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财联社3月29日讯，3月28日，央行召开2018年全国货币金银工作电视电话会议。央行副行长范一飞指出，进一步加大改革创新力度，扎实推进央行数字货币研发。从严加强内部管理和外部监管，高度重视并切实加强人民币质量管控，开展大额现金管理，依法合规构建现金清分企业监管体系，开展对各类虚拟货币的整顿清理，着力构建“五位一体”的反假货币工作机制。苹果11pro

凤凰网科技讯 3月29日消息，近日，记者从一点资讯方面获悉，一点资讯与芒果TV在短视频内容领域达成平台级合作，芒果TV将平台内优质节目的短视频内容播放权对一点资讯开放。据悉，此次开放的短视频内容涵盖了芒果TV《明星大侦探》、《妈妈是超人2》、《快乐男声》等王牌综艺节目的短视频。合作对两者而言都大有裨益，一点资讯获得了海量优质短视频内容，丰富了自身的内容生态矩阵，同时芒果TV也得以借助一点资讯精准算法实现了优质IP内容的二次分发。行业普遍认为，2016-2017年是短视频行业的爆发之年，2018年也将继续保持快速增长的趋势。但是，随着众多UGC短视频内容平台的崛起，PGC和OGC的短视频内容市场受到挤压，为了争取更多的用户时长，如何基于平台和优质算法实现内容的高效分发，成为短视频行业发展的一大关注点。作为国内综艺节目的领导品牌，芒果TV拥有大量优质综艺IP，节目流量持续走高，具有强大的内容生产能力和市场影响力。而一点资讯作为国内前三的移动新闻资讯平台，掌握着优质的算法技术，倡导通过“人工+编辑”的方式实现价值内容的有效分发。两者的强强联合，不仅是对优质综艺IP内容的二次开发探索，也为正处在风口的短视频行业又加了一把火。早在2017年苹果11pro

图注：诺基亚公司凤凰网科技讯 据路透社北京时间3月29日报道，诺基亚公司在周四宣布，由于全球网络设备市场表现疲软，公司决定今年在芬兰本土市场裁员353人。此轮裁员也属于诺基亚全球成本削减计划的一部分。诺基亚此次裁减的员工数量低于最初计划。诺基亚原本计划至多裁员425人。根据诺基亚敲定的裁员计划，283人来自公司主营的网络业务，另外70人来自技术部门。诺基亚技术部门包括授权业务和数字健康业务。自2016年收购了阿尔卡特-朗讯以来，诺基亚寻求每年在全球节省12亿欧元(约合15亿美元)成本。网络设备市场的疲软促使诺基亚加大了执行这一计划的力度。目前，诺基亚在芬兰雇佣了6300名员工，在全球雇佣了大约10.28万名员工。 (编译/箫雨)更多一手新闻，欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道，请微信搜索“Ifeng科技”。苹果11pro

凤凰网科技讯 3月29日消息，今日在上海举行的“新零售生态启领峰会”上，大润发新零售COO袁彬深度披露了阿里巴巴与大润发在新零售变革中的全方位合作。大润发新零售COO袁彬在演讲中针对大润发的一系列“传闻”，袁彬正面回应说，“黄明端先生依然是大润发董事长，正带领十几个项目往前跑，阿里的加入让63岁的黄董又有了36岁的干劲。过去半年阿里没往大润发派任一个人，但把所有的新零售经验和产品毫无保留地给了我们。”据高鑫零售年报披露，在阿里巴巴入股后，大润发超市立即开展了全面的新零售改造，包括门店数字化、数据化管理采购、供应链升级、大数据营销驱动等等。在演讲中袁彬提到，阿里入股高鑫后第一周，大润发核心团队就和阿里“从技术到产品、运营、供应链、物流的几乎所有团队开了几十场会议”，“现在每周都还在和阿里核心团队开会讨论”。据袁彬介绍，接下来大润发将进一步构筑3公里理想生活圈、10公里同城速配圈和50公里货源共享圈，真正实现对大卖场的全面升级。“大润发现在所有的工作就聚焦在用新零售提升顾客体验上。”袁彬说，“例如我们依然会接入所有支付方式，给消费者充足的便利。”以下是演讲要点记录：阿里新零售八路纵队，我们大润发和盒马一起，苹果11pro

近日，华为在坂田基地召开2018金牌员工表彰大会，总裁任正非为32名金牌奖获奖员工颁奖并合影留念。一位员工激动地说，我在华为工作8年了，首次见到老板并合影真是荣幸，这比我拿100万元奖金还要高兴！华为的大手笔不是第一次听说了。早在去年年底的时候，任正非签发的内部文件就显示，为了激发员工斗志，提升荣耀品牌手机的销售规模，特批准荣耀品牌手机单台提成奖金方案，个人奖金发放不按照职级。只要做出突出贡献，13级员工也可以拿到23级员工的奖金。该方案从今年第四季度执行。荣耀方面向记者透露，按照单台提成的算法，13级员工（普通员工）在某些国家或者区域是完全有可能实现百万级年终奖的。苹果11pro