involve

来源:网络 更新日期:2024-06-30 03:25 点击:72558

摘 要:21世纪以来,我国旅游业不断快速发展,与此同时,越来越多的旅游产品面临侵权问题,这严重影响旅游企业的生存与发展。因此,为了旅游业的健康成长,必须提高旅游企业的维权意识,加强旅游产品知识产权保护工作。关键词:旅游产品;知识产权;保护中图分类号:F590 文献标识码:A文章编号:1006-893724-0173-02随着知识经济的发展,科技水平提高,人们的经济收入不断增长,有了一定的物质基础,同时也有一个愉悦的心情出去旅游,这极大的带动和促进了我国旅游业的发展,旅游业在国民经济中的地位越来越重要,旅游基础设施、导游服务、配套交通、旅游商品等也趋于完善。预计2015年中国将会成为全球第一大旅游接待国,届时,中国入境游人次将达到2亿,国内游人次达到26亿。因此,越来越多的企业进入旅游行业,旅游企业也不断开发新产品,导致行业内部竞争非常激烈,由此引发了一系列有关于旅游知识产权的问题。特别是我国旅游发展起步较晚,相关法律法规不够健全,这一问题就更加严峻,如果不能妥善解决,将会极大影响我国旅游业的健康成长。1 我国旅游产品知识产权现状1.1 旅游产品概念及表现形式旅游产品时旅游活动的出发点,也是旅游业存在和发展的基础,它的定义有广义和狭义之分,从广义上来说,旅游involve

近年来,大足县工商局在基层工商所建设中始终以科学发展观为统揽,以构建“敬业奉献、追求卓越”的红盾人文精神为核心,通过狠抓基层工商所标准化建设、抓好教育培训、创新基层工作体制机制,努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质队伍,塑造了“文明、团结、和谐、互助、共进、向上”的大足工商新形象。一、切实抓好教育培训,基层队伍素质实现新跨越根据总局提出“四个统一”、“四化建设”、“三个过硬”等一系列工作要求、市局“1356”工作思路和工商行政管理事业发展的要求,统一思想,提高认识,以教育培训为抓手,加强工商法律法规理论知识学习和理论修养,提高业务技能,切实全面提升队伍整体素质和能力,真正推动队伍从“传统管理型”向“监管执法服务型”转变。根据市局组织开展的五年大规模教育培训工作的要求,认真开展了覆盖全单位、覆盖全员的教育培训活动。一是开展大学法,切实提高理论水平;二是开展大培训,切实提升实战能力;三是开展大考试,切实增强应用能力。在此基础上,我们还创新培训方式和载体,采取了网上培训、在线考试等方式,开展了“每日一题”、“每周一考”、以案代训等教育培训活动,积极参加市局组织的“送教上门、助推转型”大型培训活动、著名involve

继续上次东北私家米之弱碱性小米的试用。这次做的是小米发糕。做这个,是因为我们家大人比较喜欢粗粮小米什么的。南方人对面点没什么研究,方子也是自己琢磨的。第一次失败了。第二次修改了方子,做出的成品非常合乎大人的口味,一起分享吧。材料:东北私家弱碱性小米100克面粉160克酵母2.5克 糖25克 水165克做法:1、小米用料理机打成粉状2、将面粉、小米粉一起放入盆中3、酵母和糖融于水倒入粉类中揉成比较粘手的面团4、取一深碗抹油,将湿面团倒入盖盖发酵至2.5倍左右5、发酵好的面团表面放少许红枣肉6、冷水下锅,将面糊放入,蒸35-40分钟左右就好了。小米饭的做法很简单:按照大米3:小米1的比例放,水量根据蒸米饭要求饭就好了。舞语:1、面团不能太稀,因为加了小米,如果太稀蒸的过程中会塌陷下来。2、加入小米做的发糕口感虽然没有面粉做的那么绵软,但是口味还是很好的,喜欢粗粮之类的朋友完全可以试试看。involve

摘 要:当举国上下刮起政府绩效评估的风潮时,如何正视土地行政组织在现实工作中出现的问题和现状,构建科学合理的绩效评估体系是一个国土人切实需要解决的问题。文章引入平衡计分卡,综合湖南省委、省政府《关于开展政府绩效评估工作的意见》一文将两者很好的融合,试图找到平衡点来实现可持续发展。关键词:平衡计分卡;绩效评估;目标值中图分类号:D623 文献标识码:A文章编号:1006-893724-00169-01随着经济的快速发展,我国城市化的步伐不断加大,但由于缺乏科学合理规划,一些城市一味的扩张违背城镇发展的正常规律,造成了土地利用的随意性以及土地利用率低的问题。而在城市建设中,土地利用总体规划不能得到很好的实施,造成重复建设和土地的大量闲置。作为土地行政组织如何对自己的工作进行总结分析还没有找到一个完美的方式。一直以来中国土地行政组织绩效评价均采用工作总结报告的形式对职能部门和公务员个人进行评价。这种评估方式很容易拘泥程序,流于形式,不能完全体现工作状况,特别是工作中出现的问题会被模糊带过。在我国目前的考评指标主要基于国民生产总值、引资额等数字指标的情况下,地方政府不惜以浪费土地等资源为代价追求地方经济增长。土地行政组织应从自身出发完善自involve

对如今的所有创业者来说,趁着企业新张的热乎劲儿还可以扑腾一阵子。但是,缺乏的却是后劲,是后续工作的不到位,当然也就更谈不上“永续经营”了。怎样从一开始就做对?怎样使企业在运行中永不脱轨?建立起内部营销机制,争取从一开始就做对。建立一个平台:统一的内部市场有一句诗叫做“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,说的是一种在信息对称下的无限开放。用在企业的营销上,就是要建立一种统一的内部市场。这里,第一是“市场化”,第二是“统一”,强调的是平等交易和管理的公开与透明。福特公司通过内部计算机系统建立起面向数十万员工的信息库,使生产部门80%的员工每天都通过它来从事汽车设计、生产、质检和销售。同时,人力资源部门每天向所有员工公布岗位信息及其工资待遇,鼓励员工的内部合理流动。员工可以在第一时间里“买”到新的更适合自己的位子。这种做法的实质,是使员工成为本企业的“第一顾客”,他们每天都在“内部市场”上“购买”自己中意的“商品”,在这个统一的“平台”上,员工成为“即插即用”的软件。宝洁的做法更直接,它为全球3万多顾客建立了消费网页,在将顾客分门别类后,直接和自己的品牌“接驳”,而每一个品牌在宝洁内部是一个“条条”,在外部就是一个“块块”,在“involve