后，预计亏损21.40亿元-32亿元。本次业绩预告修正系公司业务发展低于预期，公司经营业绩下降，基于谨慎性原则公司预计将计提大额减值准备。（文章来源：证券时报网） (责任编辑：DF142) 颓怎么读

　　中新网杭州1月30日电(胡丰盛 胡小丽)“老龄化社会已不可回避，人人享受改革成果，追求美好生活这‘最后一公里’的质量怎么保障至关重要。”30日，在浙江省“两会”召开期间，如何更切实际、高质量地推进“居家养老”成了与会者们热议的话题。 图为浙江省第十三届人民代表大会第二次会议嘉兴代表团全体会议现场。　胡小丽 摄 　　数据显示，截至2017年末，浙江省60岁及以上老年人口达1080.08万人，占该省总人口的21.77%。如何优雅地老去，成为了浙江乃至整个社会面临的共同课题。 　　在今年的浙江省《政府工作报告》中，“居家养老”被列入了未来十大民生实事之一，该省计划于2019年建成350个乡镇(街道)示范型居家养老中心，提升居家养老服务能力。 　　“以前更多的是讲机构养老，今年能够改变方向，谈更多人的居家养老，说明实事真的越来越实了。”浙江省政协委员、湖州市中心医院副院长吴巍说。 　　但与之伴随的是不少困难与问题。 　　如在社区医养护一体化签约服务中，存在全科医生、护士数量不足，服务内容较为单薄、针对性不强等问题；养老服务人员年龄偏大、学历偏低、职业技能偏弱等情况普遍；市场难以吸引更多优质社会力量深入、持久地参与社区居家颓怎么读