瞳孔

果敢的人讨论问题总是直截了当！利昂就是这样的人,这一点从他给自己的书起的名字就可以证明：《华尔街精神》。当我们华尔街的历史与某种所谓的精神放在一起时,必将引起很大的震动,而利昂恰恰是第一位尝试这样结合的人。利昂认为,他是惟一有资格研究华尔街精神状态的人,因为他在大学期间“变态心理学”得了A+。作为美国最好的基金公司之一奥本海默基金的创始人,利昂·利维被认为是华尔街传奇的金融家,他的一生有两个挚爱：股票市场与心理学。在利昂还小的时候,就受到了父亲在投资方面的熏陶：要管理好公司,就要理解产生公司利润的因素和投资者的心理。从最初的缺乏对公众行为的远见,到20世纪60年代在华尔街转变的关键十年,利昂经营的奥本海默基金公司保持了良好的利润水平,利昂及其合伙人每一次都能从金融漩涡中提取需要的投资视角而化险为夷。“市场的情绪不但影响着股票的价格,还和企业的财富密切关联。如果不去研究背后起驱动作用的心理因素,就不能识别出隐藏在虚假繁荣背后的危机并做出正确的判断。”利昂说。2002年春夏两季,美国金融市场经历了一次法国大革命式的恐慌。金融巨头深陷熊市,权威机构的职员纷纷丢掉饭碗,公众强烈要求获得赔偿。而一系列的会计丑闻、分析师作瞳孔

摘要：文章提出了以创新为核心理念的创新导向型城市战略模式,界定了该模式的基本内涵,分析比较了该模式的类型,探讨了其实施路径。关键词：创新；创新型城市：战略模式一、创新型城市战略模式的内涵界定创新型城市战略模式是指凭借城市创新环境的优化,实现创新要素的集聚和创新能力的提升,从持续不断的创新活动中和不断涌现的创新成果中获得推动城市全面战略动力的一种战略模式,是一种全新的城市战略模式,是对原有城市战略模式的扬弃。改变了创新在生产函数中的要素附属地位,将创新作为独立要素引入城市战略函数,以创新为战略的核心要素,使战略从模式上走出了对资源禀赋条件和历史积淀因素的依赖性,为城市战略提供了一条具有广泛适应性的道路；该模式将创新作为城市战略的基本动力要素,突破了区位、资源、资本等战略动力要素所共同面临的临界困境,走出了边际递减规律的陷阱,为城市战略找到了一种持久的动力。创新型城市战略模式与原有城市战略模式相比较具有明显特征：一是原有城市战略模式是依靠影响城市战略的部分因素的聚变推动战略,而创新型城市经济则是依靠创新能力的提升对诸多城市战略的基本因素产生影响进而推动战略。二是在原有战略模式下,城市战略的具体路径相对单一瞳孔

摘要：静宁县果品产业是国扶贫困县在反贫困中探索培育出的一项“兴农富县”的支柱产业。文章就当前该县果品产业发展的现状、存在问题进行调研思考,提出提升全县果品产业发展水平和市场竞争力相关对策措施。关键词：果品产业：调查思考：县域经济：发展静宁县果品产业,是崇尚科学,求富思变的静宁人民在“苦甲天下”的立地条件下,探索培育出的一项“以果兴农,以果富县”支柱产业。现已成为促进新农村建设,发展现代农业的有效载体,成为贫困地区破解“三农”问题,促进地方工业、城镇化建设和商贸流通业的快速发展的有效途径。一、静宁县果品产业发展现状静宁县是农业部划定的黄土高原苹果优势产区,静宁果品产业经过20多年的发展,形成了基地规模化、生产标准化、产品品牌化、营销市场化、服务社会化的发展格局,经济效益日趋凸显。产业基地规模不断壮大全县果树经济林面积至2008年底达60.21万亩,占全县耕地总面积的40.8％,挂果园达到22.5万亩。建成7个果园化专业乡和60个果园化专业村。户均果园面积达到6.5亩,人均1.3亩。2008年果品总产量达23万吨,产值4亿多元,农民人均果品收入890元,占农民人均纯收入的42％。果品商品率达90％,优果率60％,高出全国平均水平20个百分点。龙头企业蓬瞳孔

◆ 中图分类号：F590.6文献标识码：A内容摘要：旅游产业集群化不但是提升区域旅游业竞争力的最佳模式,而且是区域旅游业可持续发展的客观要求。本文从重庆旅游业的现状及其与旅游产业集群化内涵要求之间的差距,对重庆旅游产业集群化进行了可行性分析,得出结论：重庆旅游产业集群形成已具备初步的条件,但与旅游产业集群内涵要求之间还有一定的距离,需要进一步的改进和完善。关键词：旅游产业集群化 可行性分析 产业集聚度 重庆市近年来,重庆市旅游产业从直辖以来虽然得到长足发展,但其产业竞争力仍需大力提高。现在,重庆市人民政府已将旅游业作为支柱产业之一,把重庆市的旅游经济发展尽快送入快车道已成为当务之急。将重庆的旅游产业朝集群化发展,不失为实现上述目标的良好途径。重庆市旅游产业集群化的必要性/+/3}/2式中：Eij指i地区产业j的就业,Ei指i地区总就业,Ekj国家k产业j的总就业,Ek指国家k的总就业；M=中间品收入//+S}/2。瞳孔

摘要：在古代,儒家文化对封建统治阶级维护国家统治和发展社会经济都做出了不可磨灭的历史性贡献。在现代,它对中国企业管理同样存在很多积极影响。文章通过探索儒家文化蕴含的管理思想,力求能为现代中国企业的发展提供帮助。关键词：儒家文化；企业管理；八条目；中庸；人本管理儒家文化源远流长、厚重深远,是中华文明的精神积淀。儒家学说和春秋战国时期其他众多的学说一样,都是面对社会的动乱而提出的治国安邦的方略。在中国封建社会,儒家学说占据了两千余年的统治地位,这已经能充分证明其魅力。它的很多管理思想具有超时代性,在现代管理中仍然适用。一、“八条目”对企业管理的积极影响儒家文化里的“八条目”是指格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。而这八条又可以分为四步来实现：诚意、正心,通俗地讲就是立志；格物、致知,这样做的目的在于使人了解世界；修身,这是对前面两步的总结,即其根本目的在于使自身变得完美,以便使自己能担负起社会历史重任；齐家、治国、平天下,其过程是实践自己的德行,在治国安邦的社会活动中实现一个人自我的生命价值。“八条目”不仅是个人修炼提高的写照,它同样适用于企业管理。“君子务本,本立道而生”,一个企业的创建往往瞳孔