萧潇

微软公司全球资深副总裁、微软有限公司董事长 张亚勤微软中国赚钱比例1∶16.89张亚勤 藏锋哲学文|本刊记者孙雅男“我上个星期到总部见盖茨,半个小时的时间,讲了8分钟的‘十七大’。”在中国管理100年会暨双十颁奖盛典的“跨国企业领袖论坛”上,微软公司全球资深副总裁、微软有限公司董事长张亚勤如是说。如今,对于任何来华访问的微软总部高层而言,“十七大”都成了一门必修课。“全球的CEO史蒂夫来华访问,在成都到北京的专机上三个小时,我和刘凤明花了一个半小时讲十七大的报告,给他洗脑,教育他十七大里面的精髓,以及对微软以后发展的正面影响。”微软一直否认自己是一家单纯的美国公司,高举全球化的旗帜,始终声称“微软是一家全球的公司”。而在中国,按照张亚勤的说法,微软则是一家“中国的公司”,它在中国也是信息产业的一部分,只有中国的信息产业成功,微软在中国才有可能成功。作为一个跨国企业,微软不愿意自己孤立起来,而是希望主动地变化成为中国的一部分。于是,便有了微软高层的“十七大必修课”。对于微软的全球布局而言,中国在其战略版图中的地位越发重要,这片土地不仅仅意味着一个巨大的潜在市场,更重要的一点是中国已成为其重要的研发基地。相较于早期的外围研发,萧潇

如果消费者希望可以在国际能源市场上占到上风,只有一个真理：克制自己的石油需求,最终远离石油而采用其他替代品近期,国际油价突破每桶70美元的大关,即将成为去年“卡特里娜”飓风后的新高。如果石油供应出现大规模中断,将必然带来严重的后果,并最终造成更为严重的经济减速。国际货币基金组织也发出警告,能源价格居高不下会加剧全球经济失衡,并使得全球经济出现危机的风险大大增加。面对一次又一次的警告,人们再次期待着国际油价的理性回归。那么理性的油价何在？政治因素油价不可能很快走下坡路,主要原因不仅是石油需求难以降低,而且还由于石油的供应能力实在有限。现在,原油市场所面临的最大威胁是石油输出国组织第二大产油国伊朗在核问题上的僵持。尽管伊朗外长表示不会利用原油作为经济武器,但人们仍然担心来自伊拉克、俄罗斯、委内瑞拉和其他地区的石油供应。另外尼日利亚的动乱也导致原油市场上每天减少超过50万桶的原油供应,而墨西哥湾每天的原油供应也因为去年的飓风而减少了超过30万桶。尽管存在着各种对于原油供应的担心,美国原油库存还是达到了7年来的高点3.41亿桶,而这还不包括美国6.85亿桶的石油战略储备。原油库存的增长证明市场可以承受一定的风险,但更多的是对萧潇

展讯通信有限公司总裁兼首席执行官武平展讯面对“对比悬殊”的竞争武平 吃别人的江湖地位文|本刊记者孙雅男“展讯过去六年做的事情只是一个萌芽。”展讯通信在纳斯达克敲响了上市的钟声之后,公司总裁武平对公司发展阶段作出了如上判断。这是一家典型的硅谷创业公司,包括4名创始人在内一共有40多名“硅谷海归”。展讯的英文名称Spreadtrum 就是3G的关键技术“扩频”的缩写。从公司创始人武平2001年离开美国硅谷,到2007年回到纳斯达克敲响了上市的钟声,六年时间不算太长,却创出了第一只中国3G概念股。不过,在武平看来,如果一定要给展讯贴一个标签,比所谓的3G第一股更恰当的,是中国第一个上市的平台公司。他希望展讯能够像英特尔或者高通那样,为整个产业链的发展提供平台。实际上,展讯是过去10年里全球范围内唯一将基带芯片做到上市的公司。对于目前的手机核心芯片市场而言,其格局已经基本成型,国际大公司的长期垄断,极大地抬高了后来者在该领域的准入门槛。因此,面对这个虽然利润丰厚但又使人望而生畏的市场,国内芯片企业在进入时往往会选择一些系统外围芯片作为自己的主攻方向,以此避免面临“对比悬殊”的竞争。从进入手机芯片市场伊始,展讯就立足于技术上的高起点。几年来,萧潇

经营为什么需要哲学呢?我认为有以下三个理由,可以说明在企业经营时,经营哲学是不可或缺的。第一个理由,所谓哲学首先应该是经营公司的规范、规则,或者说是必须遵守的事项。经营公司无论如何都必须有全体员工共同遵守的规范、规则或事项。这些作为哲学必须在企业里明确确立起来。但事实上,公司的这种规范规则或者说必须遵守的事项并不明确的企业比比皆是。就是这个原因,无论古今东西,各式各样的企业丑闻不断发生。历史上一些有名的大企业甚至由于这类丑闻而遭到无情的淘汰。我们回顾一下过去。在日本因食品造假的公司都消失了。在美国大型企业安南公司、美国第二大通信公司都因财务作假而崩溃。在中国大型的乳制品企业三鹿集团,因为对三聚氰氨事件负有责任,导致资不抵债而破产。这些例子都说明了企业忽视了必须遵守的规范规则。企业舞弊丑闻之所以发生,都是因为企业没有明确自己的职责,或者说这种哲学没有在企业内部得以渗透。在多数企业里,首先没有经营者向员工们提出作为人何为正确这个问题。我思考的所谓哲学正是针对这个问题的解答,同时这也是孩童时代父母、老师所教导的做人的最朴实原则,要正直,不能骗人、撒谎等等。这么起码的东西,还需要在企业里讲吗?或许有人感到惊奇,萧潇

尽管有伟岸的身躯,坚毅的脸庞,但有时泪如雨下,有时柔情似水,有时暗自神伤,有时鼠肚鸡肠,男人身上究竟有没有女性倾向和潜质？他们是怎样散发出来的？当他们身上看不到男人的坚强、果断、宽容和清醒时,当他们逃避、懦弱、不思进取时,这样的男人之所以失败是因为自己身上的女性因素吗？有的男人善解人意,懂得客户的真正需求,注重细节,深得人心,他们之所以成功是因为自己身上的女性因素吗？身为男人,如何驾驭心中的异己力量？什么是商业时代的英雄气质？男人的一半是女人？男人体内的女性倾向,能感受到,但无法量化。主持人：如今,一向刚强的男人,开始将职业触角伸向了女性的领域,连男护士都有了。在职业上,男女没有了明显的分界线,中性人似乎越来越多地得到认可。男子女性化自古就有,爱斯基摩的男先知甚至穿着女人的衣服,或者在衣服上画乳房。怎么看这个问题？许晖：现在也有这样的先知。有个男同学一起聊天,结果接到一个电话,手机声音很大,对方是个男人,但这个同学一接到电话,声音立马就变了,女性化的声音让人极不舒服,而他本人感觉不出。张青峰：很多男孩可能小时候都有这种倾向,慢慢大了,有性别认识了,就开始改了,我表弟小时候很喜欢穿他姐姐的裙子。没有一个量表来测量男人体萧潇