白色巨塔

摘　要　千兆以太网一般应用于大型企业,服务器一旦受到病毒、黑客、恶意代码的攻击,可能时企业造成巨大的声誉影响和财产损失,有时甚至是毁灭性的。因此,网络安全设计的重要性是不言而喻的。本文正是基于此目的,时千兆以太网的入侵检测技术进行了详细研究,提出了具体的设计思路。关键词　入侵检测　千兆以太网　网络安全随着科技的发展,千兆以太网已真正走进人们的实际生活应用,端到端的服务质量QoS、可靠性、网络安全性、扩展性以及网络管理能力等是目前用户的主要要求。千兆以太网设备除了需要具备坚固耐用的设计,使其可运作于严苛的网络环境中,还必须具备许多有用的管理及监控功能,如：自行恢复系统、隔离非授权者进人系统、触发事件的自动E-mail报警等。额外的功能还包括：可传送Ping指令查看网络区段的问题、可替连接设备设定lP地址、执行端口镜像以监视真实端口的运作等。1　千兆以太网入侵检测问题及现状目前,千兆以太网络入侵检测系统面临着很多困难。在快速以太网上,传输的包的大小平均约为200字节左右,每秒约有50,000个数据包在传输,因此,网络入侵检测系统要想处理lOOM的带宽的话,每秒钟必须能截获这5万个数据包并进行分析处理,据权威人士估测,现有网络入侵检测系统白色巨塔

摘要：随着全球经济一体化步伐的不断加快,国际资本的跨国流动日趋活跃,国际间直接投资的规模越来越大,在全球范围内广泛影响各国的经济增长方式。我国利用外资的实践面临着新形势,出现了一些新情况、新问题,国际资本流动对我国利用外资的影响进一步扩大。本文从当前国际资本流动的趋势入手,引出我国如何利用外商直接投资的分析思路,对我国利用外商直接投资的现状、经验及存在的问题进行分析,并提出今后利用外资的对策与建议。关键词：国际资本流动?利用外资?政策中图分类号：Ｆ８３０．７３文献标识码：Ａ文章编号：１００７－４３９２国际资本流动的规模出现明显扩大化趋势随着生产国际化、资本国际化和市场国际化的迅速扩张,特别是金融市场全球一体化、证券化、自由化和金融创新与技术革新,国际金融和国际金融市场发生了巨大变化。国际资本流动的规模和速度惊人,表现出明显的扩大化趋势。美国、日本、英国等主要发达国家的海外资产和海外负债在各自的ＧＤＰ中所占的比例都翻了一番。许多国家采取了大胆地开放贸易、金融投资等一系列措施,使得国际资本尤其是短期资本在全球范围内的流动速度加快,规模迅速扩大。进入９０年代以后,西方工业国家的经济普遍走出衰退,开始了较为强白色巨塔

摘　要　职业决策在大学生职业选择和人生发展中起着至关重要的作用。有效的职业决策将直接影响到大学生未来的经济收入和社会地位,间接影响到时职业、工作和生活的主观幸福感。本文分析了职业决策概念,进一步回顾了以往的研究成果,并探讨了其对大学生职业指导实践的启示。关键词　职业决策　职业指导　大学生近年来,我国大学生的就业问题引起了广泛的关注,并且关注的视角已从单纯的就业率扩展到学生整个职业生涯的发展。我们发现：一些学生。在面对各种就业机会时感到迷茫表现出犹豫不决、不知所措,无法做出明确的职业决策,同时伴随着焦虑、挫折感等消极的情绪体验。因此,选择什么样的职业,怎么选择职业等的职业决策教育成为当前大学生的一种强烈的内在需求,成为职业辅导的重点,具有一定的现实意义。一、概念界定职业决策源于经济学中的决策理论在职业行为方面的研究,所谓决策是指人在职业选择中的决策意识与决策行为。因此,乔普森认为职业决策是一个复杂的认知过程,通过这个过程,决策者组织有关自我和职业环境的信息,仔细考虑各种可供选择职业的前景,作出职业行为的公开承诺。Singh和Greenhaus等人认为职业决策是个体一生中必然要面临的重要决策,是指个体对自己将要从事职业做白色巨塔

摘　要　英国是现代资本主义政治制度的发源地。当许多国家实行的议会、内阁、政党：文官等制度皆起源于英国。英国式政治民主制的发展与完善是一个长期的过程,并非朝夕而就。本文通过梳理英国政治发展的四次权力转移,揭示其独特的发展特色,并探寻渐进与务实的发展经验背后的人文、社会、历史背景,正处于转型中的发展中国家的发展提供现实启迪。关键词　英国政治发展渐进务实在世界近代历史上的社会转型过程中,政治制度的变革始终是世界各国社会转型中的一个重要方面。在世界民族之林中有一种独特的发展方式——英国模式。这种方式以和缓、平稳、渐进为主要特色,它注重实际而少耽于字想,长于宽容而不爱走极端,而正是这种渐进而务实的政治发展方式,使英国率先实现了工业化,从而开创了全世界的现代化之路。英国是现代资本主义政治制度的发源地。当代英国的政治制度是近代以来经验和先例的积淀,每一个先例的创立,都采取循序渐进手段,都为解决现实问题而设。没有任何一个国家可以供它仿效,也没有现成理论供它参考,更没有哪个政治家去精心设计,一切都是新形势新情况下现实需要的产物。以权力转移为线索纵观英国政治发展的全过程,大体可以认为英同先后经历了同政府、贵族议会政府、平白色巨塔

摘　要　合并后的高校人际和谐问题已引起了社会各界的普遍关注。它不仅给合并高技自身的建设和发展带来了诸多不利,而且也给社会和谐造成了负面影响。笔者在本文中就合并后的高校人际和谐存在问题的主要现状、原因及主要解决途径从不同的角度进行了深层分析和探讨。关键词　合并高校,人际和谐一、合并高校人际和谐存在问题的主要现状和原因、关于合并高校校级领导班子1　问题现状：高校合并之初校级领导班子一般是由两所或两所以上的院校中原有校领导组合而成。合并后普遍出现的现象是：校级班子统一思想难、统一行动难、行动结果难。基本上每一个刚合并的高校领导班子成员间都存在着程度不同的意见分歧。合并后的较长一段时间的磨合期中都普遍存在着一些不和谐的人际现象,领导之间貌合神离的现象时有发生。这种面和心不合的现象致使诸多措施与方案议而不决、决而不果。2　主要原因：强合的影响。一些地区未经充分论证,赶时髦,追求“大而垒”,硬将一些相距甚远或根本没有明显优势和互补性的院校进行强合。致使一些合并院校领导班子成员间情绪不稳,为整个学校人际和谐带来了影响。领导干部职权的调整。原有院校的校极领导在合并后可能将受到职务和权利的重新界定和调整。一些领白色巨塔