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　　落地细则尚待厘清 协调机制急需完善　　怎么算好生态补偿这笔账　　8月5日，江西省九江市。江西地处长江中下游，拥有152公里长江岸线。据了解，2016年开始，江西在全省100个县市区全面推开流域生态补偿，2016年至2018年三年间流域生态补偿资金规模将超过75亿元。中国青年报·中青在线记者 赵迪/摄　　“这是个试点工作，有创新性，我们希望随着两省财政收入的增长，能加快推进生态补偿的经济效应，但目前还在探索过程中。”日前，安徽省环保厅副厅长罗宏如此总结近几年安徽与浙江在新安江流域推进的水环境生态补偿尝试。　　新安江是安徽三大水系之一，流入浙江境内，注入千岛湖。从2012年起，在财政部、原环保部指导下，安徽、浙江两省开展了新安江流域上下游横向生态补偿的两轮试点工作，每轮试点为期3年。中央财政出资3亿元，安徽、浙江两省分别出资1亿元，约定水质达标后，浙江补给安徽1亿元，反之则安徽补给浙江1亿元。　　2015年，两省首轮跨流域生态补偿机制试点工作到期后，安徽、浙江启动了第二轮试点工作，并在原有基础上各自再追加1亿元，用于新安江的生态环境保护。　　试点工作开展以来，安徽围绕新安江水质作出了不少努力。据罗宏介绍，仅黄山市就关停了1红警修改器

　　暖评　　键盘时代，这些愤怒高贵而有血性　　近来舆论场涌现出一类“现象级新闻”，一系列“怒斥”表情上了新闻头条，赢得公众尊重。 　　诈骗分子连85岁老人的低保都不放过，警察无法摁住心中的怒火，拍案怒斥“这案子破不了，没脸见乡亲父老”。游客蹲高速拍照险被撞，司机下车怒斥，这是想拍这辈子最后一张照片？女子乘车遭小偷团伙偷窃手机，公交司机怒斥夺回！家长带孩子在危险地段下河洗澡，小伙子怒怼：你这家长一点儿都不称职。男子酒驾求放过，民警怒斥：给你机会就是要别人的命。 　　在愤怒变得越来越廉价的时代，这些怒斥却让人觉得荡气回肠，让人感到温暖。有这样有血性的警察，人们会更有安全感；那个游客应该感谢司机的怒斥，把他从作死的边缘上拉了回来；那个家长也应该感谢怒斥的小伙子，没有将孩子置于险境。很多丑恶，已经成为生活中随处可见的庸常之恶，人们已经没有了痛感，路见不平一声吼，这些充满血性的怒斥，触动了人们麻木的神经。 　　这不是一个缺少愤怒的时代，相反，甚至因为泛滥而使愤怒变得很廉价。键盘上的愤怒表达太容易了，自媒体发泄愤怒情绪毫无门槛，脑残跟凶残咬成一片，五毛与二毛互相争斗，愤怒背后是利益、立场、阴谋、意气、红警修改器

　　点评 　　看懂职场规则 “前同事”不是加分项 锤炼自身实力 “前同事”不是拦路虎 　　前同事，是一个微妙的词儿，尤其是在新的职场环境中，看到前同事以不同于以往的身份出现的时候，往往会给当事人带来异样的心理感受。当前同事与自己发生一些冲突的时候，自己往往也会困惑，到底是职场无朋友，还是自己没搞清楚职场规则？是职场本身勾心斗角，还是自己的期待本身不合理？其实这里面的技巧还真不少。 　　首先，我们要弄清楚职场的基本规则。职场中的人际关系亲疏远近是由于职场的规则而形成的。由于组织的生存和发展是永恒的主题，无论是事业单位、企业、社会组织与团体，都要为生存和发展而努力，所以组织的人际关系也是基于组织的生存状况和发展阶段形成的。 　　组织要想生存和发展，必须要求组织成员讲能力，扛责任，定目标。这三点，基本决定了组织成员的利益与权力的分配，哪个成员能够做到这三点，哪个成员的晋升就相对容易， 　　但是问题来了，很多人不明白这三点在职场发展的重要性。在对待“前同事”的问题上，往往会掺杂很多个人情感在其中，比如“他是我的兄弟，所以应该……”“她是我的姐妹，所以应该……”持这种观点的人，混淆了个人情感需红警修改器

　　心成语　　我们的外表吸引力由我们自己负责　　以貌取人 　　在很多竞争场合中，漂亮的人的确比相貌平平的人有优势。他们更有可能应聘到工作，更有可能得到别人的帮助，这是被心理学所研究证实了的。加拿大有一项研究的结果显示，吸引力得分每增加一个单位，每年平均能多收入1988美元。 　　所以对大多数人来说，“以貌取人”好像是个难以避免的误区。这在《史记》之“仲尼弟子列传”中就有这样一个故事，说的是孔子弟子中一位叫澹台灭明（字子羽）的年轻人，他在孔门学成后想要留下侍奉孔子，但是因为其“状貌甚恶”，孔子认为他资质不够成不了才，因此没有留下他。 　　澹台灭明回去后致力于修身的实践，后来追随他的学生有300人，其声誉传遍四方诸侯，孔子听说后感慨道：我以貌取人，先前对子羽作了错误的判断。 　　孔子尚且如此，我们就更不必为自己的以貌取人而不安了，人性使然嘛。当代社会心理学研究也证实，以貌取人是一种普遍的社会心理现象。 　　我们所面临的令人遗憾的生活现实之一是：大多数人都认为，在其他各方面条件比如出身、家庭、受教育程度等都相同的情况下，人们会推测长得漂亮的人更快乐、热情、开朗和成功，而这就是“外表吸引力刻板印象”。美红警修改器

　　银行在住房租赁市场的此番运作，既是对“多主体供给、多渠道保障”、“房住不炒”等楼市住房新理念的践行，也是一种创新尝试。 　　众所周知，房产中介行业壁垒当前还可以说停留在小西服加电动车的阶段，诚信堪忧，口碑不彰，从业人员往往自己也不知道自己接下来还可以干几年还是几个月。而商业银行则是公众心中的“金牌”企业，其信誉度仅次于政府。政府有关部门的严格监管又给其加了一道信用背书。尤其四大国有商业银行早已深得民心，网点最多，下沉很深。倘若房产中介机构可以借商业银行的品牌和信誉为其开路，效果自然判若云泥。以往我们可以看到的两者最紧密的合作，是在于房产中介撮合成交时，顺带对银行贷款业务等个人金融业务的推荐。最近，可以看到双方一些新的尝试。 　　先行者仍然是建行。上个月底，建行珠海分行在珠海正式推出“颠覆性”住房租赁业务。进银行不但可以存钱，还可以“存房”。银行通过对房主手中闲置房产的收益权进行评估并提供财富管理服务，联合专业房产中介，将企业房源、公共住房、个人房源全部上线，构建完整的住房租赁供给平台，有效满足本地及外地来珠人员的住房租赁需求。建行一次红警修改器