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来源:网络 更新日期:2024-06-28 16:37 点击:577613

李嘉诚的37年汕大往事:超人退场,他为这所大学带来了什么原标题:李嘉诚的37年汕大往事:超人退场,他为这所大学带来了什么6月29日,李嘉诚参加汕头大学毕业礼之后,辞去汕头大学校董会名誉主席一职,交棒给二儿子“小超人”李泽楷。 汕头大学校董会名誉主席是他辞去的最后一个社会职务,而这也是他在汕头大学的最后一次演讲。 今年5月10日,90岁“超人”李嘉诚在长和及长实股东大会后宣布退休,转任集团资深顾问,将规模达千亿美元的商业帝国交棒长子李泽钜。 2013年6月28日,李嘉诚以校董会名誉主席身份出现在汕头大学里。视觉中国 资料图 李嘉诚为人处世极为低调,但他任何举动乃至生活细节均引人注目。早年,他富有好莱坞式情节的财富故事和时代风云用各种未经本人授权的传记,连同他鼻梁上的黑框眼镜和招牌式的笑容,传播到了全世界。 作为一名富有传奇色彩的时代风云人物,“李超人”退场不免引来一阵唏嘘感叹。 “我相信李嘉诚家族可以继续把汕头大学做好。”昆明理工大学管理与经济学院教授黎尔平对澎湃新闻(www.thepaper.cn)称,他曾在汕头大学法学院任教四年,对于汕头大学拥有别样的情感。 “要办得更加开放一些” 6月27日晚,由汕大学子精心制作的“李嘉诚,带你一起回顾汕大的lumia950

原标题:北京市人力社保局:9月北京市最低工资标准上调至2120元29日,北京市人力社保局宣布,将在9月份上调最低工资标准,由目前的每月2000元调整为2120元,增加120元。 据了解,对最低工资标准的调整是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。此次上调涨幅约为6%,较去年略有上升。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时22元提高到每小时24元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元提高到每小时56元。 (原题为《9月 北京市最低工资标准上调至2120元》)lumia950

原标题:4.55亿元!新飞电器100%股权成功拍卖,接盘人是康佳老牌家电生产商新飞电器找到新东家。 6月29日,河南新飞电器/家电/制冷器具有限公司100%股权成功拍卖,成交价为4.55亿元,较4.5亿元的底价超出500万元。这次拍卖也仅有两个报价,第一个报价是4.5亿元底价。 据澎湃新闻记者了解,新飞电器100%股权的买家是康佳。 新飞公司合并重整案,备受各方关注。2018年5月18日,新飞重整第二次债权人会议表决通过了重整计划草案。5月21日,新乡市中级人民法院裁定批准重整计划。按照依法重整、公开透明、规范有序的原则,6月28日上午10时至6月29日上午,新飞股权拍卖通过网络方式公开进行,迈出了新飞公司重整计划执行工作中最关键一步。 截至发稿时,本次拍卖顺利结束。经二次出价,安徽康佳电器科技有限公司以最高价胜出,成为新飞适格重整投资人,成交价为人民币4.55亿元。 康佳作为国内知名家电企业,对新飞进行重整投资展示出其战略布局、扩大产能、提高市场占有率和竞争力的坚定决心,彰显了保护民族企业品牌、振兴实体经济的责任情怀。lumia950

缅甸土豪公司分发89亿红利,股东称是有史以来最低额度【缅甸中文网讯】缅甸迪勒瓦经济特区大众控股公司(MTSH)于6月27日发布消息,表示关于2017-2018财年的红利,公司计划以每股230缅币向股东们发放,总计将为股东们分红89亿缅币。 注:迪勒瓦经济特区为日本和缅甸合作开发建设,占地面积2400多公顷,投资15亿美元 直接为股东分红89亿缅币,这在很多人看来都是一笔很大的份额,但一位持有MTSH股票的股东却表示,今年公司宣布的分红额度为公司分红3年以来,最低的红利。 据悉,2016-2017财年MTSH公司为股东们分发的红利达100多亿缅币,1股获得260缅币分红,2015-2016财年时每股获得250缅币红利。因此,2017-2018财年给予的红利,每股少了30缅币。 至于为何今年MTSH公司为股东们发放的红利在减少,在仰光证券交易所购买有MTSH股票的一名股民告诉小编,今年,迪勒瓦经济特区在开发新地块,所以地块出售率有所下降,而去年地块出售量高,所以分红也高。 据了解,MTSH公司共发行了400万左右股份,公司开始成立出售原始股时,以1股1万缅币出售。2016年9月份时,公司将价值1万缅币的原始股,拆分为10股。昨天(6月27日)时,MTSH的股价为1股2950缅币,而在去年的这一天(2017年6月27日),股价则为一股3900缅币。lumia950

美国纽约拟取消小费抵薪 华人餐饮业忧心收入减少原标题:美国纽约拟取消小费抵薪 华人餐饮业忧心收入减少   中新网6月29日电 据美国《世界日报》报道,当地时间6月27日,美国纽约州劳工厅举办公听会,讨论提高依赖小费服务人员的次最低工资(sub-minimum wage),并逐渐取消“小费抵薪”。众多服务业劳工、餐馆业主都反对这项改革,认为此举将造成劳工收入大减,餐饮业人事成本增加、餐饮价格调涨,最后落得各方皆输的局面。 反对取消“小费抵薪”者发言后,支持者起立鼓掌。(图片来源:美国《世界日报》记者 金春香拍摄)   州长葛谟(Andrew Cuomo)去年签署最低工资法案,纽约州成为全美首个把最低时薪提高到15美元的州,但餐馆服务员、美甲工、洗车工等小费工人则有例外,允许雇主付的钱低于最低时薪规定,靠“小费抵薪”来达到目前法定的最低工资。   去年12月,葛谟宣布今年将消除“小费抵薪”制度,并下令州劳工厅以举行公听会等形式,研讨取消小费收入型雇员与普通雇员在最低工资上的差别待遇,最终达成餐馆服务员、美甲工等小费工人也能实现15美元最低时薪的目标。   葛谟的宗旨,是希望让所有受雇者都受到最低时薪的保护,而不会因为族裔或雇主安排的工作时段不同,造成劳工小费收入不稳定lumia950