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原标题：重庆17岁少年高考前一周查出白血病：想完成考试后再治疗他今年高三，即将步入高考考场，但就在考前一周因为白血病住进了医院。经过检查，他目前病情严重，医生告诉他，以目前身体状况根本不能参加考试…… 4日，在陆军军医大学新桥医院全军血液中心病房，正在接受治疗的向根注视着输液器一滴滴缓慢滴下的液体，思绪早已飘回到了与小伙伴一起奋战高考的课堂。 医生刘焕凤（左一）在查房。 记者 刘嵩 摄 “如果能参加高考，以他的成绩考上一本十拿九稳” 据了解，今年17岁的向根是杨家坪中学高三11班的一名应届高考生。5月20日，正在教室紧张备考的他突然感觉肚子痛，在当地医院就诊后口服药物症状缓解。第二天，右下腹再发生疼痛，他又换了一家医院就诊，经过检查考虑为阑尾炎，住院后在接受抗炎镇痛治疗后疼痛症状得到一定缓解，但治疗期间血常规检查发现他血小板出现异常下降，为寻求进一步治疗转入新桥医院全军血液病中心救治。 据其主治医生刘焕凤介绍，5月28日，在接治向根后对其进行了全面的检查后，诊断其患有急性髓细胞性白血病（M2）。该病临床表现为贫血、出血、感染和发热、脏器浸润、代谢异常等，多数病例病情急重，预后凶险，六星网

原标题：央媒揭秘另一支侵华日军细菌部队，罪行堪比“七三一”侵华战争时期，日军除了有臭名昭著的日本关东军第七三一部队，在吉林长春，还有一支秘密的细菌部队，日本关东军第一〇〇（零零）部队。近日，记者对一〇〇部队遗址进行了实地探访。 探访侵华日军一〇〇细菌部队遗址 在吉林长春绿园区革新东路附近，有一个被树木掩映的烟囱建筑。从空中看，这片建筑与周围的居民区格格不入。而这里，就是侵华日军第一〇〇部队遗址所在地。 侵华日军第一〇〇部队专题展览项目研究人员 宋陵宇： 部队核心区的范围是这里。有资料记载，核心区宽500米、长1000米。他们要做针对农作物的细菌感染实验，所以试验田、本部和养牛马羊的动物圈舍都在这里。 第一〇〇部队是以家畜和植物为研究对象的关东军总司令直属细菌部队，同时还从事畜类病菌对活人体的杀伤力研究，并以活人作为实验对象。 其前身是1931年11月成立的“关东军临时病马收容所”，后曾改编为“关东军临时病马厂”、“关东军军马防疫厂”，直至1941年以秘密番号“一〇〇”代替。 日军侵华期间，“第一〇〇部队”研制以牲畜为对象的细菌武器，并与“七三一部队”配合，大量散布鼠疫、霍六星网

关晓彤6月3日，大型青少年足球梦活动《踢球吧，少年强》已经成功结束了海选阶段，经历层层选拔的足球少年们顺利来到了出征阶段。在这个阶段中，进入初选的绿茵少年们与众多足球明星一起出席了《踢球吧，少年强》的出征发布会，并正式宣布出征世界杯。而担任《踢球吧，少年强》荣誉队长一职的关晓彤更是来到了出征发布会的现场，不仅进行了视频拍摄、接受了媒体采访，更是与绿茵少年们进行了一系列的互动。除此之外，关晓彤与王涛先生一起担任了此次出征发布会的主持人，参与了一系列项目，并发表了自己作为《踢球吧，少年强》的荣誉队长对队员们的热切期盼并送出了美好祝福。发布会中最精彩的莫过于3V32的明星挑战赛，足球明星们与小小足球少年的热烈挑战激发了在场所有人对此次世界杯的期待。其中，中国职业足球运动员、原中国国家足球队队长范志毅先生也来到了现场，甘愿为各位绿茵少年当向上起跳的垫脚石，为即将出征世界杯的足球少年们打call、加油、助威。六星网

《踢球吧，少年强》《踢球吧，少年强》活动寻找88个绿茵少年的寻梦阶段已经顺利完成，小小少年们在H5上线招募活动以及俱乐部突围赛等脱颖而出成功进入绿茵少年出征大会的追梦阶段。在追梦阶段中，绿茵少年们一一亮相，并与知名球星进行了令人期待已久的3V32挑战赛。最后，少年们将出征2018俄罗斯世界杯总决赛。最让人惊喜的是，在6月3日这一天，《踢球吧，少年强》的名誉队长关晓彤也来到了现场，为小伙伴们带来了自己最真诚的祝福。关晓彤队长此次前来，不仅参与了拍摄、专访、群访，还与小球员们进行了积极互动，在群体互动与单个指定互动中加深了对彼此的了解。最后，还与王涛先生一起担任了此次出征发布会的主持人。关晓彤发布会上，首先视频回顾了小球员们的海选场面，然后介绍了关晓彤作为《踢球吧，少年强》荣誉队长的身份。同时，关晓彤也表达了自己对此次活动的关注及支持。在发布会的最后，主持人王涛请其中的8位小球员上台参与了精彩的点球大战，再次掀起了现场观众呼六星网

原标题：山西转型综改区1颗印章管审批，原来15个部门26颗公章6月4日，记者从太原市政府获悉，山西转型综合改革示范区在创新机制上先行先试，在项目引进落地上强力推进，经济发展呈现高速态势，今年1-4月份，全区固定资产投资完成38.1亿元，同比增长51.29%。 该区推进十二项改革，建立全新的体制机制，实现一颗印章管审批。除建设用地审批外，所有审批事项全部集中到行政审批局办理，由原来的15个部门盖26颗公章减为1颗审批专用章。 据了解，该区完成了“1+2+26”体制机制政策制度体系设计，出台了26项政策制度文件，制定了106条优惠政策兑现清单并全部实现“窗口式”兑现。 完成了大部制机构整合： 管委会由原来的6个减为1个； 内设机构由52个减为12个； 领导班子成员由34名减为8名； 事业单位总数由79个减为29个。 实现了扁平化管理，减少了管理层级，提高了行政效能。 实现了“三制”改革 按照领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制，完成了全员“双向选择、优化组合”及中层干部、职员聘任工作。 承接、优化了事权，精简取消了386项，保留了790项，并将其中290项一般性事项调整为责令整改项。 实现一颗印章管审六星网