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企业设置金降落伞计划等反收购措施商务部、工商局承担起经济安全和反垄断审查职责“外资收购”一直是一个容易触动国人敏感神经的字眼,全国人大代表、首钢董事长朱继民今年两会期间关于“花300亿就能买到中国最大的钢铁企业,米塔尔用约180亿元就能控股宝钢股份”的说法着实让人大吃一惊。自上世纪90年代中期“中策现象”被质疑以及“北旅汽车案”开外资收购中国上市公司先河以来,有关外资收购的利弊之论一直不绝于耳。其利在于,外资收购推动了中国经济全球化和参与国际经济竞争的进程,成为拉动中国GDP增长的重要力量等等；其弊在于,外资收购造成了国有资产流失和本土经济边缘化,加剧了行上垄断和对本国国民的福利损失,并使本土企业沦为跨国公司国际分工的孤立环节,危害本国的经济安全等等。在后股权分置时代,特别是在外国投资者屡屡控制中国优势产业之时,如何防范外资恶意收购值得政府相关部门和产业界深思和研究。企业适当安排反收购措施反收购,是指目标公司管理层为了防止公司控制权转移而采取的、旨在预防或挫败收购者收购本公司的行为,反收购的核心在于防止公司控制权的转移。允许目标公司管理层采取一定的反收购措施,并对其反收购措施施加严格的限制是国际上关于反收购的足球宝贝

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这是一篇来自于互联网的文章,具体出处不详,不过可以看出原作者是一个非常热心的人。文章的内容与我们每个成年人都息息相关,小学生、初中生、高中生即便是没有身份证也是需要好好学习的,以备后用。虽然是很简单的事情,但是我想大多数人都没有注意过。只要在社会上混,身份证复印件难免要交予他人,比如购车、买保险、申请手机号等等,以下是作者在司法部上班的朋友转寄的,希望大家好好学习,天天想上！身份证复印件正确签注写法如下：仅提供XX银行————–申请XX基金扣帐———–他用无效———————记得要签注,写法分三行,用蓝色原子笔,部分笔画与身份证的字交叉或接触,每一行后面一定要划上横线,以免被偷加其它文字。无论是信用卡、基金、手机、申请书,只要须附身份证复印件的,一律照办,政府的表格也一样。另外,申请书尚未填写的空格,如：附卡申请,加买保险,加买第二支基金,申请手机号等,这些空下的字段都必须画叉叉,以免被不法业者补填。这个真的是很重要,如果你有修过相关法律课程或票据课程你就知道,所以,大家小心点,身份证复印件一定要记得要签名呦！兹提供生活上便利的小方法保障自已的权益,拿身份证复印件去办信用卡时,记得在复印件上写：此身份证复印件,仅为申请XX银足球宝贝

大学生的就业压力逐年增大,如何缓解大学生的就业压力就成为了当今社会的一个重要的话题。根据这大学的年限划分,大学生可以按学年为阶段进行自己的职业生涯规划,并按照每个阶段的不同目标和自身成长特点,制订一些有针对性的实施方案。就业 压力 职业生涯 阶段 能力一、引言就业是当代大学生最关注的话题,这也是全社会所关注的话题,大学生以前是计划经济时代的分配政策,而现在已经同市场接轨。每个在校大学生都渴望毕业后能找到一份令自己满意的工作。要在众多的对手中脱颖而出,不是一朝一夕的工夫。根据教育部统计,2006 年高校毕业生有413 万人, 比上年增加75万人,是2001 年的近4 倍, 大学生的就业压力逐年增大。如何缓解大学生的就业压力就成为了当今社会的一个重要的话题。二、大学生在求职过程中所遇到的压力问题在中华英才网推出的《2006年中国大学生择业价值观及求职心理调查报告》指出,大学生在求职过程中所遇到的压力问题主要分为两类: 首先,社会现实问题,市场经济时代,要求各方面与市场供求相一致,大学生就业也必须满足市场需要,随着高校的扩招而产生的毕业生增多,使求职竞争越来越激烈、再加上家庭、爱情等,使大学生就业压力增大。 其次,自我认识不清,很足球宝贝

基层思想政治工作是行政管理工作的重要方面,人格作为人的基本素质品貌,在基层思想政治工作中起着重要的作用。人格体现了基层思想政治工作的必然要求,思想政治政治工作是做人的工作,说到底是解决思想问题。思想政治工作必须倡导的人格之魂,基层思想政治工作需要人格修养的指引。提高人格修养,加强基层思想政治工作,相辅相成、互为表里。思想政治工作 人格 统一 律己一、新形势下的基层思想政治的“三个难点”,决定了以人格修养做思想政治工作的必要性随着市场经济的深入发展,员工队伍的思想观念随之发生着深刻变化。尤其是受社会大环境的影响,员工对思想政治工作在企业发展中的作用,要求的越来越高。而且,基层基层思想政治工作面临三难。一是说服教育难。目前的员工队伍,接受各类理论、观念、价值观途径多,思想复杂,很难以以往的说服、教育等方式做通思想工作。“一打一通”式的基层思想政治工作很难凑效。二是先进理念入脑难。目前的员工思想矛盾较复杂、尖锐,深层次的环境及社会因素影响较深,他们的价值观较坚固,奉献精神、理想价值以及关爱之情流失较大。用先进理想洗涤思想,净化心灵难度很大。三是个性化观念沟通改变难。目前的员工思想,个性化的观念较多,现实主义以及足球宝贝