狐狸和乌鸦的故事

　　据新华社报道，美联储23日在提交给国会的半年度货币政策报告中说，美国经济稳步增长，这将支持美联储继续缓慢收紧货币政策。报告预计，今年美联储将加息3次。在1月底的货币政策例会上，美联储宣布维持联邦基金利率不变。 (责任编辑：DF120) 狐狸和乌鸦的故事

摘要 2017年中国经济呈现“价升量减”式增长，其中外需对增速回升起了至关重要的作用。进一步对各行业进行数据分析，发现存量经济的特征越来越明显。 　　PPI与销量当月同比增速　　　　　　纺织服装服饰业的销售利润率基本没有提升。 　　　　房地产行业或许将成为“增量放缓、夹缝求生”的典型样本。碧桂园、万科、恒大三家企业销售金额超过了5000亿，有17家企业销售金额超千亿，合计销售金额超过4万亿，而剩余的183家企业合计销售金额仅有4.2万亿；未来一段时间，在资管新规的间接推动下，行业整合的大戏或许也将上演。 　　　　　　　　银行总部为代表的金融业态则逐步集聚在法兰克福，另外波恩则集聚了大量行政管理和政治职能，“多中心”格局进一步显现。因此，德国相对“均等化”的城镇格局，是其历史发展的延续，难以对标借鉴。 　　　　　　　　　　苹果公司利用错位发展重新洗牌了整个手机行业，依靠“硬件+软件”、“终端+服务”、“数据套餐捆绑销售”的商业模式创新，对老牌手机生产商诺基亚、RIM、摩托罗拉等产生巨大冲击，占全球手机利润比重最高超过70%。再如特狐狸和乌鸦的故事

原标题：14年抗战血泪史丨向死而生，寻找最后的抗战老兵 这其中有无数故事，我们从这些亲历战场的老兵身上了解的不光是这些故事的过程，更重要的是他们传递给后人的精神信念——不忘抗战将士宁死不屈的民族气节、不畏生死的英雄气概、坚韧不拔的必胜信心、百折不挠的战斗精神，将这些精神信念代代赓续相传，才是对千千万万爱国将士不畏生死、全心救国，终用生命和鲜血谱写感天动地反抗侵略壮丽史诗的最好诠释！请关注今日出版的《解放军报》的文章—— 英雄不朽，精神永存 ■张恒君 “老兵不死，只是慢慢凋零，抗战老兵作为一个特殊的群体，他们永远都不会从中国人的历史记忆中被抹去，但作为个体的老兵，他们中的大多数已经告别了这片他们曾用生命誓死捍卫的土地！”《寻找最后的抗战老兵》（世界图书出版公司）一书是作家朱春先历时5年，行程数万公里，跨越多个省市区，对50余位健在抗战老兵进行专题采访，将抗战老兵浴血奋战，保家卫国英雄壮举的再一次重现。全书用25万余字，将抗战老兵记忆中的精华提炼为36篇抗战故事，将老兵们的抗战事迹与经历呈现于世人眼前，以此铭记历史，将那段珍贵的史实永远留存在历史的长河之中。 从1931年“九一八”事变狐狸和乌鸦的故事

原标题:越市场化越不平等？城镇女性就业轨迹的变迁| 缪斯夫人撰文| 孙圣蔚无论是在西方还是东亚社会，大量的研究发现婚姻和生育对女性在就业领域有负面影响。进入婚姻以后，特别是随着第一个孩子的出生，女性往往因承担更多照料责任而中断就业，中断数年后后难回职场，收入也开始和同龄的男性拉开显著差距。社会学家称这一现象为“母职惩罚”，它是造成男女收入差距的主要因素之一。相比而言，婚姻和生育不仅不会影响男性的职业发展，反而会给男性带来“父亲红利”。“母职惩罚”产生的原因，在于无偿的再生产职能（包括家务、育儿、照料）由女性承担，而父亲的缺位以及公共支持体系的缺失加剧了性别化的家庭分工和绩效利益至上的现代企业制度之间的冲突。正因为性别劳动分工不平等是系统性的，婚姻育儿对女性在工作方面的负面影响也随着社会制度、资源和文化支持性别平等的程度差异而有所不同。跨国比较研究发现，在为已育女性提供就业支持（特别是适度的带薪产假）、公共育儿服务、以及在文化层面接受更为平等的性别分工的国家，女性因育儿受到的职业中断较少（Boeckmann et al., 2015）。虽然这些政策能减少生育对女性就业的负面影响，“母职惩罚”还是普遍存在，只是狐狸和乌鸦的故事

?历下亭上书杜甫名句：“海右此亭古，济南名士多”。图片来源：南山老农zxp新浪博客原标题:山东籍海外科学家：齐鲁大地的学术困境和出路撰文| 鲁子近日，一篇《山东终于意识到自己落后了》的文章刷遍山东人的朋友圈，该文章主要引用了山东领导人刘家义深刻分析山东现存问题的讲话。能让爱面子的山东人纷纷转发、认可自己不行，也说明的确哪里出了问题。中国的区域发展不平衡，但山东给人的印象是GDP一直排在中国省市前列，像2017排名全国第三，且GDP相当于一个半瑞士。欧洲顶级富国瑞士人口800万左右，山东人口接近1亿。所以人均GDP有8倍的差别。瑞士有大概20多个诺贝尔奖（具体数字有争议），山东有莫言获得诺贝尔文学奖，20多倍的差别看起来也不算太离谱。那现在看另外一组数字，中华人民共和国成立以来公认最成功的人才引进计划是青年千人计划，到2017年共有3566人入选，虽然笔者没有找到省市分布图，但根据一份大学排名名单来看，恐怕落地山东的不超过40人，其中山东大学一共35人。而山东大学网站列出的该校共有29人。而排名第十的武汉大学是90人。GDP排名第三的大省只吸引到了全国1%的青年千人，哪里出了问题？如果大家认可科技是支持地方未来发展的重要动力的话，那山狐狸和乌鸦的故事