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关于企业非正式群体的几个基本问题非正式群体这个概念最初是由美国心理学家E·奥提出的。20世纪20年代起,梅奥等人经过长达8年的实验研究发现,在企业中,除了正式组织外,实际上还存在着各种形式的非正式组织。他认为,所谓非正式组织是指企业成员之间由于共同的价值标准而自然形成的无固定形式的社会组织。在这里,人们之间具有基于共同的价值标准而产生的共同的情感和态度,并且正是这种情感和态度把他们组合到一起。在非正式群体中,起支配作用的价值标准是感情逻辑,要求每个成员都必须遵守基于成员之间共同感情而产生的行为规范。非正式群体产生的原因有：追求平等感的心理趋向；追求友谊的心理趋向；追求承认的心理趋向；追求自我实现的心理趋向；追求利益保护的心理趋向；追求师缘专业群体的心理倾向。非正式群体成员之间相互作用；相互依附,具有共同的兴趣爱好；相互提携,协助精神强；相互频道,彼此有一种“同属一群”的心理；相互承认、相互尊重,不应损害同伙利益来满足自己需要；相互监督,严格遵守群体惯例,严惩违背管理的人。企业非正式群体具有双重功能：一是对群体内成员的功能,二是对企业组织的功能。非正式群体对其成员的功能主要有：非正式群体能够使成员获得安全感；神奇制药

翻译：欧阳晓璇从2006年7月开始,韩国POSCO公司将完成其业务指向和公司发展战略双重意义上的脱胎换骨,成为直接进军钢铁制造产业的“综合钢铁厂”。达成这一产业转换的核心工程是“张家港浦项不锈钢”工厂的建立。一个月后,这座工厂竣工,每年可生产60万吨不锈钢和热轧钢板。目前该工程已进入收尾阶段。POSCO选择张家港作为新厂厂址,也是希望能够更加靠近中国的经济中心上海,以及中国钢铁产业的大厂位置。对POSCO来说,“张家港浦项不锈钢”是公司在海外建立的第一个综合钢铁厂,具有非常重大的意义。POSCO期待该厂连同2010年准备动工的印度境内综合钢铁厂这两大厂,能够共同发挥POSCO海外生产基地的作用。POSCO于1997年即开始在张家港投资。自2000年后,POSCO为把张家港公司扩增为综合钢铁厂,倾注了许多努力。经过增扩的综合钢铁厂不但能直接出铁水,还能将滚烫的铁水经过热轧、冷轧等加工方式产出完成品。2003年9月,POSCO的努力获得回报：中国政府部门向POSCO发放了综合钢铁厂建立许可证,这在中国境内的外国钢铁企业中尚属首次。随着工程的完工和设备、管理的完善,POSCO张家港工厂一跃成为继宝钢不锈钢和台湾钢铁之后的中国第三大不锈钢生产企业。加上韩国国内的产量,POSCO不锈钢年神奇制药

我做过两届外交官,这可能是很多人都没有的经历。1987年,我到中国驻土耳其大使馆商务处任三秘,在美丽的安卡拉渡过4年光阴；2000年2月,我被派往驻旧金山总领事馆任商务领事,在旧金山的两年半时光,是我生命中闪亮的回忆,有快乐,有酸楚,难忘,也难回味。硅谷印象——有梦就能成真在旧金山的时间差不多有两年半,旧金山有全球知名的硅谷,硅谷是当今电子工业和计算机业的王国,位于旧金山南端从帕洛阿尔托到首府圣何塞一段长约25英里的谷地,当时硅谷的IT公司已经发展到大约7000多家,产值保持在每年2000多亿美元——换句话说,她已成为让全世界聚焦的地方。初到硅谷,给人一种眼前一亮的感觉,地方不大,却藏匿着无数个亿万富翁。在硅谷,一套房子常常有几十个买主去抢购,硅谷是全世界房价最高的地方,一辆高级轿车要提前半年预订。刚刚到硅谷的时候,正赶上股票形势一片大好,那里每天都会催生出几十个百万富翁一一硅谷就是这样一个神奇的地方。那时候,中国驻旧金山总领馆每年差不多要接待500多个中国团,其中省部级的考察团就有100多个。一些美国知名的大公司像思科、惠普、Intel等,每年要接待中国代表团300多个。这说明,第一,中国领导人的思想在发展,紧跟形势,更新观念；第二,说明美国作为科技神奇制药

市场总监的必备素质决定市场营销人才优劣的五要素分别是:天赋、知识、技能、激情和远见。当然除了这五个要素之外,还有许多方面,但我认为,这是最关键的五个要素。首先是天赋,天赋是父母给的,是遗传基因决定的,后天改变的可能性不大。如果一个人天生具备以下三个方面的特征,就可能是块好材料:一是科学的态度和理性的思维,做事情比较理智,喜欢用客观的、分析的眼光和数据说话,而不是凭感觉做判断,更不会随大流,人云亦云;二是逻辑思维能力强,分析问题讲究前因后果,能把复杂的问题简单化,这样才能从错综复杂的环境中提取有用的信息,在纷乱中理出个头绪来;三是有创新意识,做事情敢于“适当冒险”,愿意尝试与众不同的新方法、新途径,并敢于承担“失败”的责任,这样他才能不断挑战自我,开创一片新天地。其次是知识,知识可以通过学校的正规教育、就业后的职业培训、管理培训、经验交流和读书学习等方式来获得,是后天积累的过程,知识面的广阔与否会决定一个市场营销人才的视野,能看多高,能看多远。当然除了科学的知识以外,一名优秀的市场营销人才最好具备一些艺术方面的知识,因为艺术会启发人的潜能,提高自己的想象力和创新能力,思维的角度和宽度都会扩大,使各种知识能有机地结合起来。神奇制药

为期184天的世博会已经过半。虽然普通人议论最多的是国家场馆,但其实世博会从来就不只是国家的演示场,纵观历届世博会,真正让后人津津乐道且载入史册的都是企业馆或行业馆。而在此次上海世博会上,位于浦西的17座行业馆和企业馆,包括国家电网馆、中国船舶馆、上汽—通用汽车馆、可口可乐馆、万科馆等,都在凭借着自己的技术优势对未来城市生活尽情畅想。展会是企业对外传播,与相关利益者沟通的重要手段之一,藉此可以展示自身实力,增强公众信心,同时也给那些普通公众并不熟知的企业和行业提供一个与外界亲密接触的好机会。而上海财经大学世博经济研究院院长陈信康则指出,世博会就是一个世界科技、文化创新的“大秀场”。世博会“搭台”、企业“唱戏”,“秀”的本领也很关键。笔者通过走马观花式的浏览,试图以个体的案例分析其中的成功与不足,并尝试着总结出一些共性规律。公众需求:求新愿望更为迫切任何传播的过程都是为公众满足期许,创造期许的过程。世博会对于普通人而言就是“看新鲜”,相对于出国经历较少的国人,国家馆自然有一份新奇,而在世博这个主题之下显得尤为重要。世博会看的是新鲜,求新的愿望更为迫切。而大多数参展企业或行业在公众心目中多少有些了解,如何实现熟悉中神奇制药