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　　在今年的上市公司年报披露中，沪深两市有*ST华泽、康达尔、山东地矿、凯迪生态、千山药机、中毅达、抚顺特钢共7家公司到期未披露年报。对此，投服中心予以高度关注。投服中心表示，未披露年报事件已引起广大投资者特别是中小投资者的强烈不满，也引起了监管部门的高度重视。投服中心呼吁7家上市公司履行其法定义务，尽快编制、审议、披露2017年年度报告，维护广大中小投资者的合法权益。　　投服中心表示，真实、准确、完整、及时地披露信息是上市公司的一项法定义务，也是投资者判断公司价值、做出投资判断的基本依据。信息披露是上市公司存在的前提，而年报披露是其核心内容。及时、准确、完整地获取上市公司信息对保障中小股东的知情权，切实维护他们的合法权益至关重要。上市公司应当在每一会计年度结束之日起4个月内公告年度报告是我国法律的明确规定，是上市公司必须履行的基本义务。时至今日，年度报告的法定披露期限已过近一月之久，这7家上市公司仍未披露公司年报，严重侵害了中小股东的知情权。　　投服中心强调，不披露年报还使上市公司面临巨大的风险。根据沪深交易所规定，上市公司未在法定期限内公布年度报告no视频

　　“今年无论是IPO，还是发债，日子都不太好过。公司债券发行部门人员去年奖金拿到手软，今年却业务惨淡，其中有的债券批文即将到期，还没有完成发行。”近日某中小券商投行人士对中国证券报记者表示。　　大投行的业务收缩正实打实地反映到从业人员身上。某券商日前曝出整体降薪的消息，投行则是其中的“重灾区”。曾经炙手可热的投行，有“金领”之称的投行人员，在行业整体收缩的环境下，也难以幸免于冲击。在此背景下，券商业务结构调整的紧迫性日益凸现。　　申万宏源降薪事件，分析人士指出，此次薪酬体系调整中，投行部门受影响最大，主要还是因为投行业务今年不太好。　　华东某券商人士告诉记者，公司内部有两套工资体系。一套是针对于经纪业务条线和各分支机构员工，就是所谓的岗位系数。公司的薪酬体系是跟系数挂钩的，系数最低是1.0，系数差最高有3-4倍。岗位职级决定了工资系数，但是系数体系下的工资是有天花板的，而且分支机构员工本来收入就不高，固薪这块其实非常低，基层员工一个月固薪就几千元。　　“一套是市场化体系，针对研究所、投行、产品管理等，市场化体系下的工资水平是不受系数限制的。所谓市场no视频

　　2018年以来，严监管之下，企业IPO申请通过率持续处于低位。有PE机构人士表示，市场风云变幻之下，对PE/VC而言，及时调整投资方向，系统规划退出策略，摆脱此前的套利思维，才能获得持续发展。　　 (责任编辑：DF353) no视频

　　近期，有多家上市公司抛出定增预案，特别是一些大体量定增方案引发市场关注。业内人士指出，整体而言，在再融资新政、减持新规等政策监管下，结合今年以来的市场走势，上市公司定增业务明显进入缩量发展阶段。　　与此相对应，在券商机构等处，上市公司定增业务也处于收缩阶段，对于上市公司定增项目的承销发行业务，机构明显保持挑剔和谨慎的态度。另外，行业内的“马太效应”越来越明显，一方面是优质定增项目让众多机构蜂拥而至，另一方面大型机构、优势机构能获取的优质定增项目相对较多，而中小机构的定增业务有出现难以为继的现象。　　三六零公告拟非公开发行股票，募集资金总额不超过1079338.61万元(含本数)，扣除相关发行费用后的募集资金净额拟用于360网络空间安全研发中心项目、360新一代人工智能创新研发中心项目、360大数据中心建设项目、360智能搜索及商业化项目、360互动娱乐平台项目、360流量反欺诈平台项目、360智能儿童生态圈项目、360智能IoT项目和360新型智慧城市项目。　　5月14日，科大讯飞发布的非公开发行股票预案显示，科大讯飞拟向不超过10名特定对象非公开发行股票不超过1.08亿股(含本数)，募集no视频

　　美联储23日公布的上次货币政策例会纪要显示，多数美联储决策者认为，如果未来经济数据大体上支持当前美国经济增长前景，美联储可能适合启动下次加息。但机构分析师解读称，美联储在纪要中并没有发出明确的信号，即6月加息后年内是否还会再加息一次或两次。　　这份5月货币政策例会纪要显示，近期的经济数据增强了美联储决策者对于通胀将继续回到“对称性的2%目标”附近的信心。纪要指出，多数美联储决策者认为，如果未来经济数据支持当前的经济增长前景，美联储可能会更进一步退出宽松货币政策。　　美联储3月份宣布今年首次加息后预计今年将加息三到四次。分析人士认为，美联储联邦公开市场委员会(FOMC)已被分为今年加息三次和四次的两个阵营，但此次的会议纪要并没有明确今年的加息次数。Amherst Pierp>利率，此举出乎市场意料。纪要称，FOMC成员“普遍同意”，在政策制定者将联邦基金利率目标范围提高25个基点的情况下，通过将调整超额准备金利率提高20个基点，从而对货币政策操作进行“小范围技术调整”，可能是适当之举。 (原标题：机构no视频