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来源:网络 更新日期:2024-06-29 12:44 点击:754051

  新华社美国西雅图12月10日电(记者吴晓凌)由中国清华大学、美国华盛顿大学和微软公司联合创建,旨在培养国际创新人才的全球创新学院9日在其位于美国华盛顿州大西雅图地区贝尔维尤的校区举行毕业典礼,向首批毕业生颁发硕士学位。   当日,在该学院首次毕业典礼上,来自全球11个国家的37名学生根据参加课程的不同,分别领取了华盛顿大学的技术创新理学硕士学位或由清华大学与华盛顿大学联合颁发的双硕士学位。清华大学校长邱勇、华盛顿大学校长安娜·玛丽·科斯、微软公司总裁布拉德·史密斯等人参加典礼并致辞。   邱勇表示,全球创新学院是清华大学、华盛顿大学和微软公司基于对创新和高层次人才培养的共同信念,合作发起的面向未来的教育探索。这也是清华大学在海外设立的第一个实体机构,是清华大学国际合作的一项重大突破。第一批学生的顺利毕业标志着学院迈出了成功的第一步。实践表明,创新需要合作,合作是创新的基础。创新的空间如太平洋一样广阔,在广阔的创新海洋里,中美两国教育界应携手前行。   科斯说,全球创新学院只是该校与清华大学合作的开始,在推进全球创新学院项目之外,华盛顿大学还将加强与中方在其他教育领域的合作。   史密斯中国左派

  自2013年国务院批复在上海设立中国第一个自贸试验区至今,中国先后分三批设立了上海、广东、天津、福建、辽宁、浙江、河南、湖北、重庆、四川、陕西、海南12个自贸试验区,经历了从试点到扩大再到推广的过程,成为中国改革开放的“新名片”。   如何进一步推进自贸试验区建设,更好地顺应经济全球化发展新趋势,为探索建设自由贸易港做准备,是中国推进新一轮更高水平对外开放的重要课题。   调研中发现“资源多、商机多、成本低、管的少”四大因素是吸引企业汇聚发展的关键。海南自由贸易港建设也要对标上述地区,努力吸引人才、企业、资金聚集。   (文章来源:中国商务新闻网) (责任编辑:DF134) 中国左派

  12月6日,北京白天的气温直接降至零度以下,这是入冬以来最冷的一天。   随着寒流而来的,还有因接连不断的裁员消息带来的就业焦虑。从福特到通用,从宜家到拜耳,从富士康到庞巴迪。。。。。。没人能够预料,这一波裁员潮何时才是终点。到目前为止,国际上至少10家跨国巨头提出裁员计划,预计将会有大约16万名员工失业。   跨国公司大幅裁员给全球经济蒙上一层阴影。多家公司表示,裁员计划不涉及中国;但是,在此次浪潮中,中国企业依然受到了波及。   “这几天面试了十几个应聘者,与以往不同的是,这些应聘者离职的原因都是裁员。”12月6日,就职于某芯片企业的人事经理高巍对记者表示,从业近20年,第一次碰到应聘者全是被裁员的情况。   而另外一个企业的人事经理同样遇到了“与以往不同的情况”:由于企业经营成本加大,又不忍动手裁员,企业采用了停发技术团队月度奖金以及项目分成的做法,以达到员工主动离职的目的,如今,5个月过去了,一个辞职的员工都没有,而这恰恰是当年涨薪都难留住的技术团队。   根据猎聘全球职业发展中心最新发布的数据显示,同比2017年第四季度,2018年第四季度企中国左派

摘要 【英国首相决定推迟“脱欧”草案议会投票】据英国天空电视台10日报道,因为在议会几天的辩论中遭受巨大阻力,英国首相特雷莎·梅当地时间10日上午决定,推迟原定于11日举行的“脱欧”草案议会投票,以避免可能遭受的灾难性否决。议会投票时间将另行确定。   据英国天空电视台10日报道,因为在议会几天的辩论中遭受巨大阻力,英国首相特雷莎·梅当地时间10日上午决定,推迟原定于11日举行的“脱欧”草案议会投票,以避免可能遭受的灾难性否决。议会投票时间将另行确定。(文章来源:央视新闻客户端) (责任编辑:DF075) 中国左派

  近日,国际劳工组织发布了《2018/2019全球工资报告》(以下简称《报告》)。   据西班牙《阿贝赛报》报道,根据该《报告》,将各国名义工资以统一货币(欧元)换算之后,工资排在前五的分别是丹麦、卢森堡、挪威、奥地利和美国。   其中,丹麦的名义工资为5324欧元/月,约合人民币41590元/月。   全球名义工资最低的国家主要是非洲和亚洲国家,报道称,卢旺达工资在在排名中垫底,为56.73欧元/月,约合人民币443元/月。   值得注意的是,《报告》指出,2017年全球工资增幅降至2008年以来的最低水平,而且远低于2008年国际金融危机之前的水平。但中国的工资增长幅度位居全球前列。   长和提高各国人民生活水平的障碍。   在分析工资增长时,《报告》指出,在G20发达国家中,实际工资增幅从2016年的0.9%降至2017年的0.4%。相比之下,在G20新兴和发展中国家,实际工资增幅在2016年的4.9%至2017年的4.3%之间波动。  其中,在G20发达国家中,英国工人的实际工资增幅最弱。2008年至2017年间,英国实际工资增长(剔除通胀影响)下降了约5%,远远落后于美国和德国等G20其他主要国家。   尽管全球工资增长放中国左派