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摘　要　合并后的高校人际和谐问题已引起了社会各界的普遍关注。它不仅给合并高技自身的建设和发展带来了诸多不利,而且也给社会和谐造成了负面影响。笔者在本文中就合并后的高校人际和谐存在问题的主要现状、原因及主要解决途径从不同的角度进行了深层分析和探讨。关键词　合并高校,人际和谐一、合并高校人际和谐存在问题的主要现状和原因、关于合并高校校级领导班子1　问题现状：高校合并之初校级领导班子一般是由两所或两所以上的院校中原有校领导组合而成。合并后普遍出现的现象是：校级班子统一思想难、统一行动难、行动结果难。基本上每一个刚合并的高校领导班子成员间都存在着程度不同的意见分歧。合并后的较长一段时间的磨合期中都普遍存在着一些不和谐的人际现象,领导之间貌合神离的现象时有发生。这种面和心不合的现象致使诸多措施与方案议而不决、决而不果。2　主要原因：强合的影响。一些地区未经充分论证,赶时髦,追求“大而垒”,硬将一些相距甚远或根本没有明显优势和互补性的院校进行强合。致使一些合并院校领导班子成员间情绪不稳,为整个学校人际和谐带来了影响。领导干部职权的调整。原有院校的校极领导在合并后可能将受到职务和权利的重新界定和调整。一些领白色情人节

摘要:重视和加强对领导者决策失误的诊治具有十分重要的意义。文中诊断了造成领导者决策失误的“病因”,并提出了治疗的“药方”,即:提高领导者的素质,实现领导者素质的优良化;注重发挥群体的聪明才智,实现领导者决策的民主化;遵循决策的原则和程序,实现领导者决策的科学化;把决策置于法律的监督制约之下,实现领导者决策的法制化。关键词:领导者决策 失误 诊治Leader decision error diagnosisLiang QinAbstract:Takes and strengthens to the leader decision error diagnosis has the extremely vital significance.In the article diagnosed has created the leader decision error “the cause of disease”,and proposed the treatment “the formula”,namely:Improves leader’s quality,realizes the leader quality finely;The attention display community’s intelligence and ability,realizes the leader decision-making democratization;The deference decision-making principle and the procedure,realize the leader decision-making scientific style;Puts in legal under the decisi白色情人节

摘 要:山西省的环境污染问题在全国是榜上有名的,山西省地方政府在经济发展中,加大GDP的提升,对原有环境保护中遗留的问题还未完全处理,又加之对新上的项目缺乏具有实际操作意义的环境保护措施,虽然事后也通过一些法律措施和办法得以解决和弥补,但造成的环境污染问题仍然是个棘手的问题,山西地方政府所承担的环境责任是毫无疑问的。文章从山西环境保护现状出发,分析山西省地方政府在环境责任中存在的问题,提出相应的解决措施。关键词:山西省地方政府 环境责任 环境污染中图分类号:F205 文献标识码:A文章编号:1004-491408-209-02山西省是全国的重型工业城市,以煤炭产业为中心,拓展出焦炭、电解铝、发电站等一系列高能耗、高消耗、重污染的产业。山西省地方政府在以这些重型产业为中心发展本地方经济,提高本地GDP的同时,对环境污染问题的考虑不全面,造成现在旧污染问题还没解决,新污染问题又产生的情况。再加之地方政府对环境责任的规定不清楚,使得山西省地方政府环境责任这一问题尤为突出。一、山西省地方政府环境责任现状山西是全国的产煤大省,长期以来,大规模、群体性和高强度的资源开发,形成了山西高度依赖资源的经济体系。山西的环境污染全国闻名:城市大气质量位居全国倒白色情人节

摘　要　人才问题始终是制约西部高校发展的难题,进人难,留人难已成为目前西部高校师资队伍建设的瓶颈。运用柔性管理,建立人才引进长效机制,创新人才保障机制和人才管理机制是实现西部高校师资队伍建设瓶颈突破的有效途径。关键词　西部高校；师资建设；柔性管理柔性管理是现代管理学相对于“刚性”管理而提出的一种管理模式,其实质是一种“以人为中心”的“人性化管理”。它提倡对“稳定和变化”的同时管理,强调跳跃和变化、速度和反应、灵敏与弹性,注重平等和尊重、创造和直觉、生动和企业精神、远见和价值控制。一、建立人才柔性引进长效机制,完善高校师资引进措施在西部大开发中过程中,人才尤其教育人才的竞争愈来愈激烈。各高校之问的人才竞争不断升级,为吸引高级人才,各高校不断出台新的优惠政策,创立人才项目计划。西部高校相对于东部、中部地区而言,要想吸引优秀的人才,提高人才竞争力,引进高层次、跨国性教育人才需要在管理方法和手段方面花更大的工夫。积极扩大宣传、全面拓宽师资引进视野与东部沿海地区相比,西部高校的竞争优势在于其良好的发展机遇。西部高校人才引进宣传工作的重点不是它的辉煌历史,而是它的发展前景,它为人才发展提供的机遇。此外,可以利用国家白色情人节

摘　要　控制系统的发展对测控网络的实时性、准确性、复杂性提出了越来越高的要求,现场总线技术正是适应这一要求而产生的,它突出的优点已经成为工业测控领域的发展趋势。CAN现场总线具有可靠性高,实时性好,同时又具有价格低、容易实现的优点,因此,得到了越来越广泛的应用。本文主要对cAN总线在工业测控领域的应用做出分析。关键词　CAN总线传感器控制器通讯1　CAN总线简介控制器局部网属于现场总线的范畴,它是一种有效支持分布式控制或实时控制的串行通信网络。CAN总线具有良好的传输防错设计,它采用短帧结构,使得数据被传输的时间短,受干扰的几率低,而且CAN的每帧信息都有CRC校验及其它检错措施,使得数据传输的出错率极低,保证了数据通信的可靠性。采用CAN还可以使得通讯及调度软件的开发难度大大降低。CAN的完善可靠的通信协议主要是由CAN接口器件实现的,通信联络方式灵活,这就大大降低了系统通讯及调度软件的开发难度和工作量,缩短了开发周期。飞利浦公司制订并发布了CAN技术规范,该技术规范包括A和B两部分,2.oA给出了CAN报文标准格式,而2.oB给出了标准的和扩展的两种格式。技术规范2.OB完全兼容2.oA。2　CAN控制器CAN通信控制器是CAN总线接口电路的核心,主要完成CAN的通信白色情人节