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原标题：韩公开自主开发的“千里眼2号”双胞胎卫星 　　中新网7月23日电 据韩媒报道，韩国国内技术自主开发的“千里眼2号”同步卫星完成了组装和检测过程。 　　据悉，“千里眼2号”卫星由两个“双胞胎”卫星组成，2A号为地球同步气象观测卫星，将于11月发射升空，它将始终停留于朝鲜半岛上空，对台风等气象灾害进行24小时实时精密监控。 　　2B号卫星是环境监测卫星，也是位于2A号临近轨道的同步卫星，将于明年发射升空，用于监测微尘等环境灾害。 　　韩国航空宇宙研究院已对完成组装的“千里眼2A号”卫星实施发射升空时的强烈震动和噪音以及极低温测试，并最终进行了电磁波试验。“千里眼2A号”卫星从设计到制造完全采用自主技术，现只需通过宇宙环境试验即可进行发射。 　　“千里眼1号”卫星由韩国同海外技术合作开发研制而成，而韩国自主研发的“千里眼2号”双胞胎卫星不仅在小型卫星领域，在中大型同步卫星市场也获得了技术实力认可。性格色彩分析

原标题：意大利青年继承家族濒临破产企业 无力回天自缢身亡 　　中新网7月23日电 据欧联网愿援引意大利欧联通讯社报道，意大利特雷维索省莫尔加诺市一名青年人，在父亲去世后继承了父亲所经营的家族企业。但由于父亲留下的公司债台高筑，该青年经过半年多的努力，认为已经无法挽回公司的亏损局面。公司濒临破产之际，青年决定结束自己的生命，在公司自缢身亡。 　　据报道，案发当天，这名青年由于长时间在公司工作始终没有回家，他的弟弟前往公司看望，结果发现哥哥已经死在了公司办公室，于是立即向警方报案。 　　经警方初步调查，死者24岁，根据案发现场找到的死者遗书，确认其死于自杀。警察在公司找到了死者生前翻阅过的大量公司账务。死者在遗书中写到，由于接手父亲留下公司已濒临破产，他认为已经无力回天，决定以结束生命方式了结一切烦恼和不安。 　　据悉，今年1月，这名青年在父亲病故后，接管了父亲留下的家族企业。在清理公司财产时，他发现公司近年来一直处于亏损状态，而且欠下了巨额债务。 　　青年接手公司后，曾尝试通过努力去挽回公司的亏损局面。在半年的经营过程中，他面对千疮百孔的公司，以及性格色彩分析

原标题：中国上市公司协会强烈谴责长生生物疫苗违法违规行为 　　中新网7月23日电 据中国上市公司协会网站消息，近日，中国上市公司协会关注到国家药品监督管理局通告以及吉林省食品药品监督管理局对长春长生生物科技有限责任公司（以下简称“长春长生”）的行政处罚决定书，长春长生是上市公司长生生物科技股份有限公司（以下简称“长生生物”，000268.SZ）的子公司，中国上市公司协会对此次疫苗事件予以高度关注。长春长生在生产经营过程中违反国家药品生产规定，将不合格疫苗产品流向市场，突破人的道德底线，造成恶劣影响，对此我们予以强烈谴责。 　　中国上市公司协会再次倡议，上市公司应当严格恪守《中国上市公司诚信守则》，牢固树立社会责任意识，诚信合规经营；真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，杜绝虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，持续提高信息披露质量；进一步加强公司内部控制，健全风险管理体系，不断提高上市公司治理水平。尤其要把人民生命安全放在首位，严控道德风险，狠抓产品安全，为维护一个安全、放心、可信任的生活环境做出应有的社会贡献。性格色彩分析

原标题：外媒：英警方向俄前特工案关键证人出示嫌犯照片 　　中新网7月23日电 据俄罗斯卫星网援引英国《每日邮报》称，英国索尔兹伯里俄罗斯前情报官员谢尔盖?斯科里帕利及其女儿尤利娅中毒案调查人员，向关键证人出示可疑嫌犯的照片。 　　据报道，英国警方使用了面部识别技术来查找两名嫌疑凶手，据警方称，这两名嫌疑人出现在外部监控画面内。《每日邮报》断定，凶手被派往英国对斯科里帕利父女下毒，随后似乎回到俄罗斯。 　　6月底，英国南部埃姆斯伯里市“中毒”的女子唐?斯特奇斯死亡。28岁的乔希?哈里斯与唐?斯特奇斯住在索尔兹伯里的一个宿舍内，他说：“他们向我出示了一个人的照片，并问我是否在市内某个时候看见过他，如果看到过，那么在什么地方。他们还提到了他们想与之交谈的女性，但他们没有她的照片。” 　　据报道，伦敦警方没有就这个消息发表评论。性格色彩分析

原标题：西班牙机场8月将举行大罢工 逾6万人参与 　　【环球网报道 记者 赵怡蓁】法国《欧洲时报》7月23日报道称，西班牙劳动者委员会(CCOO)、劳动总同盟(UGT)和工人工会(USO)等三家工会近日宣布，各机场将于8月初举行大罢工，以抗议“处理”协议被封锁。 　　日前，劳动者委员会工会在一份声明中称，已经超过两年的时间了，集体谈判没有达成任何协议，雇主错过了很多可以谈判的机会，超出了可容忍的时间范围，从而使大量地面工作人员继续以临时性政策工作。 　　报道称，本次罢工将有超过6万名机场地面人员参与。 　　实际上，早在2011年召集罢工的工会代表就曾尝试集体谈判与雇主和解，希望建立一种可以“解决冲突”的方法。但多年来，关于地面服务人员的待遇问题，始终无法和雇主找到一致的解决办法。性格色彩分析