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多种通路的组合一方面可以选择出最优的投放平台,另一方面在成本上将实现最大限度的控制,同时减少了营销传播与企业知名度塑造的风险性如果说新浪、搜狐等综合门户网站走出了网络媒体的道路,同时开辟了品牌网络广告这种营销手段与广告呈现方式,为众多大中型企业的市场推广与品牌传播提供了通路支持,那么以阿里巴巴、慧聪等B2B电子商务平台则开创了电子商务营销的标准化流程与产品,诚信通、中国供应商、买卖通等标准产品将中国本土企业的网上交易与网上出口贸易从“零”推上了了“壹”的高度。而早于电子商务爆发的百度、Google、雅虎等搜索引擎以关键词竞价排名既赢得了众多用户的青睐,培养了信息海洋中使用关键词进行目标信息查询的习惯,同时基于庞大受众的关注度聚合,搜索引擎营销也获得了某些行业里中小企业的青睐,甚至不少大型企业也加入了竞价排名、赞助商链接的行列。这三者无一例外的都借助了自身强大的门户、平台或者客户端工具,聚合了大量的受众及用户,拥有千万级以上的访问量,在这种基数庞大的受众与流量基础上面向企业用户提供某一方面的网络营销解决方案服务。一般而言,打造一个拥有千万级流量的平台并不是一件容易的事情,资金投入、团队、技术力量、编辑团队、营销索尼黑胶

近日,国务院正式批准了《关中—天水经济区发展规划》。《规划》的获批,标志着该地区的发展被提升到全国和西部大开发的战略层面加以推进,对于陕、甘两省无疑是一个重大机遇,必将加快形成“建设大西安,带动大关中,引领大西北,促进区域协调”的发展新格局。6月25日上午10时,陕西省省长袁纯清、甘肃省常务副省长冯健身、国家发改委西部开发司副司长李应明参加在国新办举行的新闻发布会,向公众介绍实施《关中—天水经济区发展规划》、进一步打造西部大开发战略高地的有关情况。谈到《规划》实施对陕西乃至西部地区发展的影响时,陕西省省长袁纯清连声表示:“非常之大,非常之好。”打造区域协调发展新的增长极关中—天水经济区是《国家西部大开发“十一五”规划》中确定的西部大开发三大重点经济区之一。据陕西省政府相关人士介绍,在国家发改委、原国务院西部开发办和陕甘两省的高度重视下,《规划》编制工作于2007年底正式启动,经过反复修改,2009年5月25日经国务院批准,6月10日由国家发改委正式下发,规划期为2009年-2020年。《规划》中提出,经济区要在西部地区实现四个“率先发展”:率先建成内陆开放型经济区,率先构建创新型区域,率先实现城乡一体化发展,率先建成基本公共服务均等化索尼黑胶

高校的双语教学能够使大学生在掌握专业知识的同时,有效提高外语水平；能够通过长时间的外语训练,转变思维方式,提高创新能力,从而成为我国新世纪社会进步和经济发展所需要的复合型人才。因此,探讨影响高校双语教学质量的主要因素,可以有效地总结双语教学的成功经验,诊断双语教学实践中存在的问题,吸取其失败教训,为我国高校双语教学质量改革与发展提供决策支持。对广大教师来说,对双语教学质量评价进行实证研究,还可以促使其及时获得有关教学过程的反馈信息,发现自身工作中的薄弱环节,并根据反馈的信息予以修正,从而提高双语教学质量,促进高校双语教学目的的实现。从教学系统来看,双语教学是一个过程,是一个双语教师向学生提供知识、帮助学生提高自己能力的过程。因此,通过让学生参与对任课教师进行测评,并从中发现影响教师双语教学质量的主要因素,是一种较好的方式。传统的做法是由学校教学管理部门设计一份相关测评表,然后通过调查、汇总、整理,并通过简单平均或主观赋予各指标权重的方法算出每个老师的综合得分,并以此作为教师绩效评价的一个依据。这种做法简便易行,但其缺陷是过于平均化或过于主观化,不能客观地评价教师的绩效。并且由于考核指标较多,不易从学生参与测评中索尼黑胶

绩效考核的目的在于帮助员工改善绩效,而不是打分划等,绩效面谈是达到这一目的的必由途径！岁末年初,又是绩效考核的时节,这个时候,各家企业的绩效考核工作都在紧张地筹备或实施当中。那么,绩效考核工作如何开展？怎样才能使企业的绩效考核工作收到成效？是仅仅在人力资源部下发的表格上打分,然后按照要求划分等级吗？显然不是。也许很多企业并没有完善的绩效管理机制,并没有培训管理者的绩效管理思想和技能,仅仅要求管理者对员工进行打分,但我们必须清楚,这种“黑屋子”里的打分行为对于员工没有任何意义,它既无法给员工一个合理的评价,也不能帮助员工改善绩效,充其量只是进行了一场主题为“绩效考核”的集体表演,当表演结束回到现实之后,一切恢复平静,本来对绩效考核寄予期待的老总所能收获的也许只是各级管理者的不满和员工的情绪低落,因为这样的绩效考核方式给管理者和员工双方都带来了伤害,扰乱了管理者的工作秩序,打击了员工的积极性。这就是所谓绩效考核是柄双刃剑的题中之意,用得好,能带来收益,用得不好,反倒伤到自己。相对来说,面谈的过程更加重要。所以,管理者一定要在面谈过程中注意方式、方法,使面谈在融洽的气氛中进行,在愉快的告别中结束,真正起到帮助员工改进绩索尼黑胶

“‘郑明明’也在下乡。”CMM国际集团主席、CMM蒙妮坦国际集团董事长,全国政协委员、北京市政协委员及多个国际美容协会主席的郑明明女士,近日在接受《中国经济周刊》专访时透露,伴随着“家电下乡”的热潮,“郑明明”这一著名本土化妆品牌也全力推进下乡。郑明明创立的“郑明明”品牌是目前仅存的几个化妆品本土品牌之一。作为该品牌掌门人的郑明明教授,曾荣获“国际美容教母”的桂冠,这是世界美容业的“诺贝尔奖”。该奖项7年才评一次,仅产生过4位得主,而郑明明成为获此殊荣的第一个中国人,也是第一个亚洲人。此后,她又分别荣获了“个人终生成就奖”、“美容终生成就奖”和“世界杰出华人奖”以及“国际美容贡献大奖”和“20世纪末影响中国美容美发首位人物”等,并被美国西阿拉巴马州大学颁授荣誉博士学位。自1966年在香港创办CMM蒙妮坦美发美容学院以来,郑明明在全国各地建起了20多家美容美发学院,在50多个省市建立了1000多个产品销售网,还有1000多家蒙妮坦特许加盟店,资产达十亿港元。在一些人看来,中国化妆品市场主要在一、二线城市,农村市场份额几乎可以忽略;而且,在农村开拓市场甚至会影响到品牌的“高端形象”。那么“郑明明”又为什么要下乡?郑明明是怎么想的? “郑明索尼黑胶