徐若晗

原标题：一网联三军 体系怎么建 “这是我入伍20年来，永远都无法忘怀的一刻！”2017年12月3日，北京西郊，天高云淡。谈起那次不同寻常的信息保障经历，军委联合参谋部某信息保障基地四级军士长杨洁激动之情溢满脸庞。 杨洁自豪地告诉记者，11月3日，习主席视察军委联指中心，通过视频察看了远在非洲的吉布提保障基地。那天，杨洁端坐在指挥大厅后台，轻点鼠标将万里之遥驻吉布提保障基地部队的实况，实时推送到习主席面前的大屏幕上。 这段时间以来，每每回想起这次不同寻常的信息化保障经历，基地官兵便如同走进了瞩望未来信息化战场的“风暴眼”。站在这里，关于信息作战的“头脑风暴”在机关基层之间一次次层层展开。 基于网络信息体系的联合作战能力怎么看？明天的网络信息体系怎么建？提升信息制胜能力该怎么办……从党委中心组的学习研讨到技术干部的方案论证，一个又一个的问号和求解，让这个基地的冬天顿时“暖”了起来。 信息时代“快吃慢”，必须让大容量作战数据在神经末梢都能高速飞奔—— 实现“信息先到”，前提是体系先通 远程可视化指挥，给了指挥员一双透视战场的千里眼。但要在几年前说起它，基地很多官兵都会不自觉地将其和视频会议画等号徐若晗

原标题：警惕日本以防御之名谋攻击之实 日本政府近期在军事安全领域的动向频频曝光：计划引进和开发巡航导弹、购买F－35B最新型战机、将直升机驱逐舰改造成航母……招招带出攻势，直指日本战后“专守防卫”政策。 只守不攻的“专守防卫”政策保障日本和平走过战后70多年，直到2015年9月，安倍政府不顾违宪争议强行通过新安保法案，解禁集体自卫权，宣告“专守防卫”政策发生重大转折。如今，从修改宪法到提升军备，安倍政府所谓的“防御”动作大有出格越线之势，令人忧心日本的“防御”正在“变质”。 正所谓，“是狐狸，尾巴终将会露出来的”。据日本媒体报道，防卫省正在讨论将日本现有最大级别直升机驱逐舰“出云”号改造成航母。事实上，“出云”号自身性能不输一些国家的轻型航母，只因目前设计无法实现搭载战斗机。“出云”号一旦升级成功，将可搭载最新型战机，将在事实上成为具有攻击能力的正规航母。《朝日新闻》评论指出，改造航母的举动只会让“专守防卫”政策成为一纸空文。 日本宪法禁止自卫队持有攻击型武器，攻击型航母、洲际弹道导弹、远程战略轰炸机都在受禁之列。为了规避因违宪而招致批判，日方极力掩饰和狡辩，把攻击型航母划归“防御型徐若晗

原标题：指定专人负责 全程跟踪问效 本报讯 鲁伦、杨博报道：“哨所和临时执勤点虽按标准订足《解放军报》，但有两个点位收报工作未落实到具体人……”12月下旬，南部战区陆军某边防旅再次检查报刊订阅情况时，通报批评了没有按照要求指定收报人的单位。 “军报订阅不搞‘概略’落实！”2018年度报刊订阅工作展开后，该旅针对部队调整改革后前哨阵地和小散远直单位多等实际，反复征求各执勤点位官兵意见建议，精准做好军报订阅工作。 订阅专人管。他们指派专人对订阅报刊的种类和数量进行细化，通过全面普查、严格审核、全程跟踪问效等措施，逐营逐连逐点核清人数、订量，确保订阅全覆盖。同时，将机关招待所、会谈会晤接待室、士官公寓等纳入军报订阅范围，确保工作组、边境会晤人员、来队家属能看上军报；各营连还借助扶贫共建、边境巡逻等时机，鼓励和帮助驻地村委会、学校订阅军报，扩大军报读者群。 收报有专人。为确保小散远直单位官兵及时看上军报，该旅政治工作部牵头，在协调邮局调整投递线路的同时，委托地方营运车辆和乡（镇）、村工作人员等，帮助边防营连代领、携运军报。同时，各单位指派专人对接，杜绝错发、漏发、少发现象，确保军报投递准徐若晗

原标题：让优质医疗资源惠及更多基层官兵 隆冬北京，寒气袭人，解放军总医院门诊楼四层军人诊区大厅内人头攒动。 “军队干部全军医院门诊就医‘一卡通’实行后，面对体系外军队干部就诊持续增多的实际，我们多措并举让优质医疗资源惠及更多一线官兵，‘专家号’对就诊官兵全部开放，最大限度满足官兵需求。”该院干部诊疗科主任何荆贵介绍。 在军人诊区，前来就诊的官兵正有序地排队挂号、等待就诊。据不完全统计，自“一卡通”开通后，总医院军人诊区就诊人数持续增加：10月份比上月增长10%，11月又大幅增长；平均每天2700人次左右，最高时达3500人次。 “为保证前来就诊的官兵能够顺利挂上号、看上病，我们采取了多项措施。”何荆贵告诉记者，对所有来院就诊军人不限“普通号”，增加“专家号”号源；每天每名出诊专家为军人预留3至5个号源，遇到首诊医生不能处理的病例，还可以转诊本科室当天出诊专家。 记者了解到，他们还设立了“出诊医生备班制”，当呼吸内科、消化内科、心内科、骨科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科候诊人数超过20人时，即可启动备班，增加出诊医生员额；军人就诊实行“一站式”服务，进一步优化服务流程，除大型设备检查或特殊检查徐若晗

原标题：为干事又干净的干部撑腰鼓劲 党的十九大报告指出，要“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这既为一心干事、老实做人的干部提供了精神上的支持，也为选拔任用干部进一步明确了遵循。我们要认认真真地把这一要求贯彻到实际工作中，努力形成人人敢于担当、个个争相干事的开拓奋进的氛围。 事业是靠党员干部领导群众来推动的，党员干部既要起谋划布局作用，更要起模范带头作用。如果缺乏敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部，就难以推动工作、成就事业。因此，必须拥有大批这样的干部，并让他们成为有声望、受追捧、吃得香、能够专心致志带领广大群众干事创业的人。 但不可否认的是，曾经一度，由于受不良风气影响，干事创业、不谋私利的干部在一些单位、部门不仅吃不开，而且还受到个别人的冷落嘲讽，认为他们埋头干事是傻干，不懂仕途的窍门；认为他们不图私利是清高，不通人情世故。更有甚者还会受到排挤打击，重要岗位不被任用，重要工作不予安排。与之相反，个别不琢磨事只琢磨人的人，不会干事、只爱吹拍的人，工作很少干、一心谋仕途的人，反而受重用、提拔快，顺风顺水、洋洋得意。不难想像，如果一个地区、一个部门都是徐若晗