slenderman

来源:网络 更新日期:2024-06-30 03:26 点击:75854

摘要:在政治思想工作中,激励必然也是重要的手段和方法。那么,在实际工作中,该如何应用激励艺术呢?文章对此进行了探讨。关键词:政治思想工作;激励方法;激励艺术中图分类号:C936文献标识码:A 文章编号:1674-114517-0104-02在字典中“激励”的定义是:组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。由此看来,在政治思想工作中,激励必然也是重要的手段和方法。那么,在实际工作中,该如何应用激励艺术呢?笔者认为,应该注意以下几个方面:一、在政治思想工作中的各个环节中,要广泛地、经常地应用激励艺术在用人活动的每一个阶段,激励都可以渗透进去并发挥作用。在政治思想工作的各个环节中,激励的效果也不例外。这就要求我们要经常地、广泛地应用激励艺术。广泛既体现在要让每一个人感受激励,也体现在要时时刻刻应用激励。所谓无所不在,无时不在。例如,学校为了培养和激发教职员工的工作热情,开展了一系列丰富多彩的活动。从一个新教师来应聘开始,就面临着三到四轮的考验,包括面对学科前辈的试讲,面对大课堂学生的试讲,面对校领导、专家组的slenderman

地产企业标准化的基本对象在于项目。标准化的项目模版,是项目能够快速被复制、地产企业迅速扩张的根本。近年来,房地产行业在市场和机制的变革中逐渐跨入到新的发展阶段,行业整合加速、房地产企业明显出现规模化和集团化发展趋势。不仅原有的大型地产企业集团加快扩张,从一级城市向二级城市、三级城市快速铺开,即使原先立足于三线城市的本地化地产企业,也耐不住寂寞,纷纷升级为集团,要扩张自己的版图。同时,开发商疯狂抢地,土地储备竞赛不断加剧,“标王”新闻屡见不鲜,各地楼面地价屡创新高。值得思考的是,地产企业的快速扩张,除了资金和土地,还能凭借什么,从哪个角度凝练扩张力?从本质上看,扩张本身并不是企业的真正目的,企业的根本目标在于创造价值和利润。也就是说,企业如何通过资源的整合和最大化利用,来体现规模化和集团化的效益。我们都知道,产业化的本质是规模经济,而规模经济的基础却又是标准化。GE的工厂布局,细微到洗手间的布置,在每个国家都是相同的,这就是GE的标准化。我们在津津乐道麦当劳和肯德基的快速扩张时,也应该同样注意到每个门店的装修、每个员工的穿着以及每个客户接待的过程,这些都是相同的,这也是标准化。因此,我们相信,成功的企业是要靠标准化的核心slenderman

摘要:文章提出,自律与他律既有不同之处又相辅相成,二者同等重要,缺一不可。坚持自律和他律,才能提升医院职业道德水平。关键词:自律;他律;医院职业道德水平中图分类号:R573文献标识码:A 文章编号:1674-114517-0107-02自律:自我约束,自我控制,自我行动也。古人云:“人欲影正都端其表,欲下廉者先立身”,可见,自律是何等重要!他律:是外在力量对自己的约束和监督,讲的是强制性。自律和他律的不同之处是,自律起主导和决定性的作用。搞好自律要注意这样两个方面:首先要严于“律己”。如果连自己都管不住,管不好,又怎么去说别人,管别人呢?陈毅同志早就说过:“手莫伸,伸手必被促,众目睽睽难逃脱。”其次还要敢于“律他”,即管好自己的配偶、子女,带头树立好的家风。古人曾说:“修身、齐家、治国、平天下。”意思是说:只有修好身,治理好小家,才能治国平天下。拒绝“他律”,拒绝监督,等于拒绝进步。权力失去监督,就会导致腐败,发展下去就会断送前程甚至生命。自律与他律既有不同之处又相辅相成,二者同等重要,缺一不可。那么,如何来坚持自律与他律,切实提升医院的职业道德水准呢?我认为应当从以下三个方面入手:一、提升理念,增强自律的自觉性1.要正视现状,清醒头脑。slenderman

摘要:思想政治工作有效参与生产经营管理,是衡量其能否发挥主动性的一个重要标志。文章以华北油田采油四厂为例,对思想政治工作在企业生产经营管理中的作用进行了探讨。关键词:思想政治工作;生产经营管理;精神激励中图分类号:F279文献标识码:A 文章编号:1674-114517-0106-01思想政治工作有效参与生产经营管理,是衡量其能否发挥主动性的一个重要标志。近年来,华北油田采油四厂积极创新管理方式,努力把思想政治工作渗透到日常生产工作的每一个环节,全力打造“大政工”新格局。每年制定生产经营承包方案时,都把精神文明建设按生产经营权重的2%进行单独考核,并与基层单位党政正职业绩挂钩。在每年一次的人事任命中,厂党委明确规定,对精神文明建设一项不达标的单位,实行一票否决制,单位党政正职一律不再参加第二年的原岗位续聘。特别是从去年以来,该厂党委进一步细化挂钩考核细则,对厂属各基层单位按领导分工不同,将精神文明建设按不同系数比例对党政一把手和副职进行相应挂钩考核。从管理方式上改变了以往思想政治工作只考核基层总支书记,而不考核行政领导。从意识形态上改变了以往行政领导只重生产不重思想教育的现象。在加强基层站政治思想工作上,这个厂党委也站在全厂的slenderman

国有企业现代企业制度的建立要发挥企业党组织在现代企业制度下的地位与作用,利用好企业党组织的政治优势,充分发挥其政治核心作用 是提升企业核心竞争力、转化成企业发展优势,建设有中国特色的现代企业制度的关键。优势转化 企业党组织 政治核心随着国有企业现代企业制度的建立,越来越多的国有企业认识到企业党组织在现代企业制度条件下的重要地位与作用,利用好企业党组织的政 治优势,充分发挥企业政治核心作用,提升企业核心竞争力,探索具有中国特色的现代企业制度。企业发展需要政治机遇。党和国家的方针政策具有全局性、前瞻性和导向性,深刻理解党的方针政策,企业就能审时度势,找准方向,把握先机,乘势而上,转化为企业的决策优势和发展优势。积极发挥政治优势,推动企业健康发展。在现代企业制度条件下,企业党组织要充分发挥政治核心作用,把握好企业和谐发展的政治方向,积极参与重大问题的决策,提升核心竞争力,促进企业和谐发展,永葆企业之树基业长青。国有企业党组织的工作植根于广大职工群众之中,党组织既是直接联系本阶级群众的纽带,同时也是党的各级领导机关了解工人阶级的愿望和要求的主要渠道。企业重大问题决策正确与否,直接涉及企 业的发展方向、兴衰存亡和职工群slenderman