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萨勒米咨询公司董事长/Ray Salemi裁员往往会导致信任危机,大家可能不再信赖公司、对工作失去信心,而信心是一个团队合作的基础。作为经理人,你必须首先评估裁员对自己和团队的影响,才能领导团队成员度过困难期通常情况下,裁员会扰乱一个团队或一个部门的结构,某些部门需要合并或在一个新经理的领导下重新组织团队,而队员们已经习惯于依赖那些卸任者。裁员还会导致信任危机：队员们可能经历情绪多样化,包括留任者的内疚、气愤或者压抑；他们可能会觉得必须要和他人竞争或者与其他组竞争；大家可能不再信赖公司,或是对工作失去信心。而信心是一个团队合作的基础。成为一名经理人,你有责任领导团队成员度过困难期,重新做出新业绩。记住,建立和维持信任是一个循序渐进的过程。过程中,你要不断重复你的行为,例如有规则的一对一谈话等,来维持你已经创造的信任态度。评估自己任何乘过飞机的人都了解飞机安全飞行的重要规则,“在你帮助其他人以前要确定你自己的氧气罩已准备就绪”,这是一个常识性的问题,但却是人们在紧急情况下经常忘记的。大部分父母会本能地先为他们的孩子带上氧气罩。然而,一名没有意识的父母根本无法帮助孩子。大部分经理人在从裁员的痛苦中摆脱出来的过程中,都会练月琴

中国有义务与世界各国共同努力来寻求恢复世界经济的平衡发展,当前从中国自身利益和全球利益出发,加速货币金融体制改革乃当务之息。我国外贸顺差和外汇储备连年大幅攀升引起主要工业发达国家的高度关注和强烈反应,以至于G7集团联合向中国施压加快人民币升值,以解决世界经济和贸易的严重失衡。他们错误地解读了世界经济失衡的原因,更忽视了中国经济高速增长对世界经济稳定增长的巨大支撑作用。他们把世界经济失衡简单化为人民币值的低估是违背客观事实的。纠正失衡需要主要贸易大国包括中国的共同努力,特别是要着手改革国际金融货币制度以适应经济全球化的现实。中国应该积极参与国际货币金融制度的改革。中国有义务与世界各国共同努力来寻求恢复世界经济的平衡发展,当前从中国自身利益和全球利益出发,加速货币金融体制改革乃当务之急。货币金融体制的改革首先是国民经济现代化的需要,国家经济安全战略的需要,改变经济增长方式、提高服务业在国民经济中的地位的需要,同时也是忠实履行国际义务的需要。一个健全的、与国际货币金融体制接轨的货币金融监管体制是保障中国经济可持续又快又好发展的先决条件。西方国家有求于中国的无非是三件事：一是加快汇率改革,让人民币汇率按市场练月琴

现在的版权法有点象交通规则,人人都在违反,因此有必要重新思考和设计版权法律制度,不要让每个人都有犯罪的感觉,特虽是不能让大学校园里的年轻人显得偷偷摸摸。“版权与大学”,是新近成立的“版权联盟”在乔治华盛顿大学举办的一个研讨会的主题。研讨会的介绍材料说,版权与大学的关系是复杂的：大学制造版权作品,但也有广泛传播的使命；大学提供先进技术帮助学生学习,但这些技术也为盗版提供了便利；教授学生常常寻求合法途径获取版权作品,但往往不容易拿到许可。这份材料提出了一些问题供人们思考：对于版权拥有者、学生和公共利益,大学的义务是什么?大学的法律义务清晰吗?这些义务与其教育任务和对盗版的关注如何进行平衡?大学应当采取怎样适当的步骤及政府的职责是什么?版权拥有者应当如何促进版权作品在校园的合法使用?参加研讨会的教授,学生、艺术家、企业家、经济学家和政府官员,就“问题现状”和“解决办法”两个专题展开了讨论。大家认为,大学是教书育人的地方,在法律和道德两个方面都有保护版权的义务。但是讨论到这种义务应当承担到什么程度,教育和监管应当采取哪些方式,是不是应当像在校园禁酒禁毒那样采取严厉措施,人们就开始出现分歧了。现实情况是,老师们很少强练月琴

◆ 中图分类号：F240 文献标识码：A内容摘要：进入到21世纪,知识经济时代的到来,确定了企业人力资本的重要价值和地位。知识经济时代的到来,又为人力资源转化为人力资本创造了条件,本文主要针对人力资源向人力资本的转化进行了初步分析。关键词：人力资源 人力资本 转化知识经济时代的到来,确定了企业人力资本的重要价值和地位。知识经济时代,“知识密集型产业”将取代传统的“劳动密集型产业”,人力资本的提高可促进生产过程中有效劳动投入增加或物质资本利用效率的改善,提高劳动生产率并使产出以更快速度增加；人力资本积累会提高劳动者素质,而劳动者素质决定了投入生产中的劳动质量的高低。加强人力资本的积累,提高人力资本的质量,对于企业保持旺盛的生命力至关重要。人力资源转化为人力资本的可行性随着科学技术的进步和发展,“知识=财富”的观念被大多数人接受,在知识经济时代,知识成了一种主要的生产要素。技术、管理、个人智力作为人力资源的具体体现,在企业财富创造中越来越居于主要地位。越是现代化的高科技、高风险企业,越是需要专门人才进行经营管理,人力资源在企业财富创造中的地位就越重要,导致社会对一些专门的人力资源的需求增加,其稀缺性问题也就凸现出来,练月琴

摘要:通过建立盈余质量性态假说,文章研究了盈余质量性态。盈余质量按照其性态可分为可靠性、基础相关性和博弈相关性。研究结果表明,当博弈相关性、基础相关性和可靠性相均衡时,盈余信息生产者确定了最终报告的盈余信息。通过效应分析,文章诠释了在风险约束条件下,盈余质量的确定和认知过程。关键词:盈余质量性态;基础相关性;博弈相关性一、 引言会计是经济诠释系统,盈余解释经济利润。从这一角度,可以定义盈余质量为对经济利润解释的有效性。当盈余符合前文论述的质量的两大特征时,我们认为盈余有效的解释了经济利润。因此,进一步定义盈余质量:会计信息满足规定或需要的特征和标准的集合。会计盈余满足规定或需要的特征和标准的集合。盈余质量分为内在属性和外在标准两部分,其中内在属性是其质量的基础因素,而外在要求是盈余质量的发展方向,盈余质量总是在其内在属性和外在标准的博弈过程中变化的。二、 性态分解通过对盈余质量作性态分解,建立盈余性态假说,可以分析信息不对称对盈余质量的影响。按照盈余质量属性的不同,可以将其分为固有质量属性和外向质量属性。其中固有质量属性是指盈余信息需要诠释的经济利润的质量要求。固有质量属性可以分为可靠性和基础相关性两部分练月琴