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摘要:在改革开放特别是加入P72_73 王洋. 企业财务风险管理的智慧.企业研究.2004 黄锦亮、白 帆.论财务风险管理的基本框架.财会研究 2004. 伊茂勇. 建筑企业财务管理中的风险及对策. 中国高新技术企业, 2008, . 汪臻. 小议建筑施工财务管理. 现代商业, 2007, . 钱华平. 关于如何加强建筑企业的财务管理的思考 . 现代商业, 2009, . 王伟. 建筑企业的财务管理中问题及其对策 . 现代商业, 2008, . 作者单位:吉林省松江路桥建筑有限责任公司n8

就地浇筑法就是在桥位上搭设满堂支架,在支架上浇筑混凝土,混凝土达到强度后拆除模板、支架。现浇法施工,对于跨径不等的桥梁施工比较方便,无需预制场地,而且不需要吊装设备和架梁设备,整个梁体的钢筋可不中断,桥梁的整体刚度好,并避免了预制安装形成的接缝以及梁体的颜色的差异,整体色泽效果好。缺点是：前期准备时间长,施工中要占甩大量的支架和模板,施工费用一次投入大,对于上跨桥,因其施工的特点,必须预留施工通道,车辆通行受到一定程度的影响。下面就扣件式钢管支架作为满堂支架浇筑箱梁的施工工艺和自检工作要点简述如下。现浇粱施工采用就地搭设满堂支架,分段绑扎钢筋,分段、分层浇筑混凝土的方法,其施工工艺流程如下：地基处理—搭设支架—支架预压—安装底模板及支座—绑扎钢筋—安装内模及封端模—浇筑砼—养护—预应力张拉压浆封锚一卸架拆模。1　地基处理：为了保证支架所产生的沉降不影响箱梁整体质量,必须对原地面加以处理。将两桥墩间的桥孔位置平整好,用压路机压实,铺一层30cm厚的废砖渣,再用压路机压实,然后再铺砌30cm厚的10#浆砌片石,最后在浆砌片石上铺一层30cm厚的碎石水泥稳定层并用压路机压实管架基础。以上压实度均需达到90％以上。并整平形成双向横披,n8

引言随着微电子技术的发展和控制系统集成化程度的提高,大规模集成芯片内单位面积的元件数越来越多,所传递的信号电流也越来越小,系统的供电电压也越来越低,现已降到5V、3V乃至1.8V,传输信号还有mV级的热电偶小信号。因此,芯片对外界的噪声也越趋敏感,所以显示出来的抗干扰能力也就很低。 1.干扰源概述噪声是对有用信号以外的所有电子信号的总称。主要来源有人为噪声源;另外有自然界干扰引起的噪声。当噪声电压大到足够大时,足以在接收中造成骚扰使一个电路产生误操作,这就是一个干扰。噪声是一种电子信号,它不能消除,而只能在量级上尽量减小直到不再对电路造成不良反应,不再引起干扰。 2.电缆屏蔽抗干扰电缆之所以重要是因为它不仅是控制系统中最长的部分,容易通过电磁场的耦合对控制系统产生干扰。它还类似于一根拾取辐射噪声的高效天线,所以电缆屏蔽尤为重要。与电缆屏蔽有关的耦合类型有三种:1)电容性耦合。它起源于线路间电场的相互作用;2)电感性耦合。它起源于线路间磁场的相互作用;3)电磁场耦合。它是电场和磁场相结合的混合作用的耦合。2.1电容性耦合两导线间的电容性耦合如图1所示。Cs为噪声导体和受感应导体间的分布电容,CL为受感应导体的对地电容,RL为受感应导体的n8

“非典”的肆虐从重重叠叠的白色口罩里流露出了对中华五千年文明史深深的思索从纪念堂沿中轴线构画出三代领袖关于共和国承前启后发展的学说天安门不想沉默不再沉默为了泰山的草更绿为了长江的水更清为了“三农”不再成为都市人眼中焦虑的风景为了不让三聚氰胺再次流进孩子们童话的梦里在一个灿烂的黎明天安门从中国人民站起来的地方发出一串庄严的单词生活科学并快乐黄土地古老的风雨冲刷不了你龟裂的容颜一曲西部放歌却穿透了九十九道弯抖落了千年封闭的尘埃于是牧羊人的窗前剪影出一对新人的笑脸青花瓷碗里盛满了金色的稻谷信天游依然是黄土高坡一日三餐的经典n8

管理会计作为现代会计的分支之一,产生于本世纪20～30年代,形成于本世纪40～50年代,主要侧重于信息的积累、对比、分析和解释,用来帮助企业管理当局预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价各责任单位的经济活动。随着知识经济时代的到来,建立在传统工业经济基础上的财务管理模式,不论是管理的观念,还是管理的内容都受到很大的冲击,必须加以改变,建立一种全新的管理模式。本文试从管理会计和传统财务会计对财务管理的方法、内容等方面入手,就企业财务管理如何更新观念,财务管理模式如何进行创新,谈一谈自己的几点看法。一、明确管理会计与财务会计的区别和联系1　管理会计的概念管理会计主要是通过一系列专门方法,利用财务会计的资料及其它有关资料进行整理、计算、对比和分析,使企业各级管理人员能据以对日常发生的一切经济活动进行规划与控制,帮助企业领导做出各种专门决策的一整套信息处理系统。管理会计的服务对象主要是面向本企业,侧重于加强企业内部管理的需要,帮助管理人员预测经济前景,判断经济环境,确定最优的经营和投资方案；分析差异,控制成本,挖掘潜力,消除浪费；划清企业内部经济责任,并在评价和考核业绩的基础上奖勤罚懒,以调动广大职工的积极性和创造性,为获得n8