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摘要:基层检察院实施绩效考核后,在各方面取得长足进步,但还存在一些不足。通过对实践情况的调查分析,提出了完善绩效考评机制、实现检察业务精细化管理和科学发展的积极建议。关键词:绩效管理评估目标绩效管理是以工作业绩和工作效率考核评估为核心的一种分级管理制度。它通过确定工作目标和实绩评定,使绩效与干警的职级、报酬、奖惩、待遇挂钩,用绩效考核结果兑现奖惩,保证工作目标的实现。某县检察院在全市率先探索和建立了绩效管理基本模式,并于2006年开始试行。四年来,各项工作均取得了历史性的进步:改写了从未入围市级先进院的历史,连续四年被评为市级先进检察院,并荣获2008年度省级先进检察院。2010年初,某县院制定了:以维护社会和谐稳定和公平正义为目标,以业务建设为中心,以队伍建设为根本,以改革创新为动力,以执法保障为基础,以提升综合素质为手段,全面提高各项检察业务,确保2010年底,全院各科室要全部进入先进行列,一举夺取市级先进检察院的“五连冠”、全省先进基层检察院的“两连冠”,稳步争创全国先进基层检察院的总体任务和目标。如何实现这一目标,又如何调动检察干警工作的积极性和主动性,持续提高执法水平和办案质量呢?是当前党组关心的主要问题,也是绩效考核word自动生成目录

摘要:建立科学有效的薪酬制度是现有条件下医院革新机制、激发活力的重要途径。文章分析了现阶段我国公立医院薪酬设计与分配制度存在的主要问题, 提出了包括基本薪酬体系和补充薪酬体系共同构成的新型薪酬体系架构, 强调了改革医院薪酬体系能最大限度地激励医院员工的主动性和创造性,从而提高医院经营者管理水平。关键词:医院薪酬体系改革作为医院而言, 现代人力资源的开发与管理的核心是要建立一套有竞争、有约束、有激励、有活力的符合现代医院管理理念的科学合理的运行机制, 最大限度地解放生产力。其中, 科学有效的薪酬制度是核心内容, 也是在现有条件下医院革新机制、激发活力的重要途径之一。一、现阶段我国公立医院薪酬设计与分配制度存在的主要问题1.对外缺乏竞争力目前我国大部分公立医院实行的仍然是职称等级工资制,这种工资的特点是以资历和工作为分配的重要指标,因而无法真正体现责任、业绩、贡献在分配中的作用,很难发挥工资应有的激励作用。而随着外资、民营医院不断进入医疗服务行业,使公立医院的工资制度面临着严峻的挑战,缺乏竞争力的工资标准和僵化的工资体制让员工产生了“按酬付劳”的心理,这种分配制度造成的结果必然是整体的工资效率低下和优秀人word自动生成目录

现金流量管理是财务管理的重要内容,是保证企业财务灵活性和流动性的关键,是财务管理的核心。本文主要针对如何加强企业的现金流量管理问题进行分析。现金流量；现金持有量；现金流量基础管理；现金流量日常管理中图分类号：F275.1　文献标识码：A　文章编号：1009-82830443110-01现金对于一个企业来说已经变的越来越重要,现金流量已经成为企业信誉、业发展潜力和企业价值评估的重要指标。对企业内部而言,现金流量之于企业如同人体中的血脉,良性现金流量可以使企业健康成长。所以,企业加强现金流量管理对企业在竞争中立于不败之地和保持可持续发展能力越来越重要。1　现金流量及其管理的内容所谓现金流,又称现金流量,是企业现金流入量和流出量的总称。这里的现金指广义的现金,它不仅包括库存现金还包括在途现金、业务周转金、支票汇票及各种银行存款等所有可以即时使用的支付手段。现金流量由现金流人和现金流出两大部分组成。现代广义的现金流管理内容,包括现金预算管理、现金的流入与流出的管理、现金使用效率管理和现金结算管理等部分。现金流量管理是一项系统工程,贯穿企业整个生产经营过程,涉及到企业管理的方方面面,需要企业所有部门和员工的参与。2　企业应如何加强现金word自动生成目录

摘 要：“项目化教学”是以教学项目为主线来整合相应的知识和技能的教学活动模式。整个教学活动围绕一个个教学项目展开,把操作技术和相关理论结合在一起进行教学,突出实践教学的主体地位,用工作任务引领理论,不再强调理论知识的系统性,真正体现理论知识以“必需、够用、实用”为度,从而强化学生操作能力和创新能力的培养。本文就在中职学校化工专业的化工分析课程中实施“项目化教学”作一粗浅探讨。关键词：项目化教学 化工分析 实施策略化工分析是中职化工类专业的一门专业基础课程,是专业学科中具有独特的和独自的理论的学科,同时又是一门具有很强实践性的学科,在教学中,注重理论与实践一体化教学的改革思路,才能取得较好的教学效果。传统的教学以理论教学为主、实践教学为辅,而理论知识过多、过难、过深,实用性不强。这种教学模式使学生易产生“远水解不了近渴”的厌学情绪,这就使得对原有的教学模式进行思考和改革更为重要。化工专业是笔者学校的一个主干专业,化工分析是该专业的核心学科,以该学科为对象进行改革,既增强了实施的可行性,也提高了改革的现实意义。“项目化教学”的每个教学项目的设计,都是根据工作任务的需要和学生的认知特点,采用由浅入深、环环相扣的word自动生成目录

摘要:隐私权是人格权体系中较晚出现的一种。随着社会的发展,生活中存在各种各样的侵犯公民隐私权的行为,但我国并没有直接的法条来保护该权益。应当从刑法的视角探讨我国当前隐私权保护存在的不足,以及进一步保护完善的法律制度。关键词:隐私隐私权犯罪刑法保护隐私权这一概念诞生于美国。隐私,本质上是一种与公共利益、社会群体利益无关的,当事人不愿意让他人知道的或他人不便知道的信息、不愿他人干涉和侵入的个人领域。从对隐私的分析我们可以看出隐私权的定义:隐私权就是赋予公民享有的对其个人的与公共利益无关的私人活动、私人信息、和私人事务进行决定,不被他人非法侵扰的权利,属人格权的一种。如何去界定隐私权,必须对隐私权的特征加以分析。一、隐私权的特征探析隐私权的主体只能是自然人。隐私权是自然人个人的私的权利,并不包括法人和死者。隐私权是与心理、情感、精神等人身要素不可分的,法人的商业秘密与隐私虽有共同点——隐蔽性、秘密性,但它在本质上是一种经济利益,在价值上可以量化,而在现实生活中可以转让,如专利技术。因此,法人不能成为隐私权的主体。死者也不是隐私权的主体,因为权利能力是权利得以存在的必要条件,没有行为能力的人,只要有权利能力就表明word自动生成目录