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来源:网络 更新日期:2024-06-19 05:42 点击:74807

“纺织工业是我国的母亲工业。新中国成立以后,纺织工业为满足人民生活需求,积累资金支援社会主义建设,出口创汇购买国外先进技术和设备作出了巨大贡献,被形象地称为‘摇钱树’。改革开放以后,纺织工业更为扩大就业,解决‘三农’问题,促进城镇化建设作出了贡献。”中国财贸轻纺烟草工会主席贾艳敏一直以来非常关心纺织行业的发展,作为全国政协委员,她还在今年的全国两会上为纺织行业的发展积极建言。她说,目前纺织行业直接为2000多万人提供了就业岗位,其中农民工占70%,达到1400多万人。如果按照年收入1万元粗略计算,纺织服装业给农民带来的直接经济收入就达到了1400亿元,提高了1000多万个农民家庭的生活水平。同时纺织业具有很长的产业链,关乎到种棉、种桑、养蚕、养羊等1亿农民的生计。“以工促农”、“以工养农”,纺织产业集群的快速发展也是带动城镇经济繁荣,推进城镇化建设,吸引农村剩余劳动力,改造乡村,提升县域经济发展的好途径。然而不能否认的是,在相当长的一段时间内,社会上存在着纺织工业是“夕阳产业”、“过剩产业”、非重点产业、低附加值产业的错误认识,甚至往往是为减少贸易顺差而受到打压的产业,给行业发展带来了不利影响。据了解,一些地区银行仍把纺织工业列preference

随着高速铁路、高速公路和民航机场的不断建设,与周边城市1小时交通圈的形成,石家庄东出西联、北上南下的区位优势更加突出,将为外贸企业提供更加优良的发展环境。石家庄地处华北平原腹地,北靠京津,东临渤海,西依太行,素有“南北通衢、燕晋咽喉”之称。改革开放以来,特别是近年来,我们不断优化出口结构,全市对外贸易保持了持续、快速、健康增长的良好势头。“十五”期间,我市外贸出口连续五年保持20%以上的增长速度,累计实现外贸出口额是“九五”时期的2.6倍。为突出我市东出西联、北上南下的区位优势,促进我市外贸可持续发展,我市采取了一系列切实有效的举措。我市积极引导调整出口主体结构,不断壮大外贸队伍。石家庄是全国最大的医药工业基地、国家首批确认的生物产业基地和全国重要的纺织基地。我市出口商品主要以工业产品为主,近年来我们通过深入实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略,积极支持和引导各种所有制企业特别是民营企业开展对外贸易,重点抓好年出口额超千万美元以上骨干企业的对外贸易工作,使我市的外贸经营主体迅速得到壮大,企业外向度和竞争力显著增强。到目前,全市具有对外贸易经营权的企业达到3400家,仅2006年以来就新增加794家。有出口实绩的企业1500多家preference

上海劲释咨询品牌顾问刘拓:家纺品牌需要差异性和联想性目前,家纺产品同质化十分严重,很多家纺企业依靠仿制抄版,获得产品的发展,这样对企业的品牌建设和销量提升都带来了隐患。试想一下,同样的产品,缺少特色和差异,如何从一堆差不多的产品和品牌中杀出重围?最后只能在价格战、促销战、广告战中恶性循环。利润越来越少,客户越来越刁,家纺行业该如何杀出重围呢?现在许多家纺企业陷入一个误区,就是将主要的研发产品的精力花在材质、面料、工艺、花型、颜色这些产品基本属性层面上。事实上,在这方面进行变化的空间不是非常大了。例如现在流行的竹纤维面料,不仅仅是家纺,整个服装业也在大量应用这一具有功能性的面料进行产品开发,结果呢,还是鲜有自己的风格和特色,产品附加值较低,消费者也很难感受其中特别的价值。对家纺企业而言,要跳出就产品开发而开发的层面,必须结合市场流行趋势和社会时尚,以及目标消费群的偏好来进行开发。现在众多的家纺企业,都在品牌认知的角度进行建设,但是对品牌的记忆和联想管理,缺少总体的规划,如南通两家家纺企业在新的终端形象方面撞车,都采用黑白基调的风格,希望模仿一些国外奢侈品的做法,搞的更加高贵一些,可惜对消费者而言,产生的联想是一样的,缺preference

摘要:本文简述了站在组织角度对工作满意度的定义;原创性地研究提出了站在个人角度,对工作自我衡量的“三个满意标准”,即“STY标准”,简要提出了在三个方面不满意的原因及其改善方向和措施,尤其是对职业管理人自我评价、自我改善和自我提升具有很强的指导意义。关键词:不当督导 领导风格 劳资关系管理学界普遍站在组织角度研究职业管理人的工作满意度问题,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面有良性感受的心理状态。经过长期的管理实践和研究,笔者认为,在工作中,职业人站在自我角度,自我衡量工作满意度、自我调整很重要,并将此归结为自我衡量工作效果的三个满意标准,即个人满意、上司满意、团队满意。一、工作满意度不同的定义众多学者根据研究意图的不同,对工作满意度下了不同的定义,可归纳成下列三种:第一,综合性的定义:对工作满意度作一般性的解释,认为工作满意度是一个单一的概念,是对工作本身及有关环境所持的一种态度或看法,是对其工作角色的整体情感反应。第二,差距性的定义:指工作满意的程度视个人实得报酬与其认为应得报酬之差距而定。差距愈小,满意的程度愈大,因此这种定义又被称为“需求缺陷性定义”。第三,参考架构性的定义:preference

面临国际金融危机的挑战,国内出现了部分企稳回暖的情况,投资、消费、出口三驾马车对GDP的拉动均出现了上升的现象。那么对于轻工业的皮革行业来说,金融危机对企业又产生了哪些影响?企业对真皮标志的工作及推进措施又提出了哪些建议和意见,在实施品牌建设和科技创新方面有哪些经验和举措?以及如何通过真皮标志工作更好地促进民族品牌的发展?带着诸多问题,记者在真皮标志十五周年发布会现场采访了中国皮革协会理事长张淑华。记者:面临经济危机,2009年皮革行业的现状是什么?有哪些问题需要解决或者预示着哪些时机的到来?张淑华:2009年是发达国家经济衰退进一步加深,发展中国家经济增速明显减缓的一年。世界,中国,包括皮革产业都面临着挑战。在国家统计局一季度国民经济运行情况发布会上,客观反映了国民经济出现的变化,但同时也指出了国民经济运行中的主要困难:出口需求下降幅度较大,造成企业效益下降,财政收入减少,就业困难增多,经济存在较大的下行压力。皮革行业是出口依存度较大、劳动密集型的产业,下行压力尤为突出。目前,皮革产业面临着诸多的困难,这是客观现实;并且2009年恐怕会更为困难,2010年要看世界经济形势的总体走向,总之近两年的困难时期是必须面对的。但是,在当preference