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看来，娱乐圈又要变天了。
明星不雅视频接二连三被爆，疑似江疏影的床照，貌似吴亦凡选妃，不知是又抢了谁的蛋糕还是明星内幕不堪爆料。
紧接着，好久没动静的古力娜扎也被爆了！
如果是前几段还有待求证，那这段就是连视频主角都承认的爆料。
——古力娜扎和某任前男友的亲密视频。
为了给你们试毒，扒叔专门跑到厕所戴上耳机，非常慎重的看完之后，发现。。。并没有什么不雅
与其叫它是“娜扎和前男友亲密视频”，不如称呼它为“娜扎撒娇视频”。
全程，古力娜扎都是一脸娇羞的在前男友怀里，说：
我特别善良，特别温柔，特别会包容人，特别成熟。
声音软萌，表情明朗，任谁看这都是一个陷入爱情的小姑娘罢辽。
可她艺人的身份，直接让这段视频变得暗藏娱乐圈潜规则。
有人说是娜扎不检点，才会这样。
有人开始道听途说她过往的经历。
也有人嘲笑她垃圾堆里捡男人。
更有人用粗鄙的言语，说着不堪入目的话。
这其中不光是男粉，更多的是女粉。
扒叔看完一脸懵B，并仔细看了下手机日历，是2018年没错啊，为什么事件有轮回？
首先扒叔绝不是古力娜扎粉丝，但是眼看曝光视频又变成了受害者有罪论，然后用言语暴力去二次伤害受害者，就忍不住想说两句。
视频曝光大港股份股吧
前段时间，我莫名其妙地被拉进了好几个收藏群，见到了一批“绝世珍品”，见识了一帮牛气冲天的“藏家”“投资家”，算是大开眼界。单看群名，就已堪称冠绝天下：全国艺术品收藏家大会、全球瓷器赏鉴、珠宝玉石大成……无不透出高大上的诱人气息，跟曾经风靡一时的“东南亚证件集团”有得一拼。 首先映入眼帘的是一件成化斗彩鸡缸杯——且慢！好像哪里不对劲——是2014年香港苏富比春拍被刘益谦收藏的那只鸡缸杯吗？记得那件的成交价是2.8亿港元，刘益谦拿到手连洗也没洗就用它喝了杯茶，感受了一下当年皇帝御用此杯的感觉。那么这件是…… 群里鸡缸杯的主人说，这件并不是成化原器，而是清仿明的，仿得很到位，价格却低很多，“看上的朋友小窗询价”。说实话，我对瓷器连一知半解都说不上，自然无法判断鸡缸杯的年份与真伪。不过，我知道成化鸡缸杯真品存世量不足20只，并且因为名头太响，即使清仿明也价值不菲。而这只杯子跟我曾在古玩城买到的几只鸡缸杯长得十分相像，当时摊主告诉我最新仿品，单买一只50元，买4只仅120元…… 这不过是个别现象，没想到上网一搜，卖这些“稀世珍品”的网商远非个别，不少还都坚大港股份股吧
市场人士指出，虚拟资产纳入监管将其合法化，这是全球监管的一个大方向。OSL行政总裁Wayne Trench向媒体坦言：“香港证监会的新规无疑是将比特币这些数码资产变为主流资产的重要一个步骤，有助于进一步巩固香港作为财富管理中心的地位。” OSL是亚洲主要的数字资产经纪行之一，每周7天每天24小时无休运作。 继新加坡、美国等地对ICO(首次代币发行)纳入监管后，香港对于虚拟资产的监管也开始破冰。 10月31日是比特币(Bitcoin)面世10周年。次日(11月1日)，香港证监会发布了针对虚拟资产的新规，将虚拟资产投资组合管理公司及虚拟资产基金分销商纳入证监会的监管范围，要求超过10%资产规模(AUM)属虚拟资产的基金，仅可针对专业投资者销售，任何投资虚拟资产的基金和经纪机构，均需要向证监会注册。 同时，香港证监会为虚拟资产交易所推出“监管沙盒”计划，探索虚拟资产交易平台是否适宜受到规管。此举的目的在于为那些愿意接受证监会监察的虚拟资产交易平台营运者，探索一个合规途径，并考虑日后是否进行发牌监管。 “这让业界在管理虚拟资产、分配基金收益以及建立交易平台时，有一个更为清晰的指大港股份股吧
显然，证监会支持并购重组的脚步仍未停下。 11月16日，证监会例行新闻发布会上，新闻发言人常德鹏表示，为进一步鼓励支持上市公司并购重组，证监会修订发布《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号——上市公司重大资产重组(2018年修订)》(证监会公告〔2018〕36号，下称《信披修订》)，以减少简化上市公司并购重组预案披露要求。 至此，证监会在这一次支持并购重组的政策周期中已经几乎完成了对并购重组各个环节的改变。 “从实操细节到审核机制，以及这一次从信息披露层面入手，证监会2个月以来已经从各个方面对并购重组市场松绑，激活市场的用意十分明显。”北京地区一家大型券商投行部的人士告诉记者。 上会因为信披的问题加大并购重组的时间成本。”一位中金公司投行部的人士指出。 从修订内容的角度来看，此次修订主要表现在四个方面，而根据记者梳理，即两大项信息披露要素简化以及基于中介机构核查要求弹性。 首先是信息披露要素的简化，证监会表示在修订之后，不再要求披露交易对方业务发展状况、主要财务指标和下属企业名目；对海外并购、招拍挂等交易允许简化或暂大港股份股吧
从5月份国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(下称“16号文”)至今的半年内，多地发布了地方版改革意见，确定明年起全面推行改革，工资总额与国企经济效益、劳动生产率等挂钩同向联动、能增能减，职工工资收入将与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩。 “我们这个专业找工作，大多数去互联网或国企的技术岗。我想留在北京，所以简历多投给提供北京户口的国企。”11月15日，北京某高校2019年应届硕士毕业生小李(化名)告诉记者，她刚刚拿到某在京国企的offer。 在这个应届生秋招如火如荼的季节里，国企是北京高校毕业生工作首选。智联招聘集团高级市场总监李强向记者表示：“应届毕业生期望签约单位排名第一的依然是国有企业，占比为31.73%，和2017年相比小幅提升1.53%，说明国企依然最受应届毕业生青睐。” 除了户口，国企的薪资水平是另一大吸引力。李强表示，智联招聘监测数据显示，2018年秋季，国企平均薪酬为8466元，同比去年7968元约上涨6.25%，而全国平均招聘薪酬为7850元，同比上涨3.3%。 但进入国企工作后，则是另一个故事。国企平均工资水平过高、增长过快的同时，一线员工工资多大港股份股吧