爱的供养

【摘要】多媒体呈现知识内容,形成情晰具体的影像,有助于学生准确地理解。这样,学生就能依据已掌握、理解的知识去探索解决问题的新途径或新方法,使理性的抽象知识延伸到解决具体问题中,促进知识迁移,使知识得到深化、巩固和扩充。【关键词】自主探究陶冶情操 培养思维 正确感知一、借助多媒体手段,使学生掌握“自主探索”的本领指导学生掌握学习的方法,应从小学生思维发展的实际出发。因为他们正处在由具体形象思维向一般形象思维和初步抽象思维发展的阶段。这就是说小学生比较容易接受具体的形象的知识,而多媒体呈现知识内容,形成情晰具体的影像,有助于学生准确地理解。这样,学生就能依据已掌握、理解的知识去探索解决问题的新途径或新方法,使理性的抽象知识延伸到解决具体问题中,促进知识迁移,使知识得到深化、巩固和扩充。所以对小学生的学法指导,不是进行抽象的讲解,而是应结合具体内容的学习,借助先进的多媒体手段,逐步进行渗透。为了指导学生掌握语文学习的方法,首先要指导学生理解词、句。我不是要求学生去背解释,而是要求学生找出有关的句子和段落,联系上下文,知道词、句在课文中的意思。即使学生通过查字典了解了词、句的本义后,我也总是再要求学生联系课文来理解这爱的供养

郑晓龙导演采访郑晓龙导演是在他位于王府井附近的工作室，郑晓龙坐在根雕茶几旁。虽然觉得“奖拿太多，都不好意思了”，但“白玉兰奖”对郑晓龙来说意义仍十分重要。这不仅意味着行业和专家给了自己肯定，更重要的是赢得了青年观众的认可。“青年观众不认可，就不会有这么高的点击”。《芈月传》在北京卫视、东方卫视两台首轮播出最高收视加起来破8，网络视频点击总播放量超过210亿次。与《花千骨》、《琅琊榜》众多架空的玄幻剧不同，《芈月传》是一部基于现实主义的作品。“它接地气，不是和生活完全分开的那种”，去年当上导演协会会长后，郑晓龙发现一帮导演都在说“不会拍了”，原来大家都按照生活逻辑拍片，现在“都是架空的”。但除了《芈月传》获奖，困扰郑晓龙的也是《芈月传》——我们的话题是从《芈月传》版权纠纷开始的，“实际上，王小平与蒋胜男两人剧本做过专业的比对，基本相同约23%，重大修改约28%多，完全不同约48%多。蒋胜男却说王小平一个字儿也没写’，这样她不觉得亏心吗？”已经过了六十岁的郑晓龙，说“这辈子第一次遇到这样的事”，他有点想不通，为什么前面还亲热地叫你“老师、老师”的人，后面就突然变了脸色，如此“充满血泪”地到处控诉？爱的供养

【摘要】阅读是一种极其个性化的行为。在语文课的阅读教学中,老师应充分引导学生明确阅读目的,培养阅读兴趣,加强阅读指导,根据教材情况有的放矢提高学生的语文阅读理解能力。【关键词】朗读 阅读 能力阅读教学是小学语文教学的重要组成部分。在语文能力的发展过程中,学生阅读能力的培养,不仅仅是其语文能力发展的重要因素和标志之一,而且,有利于促进听、写诸能力的提高,有利于促进个体思维及智力的发展。在小学高年级的教学中,笔者采取了一些行之有效的方法提高学生的阅读水平。一、明确阅读目的,培养阅读兴趣人的任何行为都是有目的,有意识的,要靠某种动机来引发,没有动机,就没有行动,当然也就谈不上结果,阅读也是如此。所以,首先使学生明白阅读既可以掌握知识,优化知识结构,又可以陶冶性情,培养品德,还可以消遣娱乐。孤独寂莫时,阅读可以消遣,更主要的是去读,要有兴趣,是一种喜好的情绪,是积极探究某种和阅读活动的特别喜爱和强烈趋向,有浓厚的阅读兴趣,是阅读活动的一种重要动力。兴趣可以培养,阅读的成功可以强化阅读兴趣,只有培养了浓厚的阅读兴趣,才能收到好的阅读效果。兴趣可能转化为一种自觉意识,一种主动倾向;而有了这种自觉和主动,才可以变苦读为乐读,首先,要求爱的供养

摘要:物流是当前社会的一个重要行业,是指利用现代信息技术和设备,将物品从供应地向接收地准确的、及时的、安全的、保质保量的、门到门的合理化服务模式和先进的服务流程;涉及面相当广。随着21世纪挖掘继劳动力资源以后的“第三利润源”的呼声越来越高涨,现代物流挑起了新经济的大梁。本文将在认识物流的基础上,浅论低成本物流的管理模式,并在此基础上提出一些相关低成本物流管理模式的创新。关键词:物流 管理模式 创新 低成本1 物流管理模式的定义和分类1.1 定义:物流管理模式就是由一系列元素组成的系统,组成物流系统的主要要素包括管理核心、组织结构、计划和控制系统、应用的信息技术等。1.2 分类:物流管理模式,从范围上是可分为供应物流、生产物流、销售物流、回收物流和废弃物物流。按时间的顺序可分为传统物流管理模式和现代物流管理模式。按经营主体的不同,可以将物流管理模式可以分为以下三种:①自营物流。自营物流即企业自身经营物流。例如许多超市或卖场的配送中心,还有一些大型企业,也有自己的物流系统,如海尔、海信等,都有自己企业内部的自营物流。②第三方物流。第三方物流是指由物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式,第三方就是爱的供养

摘要:培训是企业进行人力资本投资的最基本方式,也是企业人力资源开发的核心内容。研究国有企业培训对于有效进行国企人力资源开发有重要意义。本文对我国国有企业的培训工作进行了分析,指出现阶段我国国有企业普遍存在对员工培训认识不足、培训师资力量薄弱、缺乏对培训效果的评估等问题,并对国有企业培训工作中存在的各种问题,在对国有企业员工培训内外部环境进行分析的基础上,对如何搞好国有企业培训工作给出了建议。关键词:企业 培训 有效0 引言自从改革开放以来,我国的国有企业在经历了多年的市场竞争后,已经在管理思想和实践上取得了很大的进步。但是,企业培训工作远不能满足企业发展的需要,成为企业各项工作中的一块短板,制约了企业的发展。国有企业要在竞争中取得优势,必须要对现有的企业培训进行系统的变革以适应企业发展对人才和知识的需求。1 当前国有企业培训存在问题总体上看,我国的国有企业员工培训工作与发达国家相比还存在很大的差距,主要体现在以下一些方面:1.1 对员工培训的认识不足有些企业的决策者对培训工作漠不关心,他们对培训往往持有以下两种观念:一是培训无用论。即认为培训不能增强企业员工才干,反而耗费员工工作时间。二是培训浪费论。很多企业爱的供养