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　　英国政府提议的一系列新法规要求大型企业2020年起必须发布英国籍普通职员与主管的工资差距。 　　商务大臣格雷格·克拉克10日在一份声明中说，政府定于11日把新法规议案提交议会。新法规要求，在英国上市、雇用超过250人的企业必须发布上述工资差，同时说明首席执行官领取高薪的依据。 　　“当老板们的薪水与企业绩效不协调时，大家理解职员和股东们的愤怒，”克拉克在声明中说，新法规将提高企业透明度，促进企业对股东和职员负责，助力“构建更加公平的经济”。 　　特雷莎·梅2016年就任英国首相时承诺应对企业高管猛涨的工资。如果经议会表决通过，这些新法规将在2019年1月1日生效，企业2020年起发布工资差。 　　一些工会领袖、活动人士和投资者先前质疑这些法规能否迫使大企业不给高管开过高薪水。 (责任编辑：DF070) 13579

　　印尼政府日前取消对糖类产品所得税，以确保政府采购价维持在每千克9700印尼盾(约合69美分)水平。 　　印尼贸易部长路奇塔表示，由于产糖成本持续攀升，糖类产品市场价格上限已达每千克12500印尼盾，导致政府采购价上浮压力升至每千克10500印尼盾，“为保持糖类市场价格稳定，政府决定取消糖类产品所得税”。 　　据了解，印尼是糖类产品生产和消费大国，此前印尼政府对已登记和未登记的产糖农户分别征收1.5%和3%的所得税。印尼农业部曾于今年3月份建议政府提高糖类产品采购价格。此次免税受到了广大产糖农户的欢迎。 (责任编辑：DF070) 13579

　　据文化和旅游部网站消息，近日，文化和旅游部与荷兰教育、文化与科学部共同签署了《中华人民共和国文化和旅游部与荷兰教育、文化与科学部2018年—2021年文化合作谅解备忘录》。　　中荷双方在博物馆、文化从业人员培训、创意产业等领域开展了高效务实的合作，并取得丰硕成果。　　文化和旅游部党组成员于群表示，未来期待与荷方推进双方在“一带一路”框架下的文化交流和产业合作，不断巩固两国开放务实的全面合作伙伴关系的人文基础。 (责任编辑：DF070) 13579

　　在指数相对稳定的情况下，个股的涨跌幅变化却是巨大的，如医药、食品板块中不少股票创出历史新高，但还有不少小市值股票连续10个跌停板。在2016年之前，占总市值5%的小市值股票经常上演乌鸡变凤凰的故事，累计的年化涨幅远超巴菲特的平均年收益率。如今，这样的故事很难继续下去了，因为存量博弈的特征就是此消彼长，增量博弈的结果往往是鸡犬升天。 　　如白酒、水泥行业、家电行业或者其他细分行业的龙头已基本确定，假如未来还能继续提升市场份额，则应该给予龙头公司更高的溢价，因为它们的未来龙头地位比较确定，作为理性的投资者，应该给确定性溢价。 　　“确定性”应该包括以下几种类型，但不限于这几种类型：第一类，当然行业龙头公司，即不管所处行业发展前景如何，龙头公司可以凭借市场份额的提高来获得超额收益。 　　第二类，长期维持较高ROE的公司，以证明这类公司可以跨越周期。如过去10年中至少有8年的ROE维持在10%甚至15%以上。我相信，大部分所谓高成长的企业都很难做到ROE长期维持在10%以上。能维持在15%以上ROE的，在美国基本上属于全球知名品牌类上市公司，如烟酒食品、服装及生活家居用品、国13579

　　6月11日，央行公告称，目前银行体系流动性总量处于较高水平，可吸收央行逆回购到期等因素的影响，不开展公开市场操作。这已是央行连续两个交易日暂停公开市场操作，当日有200亿元逆回购到期，实现净回笼资金200亿元。　　上周央行公开市场净回笼资金965亿元。其中，投放资金6630亿元，包括7天期逆回购1100亿元，28天期逆回购900亿元，MLF(中期借贷便利)续作4630亿元；到期资金规模为7595亿元，包括7天期逆回购到期3600亿元，14天期逆回购到期1400亿元，MLF到期2595亿元。　　本周央行公开市场有2400亿元逆回购到期，其中周一至周五分别到期200亿元、700亿元、600亿元、800亿元、100亿元；无正回购和央票到期。　　相比可见，本周资金面到期压力较小。但6月季末时点临近，市场仍密切关注流动性状况。华泰证券首席宏观分析师李超认为，从上周央行超量续作MLF及前期公开市场操作来看，预计6月央行将继续维持流动性合理稳定，加上季末财政支出增多为流动性带来正面影响，6月流动性无需担忧。　　由于美联储本周将召开议息会议，市场普遍预期美联储将进行加息操作。对于央行是否会跟随美联储的加息步伐，海通证券首席经济学家姜13579