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摘要:内部管理体系的建立和优化是企业避免管理能力滞后于生产能力,生产能力滞后于经营能力的有效手段,也是企业获得可持续发展的基础。关键词:内部管理存在问题解决方案一、项目背景南京某装饰企业成立于上世纪90年代,具有装修装饰和幕墙一级资质。公司有各类管理人员80余人,另有一个加工中心,包括木制品厂、石材厂和玻璃幕墙厂,加工中心有约150人。2006年之后,该公司的业务快速发展,2008年起年施工产值超过亿元,成为当地装饰行业的龙头企业。但是,在规模迅速壮大的同时,该企业的管理水平未能及时提高。近年来,只长规模不长效益,企业高管层觉得力不从心、越管越累。为了理顺企业内部管理体系,改变管理能力滞后于生产能力,生产能力滞后于经营能力的状况,公司老总决定聘请业内专业团队为其提供解决思路。 二、存在问题 专家小组通过一个月的前期调研及项目过程中的深入分析,认为客户企业存在的主要问题如下: 1.很多项目中标价低,利润空间较小 近几年来,由于市场竞争越发激烈,该公司为了获得业务,很多项目中标价很低,有点甚至低于成本价,由此导致企业经营效益很低甚至亏损。即使项目部尽全力控制成本,也不一定有项目层面的效益,更不要说能覆盖管理成本。 2.缺乏项目成本控制青春有你排名

摘要:论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径。关键词:安全培训创新质量安全培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段,国有煤矿企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,就要在培训中不断创新,提高职工素质,最大限度地开发职工潜能,保证安全生产。1.培训管理的创新1.1 培训观念的创新观念创新是一切创新的先导。综观我们的煤矿安全培训,在管理模式、授课内容、培训方法以及整个培训理念上,普遍存在恒久不变的惯性思维和方法。例如,套用学历教育的正规的教学形式,强调多少学时的课堂教学,一成不变的授课教材,千篇一律的灌输方式,书面式的考试制度等等。这些旧的模式,包括教学内容或教学方法等,都停留在原有的水平上,不能适应目前的形势变化,不符合企业和培训对象的要求。煤矿安全培训要面向煤矿企业需求,面向煤矿职工的需要,重点要解决未来煤矿安全生产和企业可持续发展的问题,因此必须要有创新观念。1.1.1树立“向事故学习”的培训理念正视事故,尊重事故的客观存在,对于进一步搞好我们的安全生产有着青春有你排名

摘要：制造业是国民经济的基础和支柱,也是吸引就业的重要源泉,由于资本有机构成不断提升,制造业吸纳就业人员的总体能力不断下降。文章试图通过数量分析的方法,证实即使其直接吸纳劳动力的能力虽然会逐步下降,但制造业也能通过带动效应增强相关产业的就业吸纳能力。关键词：制造业；就业；带动效应一、中国制造业发展的特征及其对就业的影响制造业是与人们的衣食住行密不可分的基础产业,它对整个国民经济的运转有着举足轻重的作用,对就业也同样有着深刻的影响。首先,中国制造业的经济总量大、发展速度迅速,具备吸纳并维持大量从业人员的能力。从中国制造业总量来看,2003年制造业总产值为127 302.14亿元,而同期的工业总产值为142 271.22亿元,制造业的总产值在工业总产值中的比重高达89.48%；2003年制造业增加值为41990.23亿元,占整个GDP的30.96%。一些经济学家用国内生产总值中制造业增加值所占的份额来衡量一国工业化程度,30%~40%应该是迈向工业化中期的发展阶段。而根据世界各国经济发展的经验,在工业化中后期,制造业对就业作用是不可替代的。从发展速度来看,十几年来中国制造业一直处于高速发展过程之中,从1995年至2003年年均增长12%。制造业的高速增长为其吸纳劳动力的持青春有你排名

摘要:北京现代摩比斯汽车配件有限公司是北京汽车投资有限公司与韩国现代摩比斯株式会社共同出资创办的一家合资企业,于2004年7月1日正式成立;并正式接收北京现代汽车A/S配件部门,主要为北京现代汽车有限公司在中国大陆生产销售的汽车提供售后所需配件及附件的包装、仓储、采购、销售、配送等方面业务,是北京现代汽车在中国惟一的纯正配件经销商。在合资企业高度集中管理的体制下,工会组织如何发挥维护、参与职能,调动和保护职工的主人翁积极性,是一个需要深入探索、大胆实践的课题。笔者结合自身的实际工作经验,从企业自身性质出发,对工会工作提出了自己的看法和观点。关键词:工会合资企业股份代表大会引言合资企业是改革开放的新生事物,是中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。加强合资企业中工会组织的工作,是摆在多元资本结构新企业面前的一个重大现实课题,面对企业合资后带来的新情况、新变化,企业工会组织也必须与时俱进,在新体制下及时调整原来的工作方式、方法,主动适应新体制,一方面工会组织作为党群的纽带,要进一步发挥团结职工,凝聚人心的作用;另一方面工会组织作为职工利益的代表者,要充分发挥维护职工权益的作用,要积极发挥职工在民主管理和企业文化建设中的作青春有你排名

摘要:“三农”档案是国家档案的重要组成部分。在我国新农村建设飞速发展的今天,“三农”档案的建设体制渐趋完善,信息资源也日渐丰富,在保持农村和谐稳定、保护农民合法权益、为农民增效创收出谋划策等方面发挥了重大的作用。关键词:“三农”档案新农村建设作用农民、农村和农业问题合称”三农”问题,是全党工作的“重中之重”。“三农”档案作为承载农业发展历程、农村各项工作和农民生产、生活真实记录的重要载体,在我国新农村建设中发挥着越来越重要的作用,是做好农业和农村各项工作的基础性资料和基本依据,是农业和农村工作全面持续发展的信息资源,是维护农村集体经济组织和广大农民权益的重要凭证。其记录的真实无可替代的生产生活原始资料,都与“三农”问题息息相关,是农业和农村落实上级政策、研究制定工作措施的依据,是农民群众增效创收的信息资源,是切实维护农民群众合法权益的重要凭证。 近年来,襄樊“三农”档案工作在省档案局的指导和全市各级党委政府的领导及档案部门的努力下,取得了较好的成绩。据笔者调查,截止2009年底,全市101个乡镇机关中,有99个实现“三农”档案建设达标省二级;全市2463个村中有86%做到“五有”。这些档案的建立,为襄樊市的基层组织建设、青春有你排名