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摘 要:医院工程建设项目逐年递增,随之相伴的工程建设项目管理问题不断涌现。本文根据医院工程建设项目的特点,通过建立管理制度、成立专业管理部门、提高管理团队素质及工程建设项目管理具体实施办法对医院工程建设项目管理进行阐述。关键词:医院 工程建设 项目管理 医院建筑功能是随着社会进步而不断发展的。我国大多数公立医院新建于建国初期,随着社会经济迅猛发展,人民生活水平不断提高,人们对医院的功能要求已不仅仅局限于治病救人,更期望在医院能得到预防、治疗、康复等多方位的服务。因而医疗模式及医疗服务理念也随之转变,新的医院管理措施不断推出,同时对医院建筑及设施也提出了更高的要求。医院对其医用建筑进行了大量的改建、扩建和兴建。有专家指出,近十年将是我国医院工程建设高峰年。笔者就如何做好医院工程建设项目管理做出以下论述,与各位探讨。一、医院工程建设项目的特点1.医院工程建设管理队伍特点总体上说,医院基本建设是依照医院基本建设任务的由来而产生的。人员配置的形成过程大体分为两个阶段:20世纪90年代前基本基于建设项目产生而组建。医院抽调院内后勤人员,个别需要时外聘,项目完成后,如无续建项目一部分解散回归后勤,另一部分则保留做些总务的集思网

摘要：随着我国现代化进程的不断加快,各地经济开发区如春笋般涌现,经济开发区作为引领城市经济发展的龙头,吸引了大量的外来务工人员。大量的外来人员涌入城市,伴随而来的诸多问题也日益凸显,如何使这些外来人员与当地更好的融合就显得尤为重要。文章以德州经济开发区为例,着重从外来务工人员的工作、生活、心理三方面入手,探索在新时代如何正确处理经济开发区和外来务工人员的关系,如何使外来务工人员真正的融入到城市这个大家庭中。关键词：外来务工人员；融合；归属感一、导言.2、周大鸣,周建新.“自由的都市边缘人”——东南沿海散工研究.西南民族大学学报,2006.3、朱力.论农民工阶层的城市适应.江海学刊,2002.4、邹树彬.关于义乌外来工当选镇人大代表改革探索的调查报告.人大研究,2002.5、马纯红.行走在城市边缘——对长沙市农民工闲暇生活的调查与思考.湘潭大学学报,2007.6、张宗峦,王余波.试论当前我国农民工权益保障.当代经济,2007.集思网

本文在对九江出口加工区深入调查的基础上,参照做得较好的其他出口加工区的经验,运用产业集聚和产业转移理论,分析该出口加工区现状及制约出口加工区可持续发展的瓶颈,从出口加工区承接产业转移,创新园区招商模式,营造园区发展环境等方面入手,并结合九江实际情况,提出九江出口加工区可持续发展及提升国际竞争力的几点思考,为高起点、高标准、前瞻性地建设九江出口加工区,为江西对接“长珠阁”,打造外向型经济,在中部地区率先崛起,及对其他中西部地区的出口加工区的发展提供一定的借鉴参考。出口加工区；产业转移；产业聚集；国际竞争力F061.5　A1006-502407-0075-03江西省高校人文社会科学研究项目“九江出口加工区可持续发展研究”许礼生,九江学院教务处副教授,研究方向为企业管理与市场营销：张华伦,九江学院教务处副教授,研究方向为区域经济与农业经济：邓悝,九江学院实验中心讲师,研究方向为区域经济与旅游经济。一、产业转移和产业聚集具有提升产业国际竞争力的效应产业转移和产业集聚产业转移是指在市场经济条件下,发达区域的部分企业顺应区域比较优势的变化,通过跨区域直接投资,把部分产业的生产转移到发展中区域进行,从而在产业的空间分布上表现出该产业由发达区域向发集思网

摘 要:近年来,随着我国推进依法行政、深化行政管理体制改革,文化市场行政执法的改革创新也提上了日程。基于对省内外一些城市文化市场行政执法历史、现状的调查了解,以历时性与共时性结合的视点来观照、思考,笔者认为:实行文化市场领域的综合行政执法,是改变文化市场行政执法现状、强化行政执法效能的重要途径和有效措施,具有客观必然性与现实可操作性。关键词:综合行政执法 文化市场 管理一、实行文化市场综合行政执法的客观必然性第一,是进一步繁荣发展文化市场和文化产业的客观需要。在我国,由于社会主义市场经济体制初步建立和不完善,大文化市场和文化产业被政府文化、新闻出版、广播电影电视等行政管理部门“分权而治”,造成人为分割,形成体制性障碍。这种体制造成的不良后果主要表现为:在我国,少有国外那样跨越文化、新闻出版、广播电影电视等行业且规模宏大、实力雄厚的大型文化企业集团,直接影响了我国文化产业在国内外的拓展能力和发展空间。实行综合行政执法,可以改变现行文化市场行政执法横向、纵向上的条块分割、环节杂乱局面,从体制上克服多个部门多头执法对文化市场和文化产业大发展、快发展带来的障碍,理顺部门之间的重复交叉职能。第二,是深化行政管理体制集思网

摘 要:建立党员绩效评估管理体系,量化党员先进性。部党委结合现代先进管理办法,建立自动化部党员绩效评估管理体系。关键词:双培一推荐 党员人才工程自动化部党委以深入学习实践科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营建设这一中心任务,积极探索建立新形势下保持共产党员先进性长效机制,实施以“双培一推荐”为主要内容的党员人才系列工程,以能力建设为核心,以人才培养和党员发展为主线,紧紧围绕“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党内优秀人才和优秀技术骨干推荐为管理人才和优秀技术人才”三方面任务,使党员队伍素质明显提高,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,为集团公司自动化信息化产业不断升级提供了坚强的政治保证和智力支持。一建立保持共产党员先进性长效机制,努力把党员培养成管理技术操作骨干。明确了绩效评估细则和各分项分值,对每一名党员都设立最低的绩效要求和总体目标,采用党员自我评估、党小组评估、党支部评估“三级评估方式”,更加突出过程控制。近两年评选的32名优秀共产党员全部从年度“先锋岗位标兵”中产生。加强能力建设,培养党员先进性。一方面通过长年开办各种形式的适应性培训班、让党员承包热线自动化设备和计量设备改造集思网