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在斯坦福大学毕业典礼上,苹果电脑的CEO斯蒂夫?乔布斯讲述了一个自己的人生感悟。他17岁时看到一句话,“如果把每一天都当作生命的最后一天,总有一天你会如愿以偿”。此后,他每天早上都对着镜子自问：“假如今天是生命的最后一天,我还会去做今天要做的事吗？”如果一连许多天的答案都是“不”,他就知道自己应该有所改变了。这实际上是每天都抓住最重要的事情做,让自己生命充实和满意的妙诀。乔布斯深有感悟地说,记住自己随时都会死去,这是防止患得患失的最好办法。国际某著名咨询公司总裁,经常出入白宫、与世界名流和伟人们频频接触。当医生告诉他得了脑癌,只有三个月的生命以后,他才体会到在河边散步听到的溪流声多么美妙,与家人在咖啡馆里喝咖啡多么温馨。他坦然地将所有朋友绘制成联络图,一一亲自打电话告别,并说是真正的“Good Bye”而不是“See You Later”。太太帮他将生命最后三个月的感受整理成书,名为《计划死亡》。临终时,他深切地感受到,自己生命最后三个月的丰富多彩远胜以前。一些有成就的人士在总结自己成功的经验时,也常常盛赞他们的排序工作法,即每个时段或每天都将要做的事情按轻重缓急排序,先从最重要最紧迫的事情开始,将自己有限的精力和资源集中于最值得道琼斯指数

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中石化真的进了前十,举国上下竟是一派漠然,无人想做、愿做、敢做惊喜状。美国的《财富》杂志在每年的7月初公布“世界500强”,这成为全球企业界的一个惯例性事件。7月9日,《财富》按例发布了今年的排行榜。这次,中国大陆有35家企业入榜。其中,中国石化以2078.14亿美元的年销售额排名第九,首次闯入前十强。试想一个场景,如果在10年前,有一家中国企业进入世界500强,大概会出现怎样的场面?举国沸腾,政府表彰,媒体欢呼,友邦惊诧……而如今,中石化真的进了前十,举国上下竟是一派漠然,无人想做、愿做、敢做惊喜状。这是为什么呢?中国内地企业第一次进入世界500强是在1989年,入选的是中国银行。到2008年,在这个榜单中的中国企业达到25家。其中,中石化以16名的座次排名最高。每每在这样的时刻,一个话题就会在媒体上被讨论一次:为什么上榜的多是国有企业,解决了中国80%就业的民营企业何时可以进榜?在过去二十年里,进入世界500强的中国企业几乎清一色是中字头的垄断型国有企业,这一次也不例外。在2008年入榜企业中,第一次出现了来自非垄断行业的中国企业——联想集团,它以167亿美元的年销售额排在499位。不过,从严格意义上讲,联想还不是一个纯粹的民营企业,中国科学院仍是大股东,用董事长道琼斯指数

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10月出版的《企业伦理杂志》发表INSEAD教授Maak Thomas的文章《负责的领导、利益相关者参与以及社会资本涌现》。文章认为,负责的领导致力于构建社会资本,最终有利于企业的永续经营和社会公共利益。首先,在一个全球化利益相关者的社会里,负责的领导是一种相关并且固有的伦理现象。在传统的领导者－追随者关系中,以及仅仅以问题导向的领导效果中,这种现象不会出现。商业领袖们不得不应对多元利益相关者诉求导致的道德复杂性,并构筑所有相关利益相关人之间持久的、互惠的关系。其次,要做到这一点,商业领袖们必须整合不同客户的能量、建设社会资本。按照Bourdieu的看法,可以这样理解社会资本：它是组织实在的或者潜在的资源；潜在的资源在属性上或多或少得到相互承认并被体制化。第三,透过网络分析,负责的领导人应该编织持久的关系结构并最终成型为关系网络——这些网络包含许多与那些尚未联系的个体和组织关联的纽带。最后,负责任的领导很可能引致多元利益相关者的价值网络创造,这可强化社会资本并因此实现永续经营的事业和公众利益的双赢。道琼斯指数