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《中华人民共和国票据法》设立了许多制度,其中票据抗辩制度就是其中之一,为全面、系统的掌握票据抗辩制度对我国市场经济的推动作用,本文将结合《票据法》的相关规定对票据抗辩的概念和构成要件,并对我国现行的票据抗辩制度的现状及其完善提出几点看法。票据抗辩 票据法 抗辩限制 一、票据抗辩概念与构成要件票据抗辩的概念我国《票据法》第13条第3款对票据抗辩下的定义是“票据债务人根据本法规定对票据债权人拒绝履行义务的行为。”但不同学者对其定义各有不同观点。有的认为,票据抗辩是指票据债务人可以依法对票据权利人的权利主张指出对抗,从而拒绝履行票据债务的情形。还有的认为,票据抗辩是指仲裁或诉讼中,被申请人或被告防御及抵抗申请人或原告主张票据权利的一切行为。事实上无论学者对票据抗辩如何定义,说到底其就是票据法赋予票据债务人的一种防御方法,是票据债务人用以保护自己的一种手段。法律只保护正当的票据抗辩,对于无理的票据抗辩,在认定其不能够成立的前提下,则要强制票据债务人承担滥用抗辩权的票据责任。票据抗辩的构成要件根据我国《票据法》的规定,正当的票据抗辩的构成应当具备以下五个要件:1.票据抗辩的主体只能够是票据债务人,具体分为两类:一是第portraiture注册码

被动语态在商务英语中被广泛使用,而在汉语中却用得很少,所以将商务英语中的被动语态翻译成汉语时就遇到了问题。本文从商务英语的语言特点及被动语态的作用谈起,分析其翻译对策。商务英语 被动语态 翻译策略作者简介:印丽萍,女 ,汉,无锡市广播电视大学外语系,助教。籍贯:江苏省镇江市丹徒区。主要研究方向:英语教学。一、引言语言在一定程度上和文化是密不可分的,因此,不同国家之间的语言具有不同的特点。汉语和英语这两种语言比较起来,汉语是一种讲究意和的语言,而英语则重视形和,即通过语言结构、形式来实现各种不同意思的表达,所以英语中使用被动语态的频率较高,但在汉语中用得很少,且常会用主动形式去表达被动意思。商务英语作为一种信息型文体,出于它对于语用功能的要求,更需要采用被动语态这种语言手段。那么,在实际的学习和教学过程中,如何对这种特殊的语言现象进行理解和翻译呢?本文将从商务英语的语言特点及被动语态的作用入手,结合一般的翻译理论,谈一谈商务英语被动语态的翻译策略问题。二、商务英语的语言特点商务用语较多采用术语是其主要特点之一。因此,人们有时往往对一个很简单的词汇都会出现理解误区。例如:accept.原本大家都知道它是表示接受的意思,但在portraiture注册码

中国出口酒品因营养标签问题屡遭技术贸易壁垒。详细分析各国以及国际组织对食品标签所作的要求,有助于出口企业规避政策差异带来的风险。世界经济一体化的今天,食品营养标签的发展越来越趋向于国际化,各国食品营养标签法规的实施和相关技术保证也已成为国际间进行供品食品贸易的关键。但这些法规之间往往存在差异,给酒品国际贸易造成许多障碍。国际食品法典委员会相关规定1965年,国际食品法典委员会专门设立了食品标签法规委员会,其主要职责包括起草、修订、实施国际通用的、与食品营养标签有关的食品法典标准和导则,以及有关食品广告用语的规定等。由此,CAC发布了一系列与食品营养标签有关的国际法典标准和导则,促进了国际间的食品贸易发展,也成了各国建立本国食品营养标签法规的指导性文件。《食品法典总则的有关声明》《食品法典总则的有关声明》是CAC最早的一份有关食品标签的正式文件,其目的是防止出现虚假的、误导消费的或不可接受的食品标签。按照其规定,商家在食品标签上不得进行以下声明：该食品能提供所有的必须营养素,平衡膳食和普通食品不能向人体提供充分的营养素,食品可用于预防、治疗疾病、身体不适或某种生理功能紊乱。《食品法典总则的有关声明》特别强调防止portraiture注册码

信息社会的到来,网络的高速发展,人们获取、交流、发布和传播信息的空间越来越广,时间越来越快,自由度也越来越高。纷繁复杂的社会生活总是不会停步的,总会有人因为各种原因触及到已变得有些模糊的法律边界之地,进而引发新的法律纠纷,于是新的案例便会鲜活地出现在人们的面前。本文便从“中国博客第一案”入手,引出网络上言论自由与名誉侵权的矛盾,进而从限制言论自由和规范网民言行,完善立法等方面寻求解决的途径,从而净化网络空间,推动网络健康发展。网络时代 言论自由 名誉侵权 实名制作者简介:胡晓莉,女,江苏铜山县人,2003年毕业于西北政法大学民商法专业,获民商法法学专业硕士学位,现任宁夏大学政法学院讲师,主要从事民商法教学与研究。2005年11月初,南京大学新闻传播学院副教授陈堂发以名誉权受侵犯为由状告中国博客网。引发诉讼的起因缘自中国博客网一用户在自己的博客上刊发了一篇《烂人烂教材》的网络日志,辱骂陈堂发。本案经过二审最终以被告在中国博客网首页向原告陈堂发刊登致歉声明并赔偿原告经济损失1000元而得以尘埃落定。本案案情并不复杂,唯一新颖之处在于案件发生的载体是博客。该案虽已审理完结,但如何从法律层面上规范博客的运营,鉴别和清除网络有害信息portraiture注册码

摘要：在新的竞争环境下,企业的兴衰成败、实力强弱已不主要取决于企业拥有的物质资本,而首先在于知识的拥有和创新能力。高素质的员工和具有专业知识的人才队伍将是一种战略资源,人力资源管理就显得更为重要。企业高度重视人才的培养、引进和使用,优化人员配置,激发、调动人员积极性,是人才强企的必然选择。关键词：人力资源 人才培养 激励在新的竞争环境下,企业的兴衰成败、实力强弱已不主要取决于企业拥有的物质资本,而首先在于知识的拥有和创新能力。高素质的员工和具有专业知识的人才队伍将是一种战略资源,人力资源管理就显得更为重要。企业属于劳动密集型行业,在人力资源利用方面具有很大的局限性,同时还承担着大量企业办社会职能。随着转产分流,形成了一定规模的产业,企业下属单位全、用人多、用工形式复杂且管理混乱等问题较为突出。一、企业人力资源管理缺欠的主要表现第一,在制定发展战略时,往往忽视人力资源规划,也不考虑本企业的人力资源状况及本企业的人力资源体系能否有效地支持企业发展的战略,在用人机制上,受旧的干部人事制度的影响较大,尚未建立起真正能够实现“能者上、庸者下”的竞争用人机制。第二,没有现代人力资源管理的理念,对人的管理强调通过“控制portraiture注册码